Лекции.ИНФО


Журналистская этика в США и странах Латинской Америки



Профессиональная этика журналиста - это юридически не фиксируемые, но принятые в журналистской среде и поддерживаемые силой общественного мнения, профессионально-творческими, организациями моральные предписания - принципы, нормы и правила нравственного поведения журналиста. Сводом этих требований обеспечивается наиболее оправданное с этической точки зрения выполнение профессионального долга.

Проблемам журналистской этики в США стали уделять внимание еще в конце XIX века. Это было связано с движением макрейкеров (разгребателей грязи). Так называли работников газет, журналов, бо­ровшихся с коррупционерами, писавших о продажности, взяточничестве, мошеннических операциях представителей власти. В 1923 году Американским обществом газетных редакторов были приняты "Каноны

-393-


журналистики" - "писаный" кодекс нравственного поведения работников прессы. В 1929 году Национальная ассоциация владельцев радиовещательных и телевизионных станций разработала свой свод подобных правил, названный "Кодексом этики". В дальнейшем пришлось разработать отдельно "Кодекс радио", "Кодекс телевидения". Так рождалась система своеобразного самоконтроля, который влияет на профессиональную практику. В 70-е годы появилось много специализированных изданий, писавших о проблемах журналистской этики. Со временем их число сократилось. В настоящее время наиболее популярными являются "Коламбиа джорнэлизм ревью" и "Куилл".

В преамбуле к "Канонам журналистики" сказано, что важнейшая функция газет - сообщать человечеству о том, что люди делают, чувствуют, думают. Выполнять ее могут лица, обладающие высоким интеллектом, максимально широкими познаниями и опытом, отличающиеся наблюдательностью и сообразительностью. "Журналист в одном лице, совмещает хроникера, учителя и интерпретатора".

Американское общество газетных редакторов утвердило в 1923 году семь канонов.

Первой указана ответственность. Газета должна содействовать утверждению благополучия общества. Интерес к ней со стороны читателей обеспечивается уровнем ответственности журналистов, всех сотрудников редакции.

Второе место отведено свободе печати. Она означает свободу обсуждать все, что не запрещено законом, включая содержание всякого закона, ограничивающего права граждан.

Третьей в перечне идет независимость, которая освобождает газету от всех обязательств, кроме обязательств перед обществом. Общественный интерес представляет для нее первостепенную важность. Поддержание любого частного интереса, если это наносит ущерб общественному благополучию, несовместимо с честной журналистикой.

Четвертый канон: искренность, правдивость, точность. Здесь
указано, что заголовки должны точно соответствовать содержанию
материалов, статей.

Пятый канон: беспристрастность. Отмечено, что хроникальные сообщения не должны содержать мнений (авторских - В.П.) или отличаться какой-либо тенденциозностью. Это правило не распространя­ется на статьи, характер которых дает право автору на собственные выводы и интерпретацию фактов.

Шестой канон: добросовестность. Подчеркивается, что газета не может вмешиваться в личную жизнь граждан, если это не диктуется законным правом общества на получение важных сведений. Газета обязана публиковать опровержения по поводу всех серьезных ошибок.

Седьмой канон: благопристойность. Нельзя раскрывать в газетном тексте подробности совершения преступлений или описывать порок (дабы плохой опыт не получил дальнейшего распространения - В.П.).

-394-


Американское общество газетных редакторов признало, что не обладает необходимыми полномочиями для объявления принятых канонов обязательными, но выражает надежду, что они будут поддержаны большинством профессионалов.

В "Вестнике Московского университета. Серия Ю: Журналистика" за 1995 год (№1, №2) опубликованы результаты социологического исследования по теме "Российский и американский журналист". Один из вопросов был таким: " Кто и что оказало влияние на формирование Ваших представлений о журналистской этике?"

(в процентах к числу опрошенных)

Варианты ответов   Российские журналисты   Американски е журналисты  
Практическая работа в редакции   48,2   61,9  
Ваши коллеги - журналисты более высокого класса   28,6   17,4  
Семейное воспитание   27,9   45,4  
Руководители редакции   9,4   26,9  
Преподаватели журналистики университета   4,2   24,1  
Другие преподаватели университета, вуза   2,9   5,0  
Учителя средней школы   3,5   5,2  
Религиозное воспитание   2,5   17,9  
Учредители, издатели, владельцы органов информации   1,1   6,3  

Анализ полученных ответов позволяет утверждать, что практическая работа в редакциях газет, радио и телевидения безусловно, определяет формирование этических норм у журналистов обеих стран. Но вторым по значению для американских работников СМИ является семейное воспитание, третьим - авторитет руководителей редакций.

Несколько иную картину дают ответы российских журналистов. Для них на втором месте — влияние и авторитет коллег более высокого ранга и лишь затем, воспитание, полученное в семье. Российские журналисты формируют свои этические нормы, ориентируясь преимущественно на практику работы редакционного коллектива, который в трудной экономической ситуации наших дней, борясь за выживание, довольно часто склонен игнорировать некоторые этические нормы. Ярким примером может служить либеральное отношение редакций к скрытой рекламе, что проявляется повсеместно. Не редкость и публикация непроверенных сведений.

Еще одним вопросом в рамках упомянутого исследования был такой: "Журналисты используют для получения важной информации

-395-


различные методы. Какие из них по Вашему мнению могут быть оправданы?"

(в процентах к числу опрошенных)

Варианты ответов   Российские журналисты   Американски е журналисты  
Платить людям за конфиденциальную (секретную) информацию   65,0   20,2  
Устроиться на работу в фирму или организацию с целью получения внутренней информации   64,6   62,9  
Использовать скрытые камеры и микрофоны   53,8   60,2  
Прибегать к услугам актеров   38,3   27,8  
Выдавать себя за кого-то другого   35,5   21,8  
Использовать секретные документы правительственных или коммерческих учреждений без разрешения (не имея на это право)   29,3   81,8  
Заставлять людей, обладающих информацией, давать ее против их воли   17,7   48,8  
Согласиться не разглашать тайну и не сделать этого   9,6   5,2  
Использовать личные документы, такие как письма, фотографии и т. д. без разрешения   4,9   47,6  
Раскрывать имена лиц, которые по соображениям права и этики не должны быть оглашены (например, жертв изнасилования)   1,0   43,1  

Условия конкурентной борьбы, стремление сообщить информацию первым, получить сенсационный материал, ориентируясь на расследовательскую деятельность, сформировали в США более напористый по сравнению с российским тип журналиста. Причем иногда американцы, судя по их ответам, добывают необходимые сведения, нарушая определенные этические нормы и правила. Они в два раза чаще, чем сотрудники российских СМИ, оправдывали использование секретных документов без получения специального разрешения, считали возможным публиковать без разрешения личные документы (в 9 раз чаще) и не отвергали возможность оказывать давление на источник информации (почти в 3 раза чаще). Американские журналисты оправдывают публикацию имен лиц, которые, по соображениям права и этики не должны быть оглашены (в 43 раза чаще).

-396-


На этом фоне российские журналисты выгладят более Приверженными этическим нормам. Но почти в равной степени с американскими коллегами они не считают большим грехом пользоваться Офытыми микрофонами и кинокамерами, не осуждают практику устройства на работу в фирму или другую организацию с целью получения информации для внутреннего пользования. Значительная часть работников средств массовой информации России испытывает в настоящее время трудности с получением необходимой информации. Пятаячасть опрошенных отметила это как постоянную проблему, 70 процентов как иногда встречающуюся. Поэтому российские журналисты (в таираза чаще, чем американские) считают возможным платить за конфиденциальную информацию. 80 процентов сотрудников информационных агентств - сторонники данной практики.

Общие этические нормы конкретизируются в отдельных редакционных коллективах США. Редакции некоторых периодических изданий Америки считают нужным создавать собственные этические кодексы, когда моральные предписания приобретают фиксированный вид. ЗГгой практики придерживаются, например, в "Нью-Йорк тайме". Каждый новый сотрудник, поступающий на работу в редакцию этой газеты, подписывает "Меморандум об интересах".1 В нем изложен ряд принципиальных этических требований. Необходимость считаться с ними подкрепляется не только нравственными мотивами. Важную роль играют еще и соображения материального характера. Новый сотрудник сразу же становится членом Гильдии журналистов "Нью-Йорк тайме", а значит его зарплата не может быть меньше 1300 долларов в неделю. "Плюс" четырехкратная оплата за переработку, "ночные", обязательная ежегодная трехпроцентная прибавка к жалованию и прочее. Получается никак не меньше пяти тысяч долларов в месяц. По нью-йоркским понятиям это не такмного.

Возможно именно поэтому в "Меморандуме об интересах" Оговаривается терпимое отношение "Тайме" к праву сотрудников заботиться о получении дополнительных доходов. Но это не должно наносить ущерба их работе в газете. Столкновения интересов исключаются. Если у кого-то возникают сомнения в какой-либо конкретной ситуации, то необходимые разъяснения может дать заместитель главного редактора по административной части, выпускающий редактор либо кто-то из его заместителей.

Политика "Нью-Йорк тайме" по предотвращению столкновения интересов изложена в конкретных правилах. Некоторые из них есть смысл проанализировать поподробнее.

) Одно из правил гласит - сотрудники, которые готовят материалы иди выполняют другие задания для сторонних изданий или издательств, Должны убедиться, что эта работа не отвлечет их от основных обязанностей и не вступит в противоречие с их деятельностью в "Тайме", а такжесоответствует этическим требованиям указанных правил.

-397-


Далее в правилах сказано, что сотрудники "Тайме" не могут
работать или готовить материалы для проектов, связанных с
организациями, деятельность которых освещает 'Тайме", будь то
правительственные, некоммерческие или коммерческие предприятия.
Недопустимо, например, участие в написании книг, финансируемых
правительством, ежегодных отчетов компаний.

1. Назаров А. Газета в галстуке. - журнал "Эхо планеты" 1995, 7-18 октября, №41 (392)

Работники "Тайме" не могут писать за других людей или писать в соавторстве с людьми, чье положение может способствовать возникновению конфликтной ситуации.

В правилах подчеркивается, что сотрудники редакции не могут писать для изданий, которые являются прямыми конкурентами газеты "Нью-Йорк тайме" или ее приложения "Нью-Йорк тайме мэгазин", включая ежедневные газеты, общенациональные журналы, другие издания, освещающие события в Нью-Йорке.

Столкновение интересов может возникнуть в такой ситуации, когда обстановка способствует установлению неформальных взаимоотношений сотрудника с источником информации. Сотрудник, освещающий деятельность страховой компании, не должен принимать участия в мероприятиях (совещаниях, семинарах), которые проводятся для узкого круга руководящих сотрудников на загородной резиденции компании и оплачиваются ею.

Правила гласят, что бесплатный транспорт, подарки или
увеселительные поездки не могут приниматься от потенциальных объектов
публикаций "Тайме". Командировочные расходы сотрудников при поезд­
ках на политические или спортивные мероприятия, включая транспорт,
проживание, обычно оплачиваются "Тайме". На бесплатный проезд и
проживание соглашаются только в редких случаях. Это могут быть
научные экспедиции или командировки в районы военных действий.
Андрей Назаров в статье "Газета в галстуке" пишет: "... Надо
присутствовать на предвыборном митинге какого-то кандидата в
глубинке, куда непонятно как добраться. А успеть на митинг надо
Кандидат предлагает место в своем самолете - а нельзя У "Тайме" есть
свой самолет. В этой ситуации его можно заказать".*
В соответствии с правилами сотрудники, работающие в отделе бизнеса и
финансов, не могут играть на рынке ценных бумаг. Это может создать
впечатление, что журналисты, имеющие доступ к закрытой информации,
используют ее в своих целях. Репортеры отдела бизнеса и финансов не
могут быть держателями акций в компаниях, о которых они,
возможно, будут писать в рамках своих служебных
обязанностей.

1. Назаров А. Газета в галстуке. - "Эхо планеты, 1995, № 41

-398-


Вели же сотрудник отдела финансов и бизнеса, держащий акции в фирме за пределами того круга вопросов, которые он обычно освещает, получает мдание подготовить большой материал об этой фирме, он должен Проконсультироваться со своим редактором перед тем, как приступить к •ыполнению задания. Если редактор работает с материалом о фирме, где у Него имеется вклад, то он должен предупредить выпускающего редактора о возможном конфликте интересов.

Из-за своего служебного положения журналисты, освещающие вопросы рынка, ведущие колонки биржевых новостей, не могут иметь акции любой из компаний. У них есть возможность держать вклады в Инвестиционных фондах и других подобных финансовых учреждениях, со смешанной и многообразной структурой капитала, не поддающуюся контролю репортера. Этим журналистам разрешено также вкладывать средства в акции компании "Нью-Йорк тайме".

Правила утверждают, что сотрудники редакции не могут продавать или покупать ценные бумаги либо участвовать в других сделках, основываясь на информации из готовящихся к публикации в "Тайме" материалов. В тех случаях, когда сотрудники в ходе выполнения служебных обязанностей получают закрытую информацию о корпорациях, они не имеют права использовать эту информацию до тех пор, пока она не станет достоянием общественности. Обычно информацию можно использовать в коммерческих целях через два дня после ее опубликования. Однако данное ограничение не распространяется на сообщения информационных агентств и другие новости, распространяемые централизованно.

Сотрудники отдела бизнеса и финансов не имеют права заниматься размещением чужих вкладов или давать советы по размещению таковых за плату или безвозмездно. Это не означает, что они не могут участвовать в обычном планировании финансов для членов своей семьи. Данная политика, отмечается в правилах, не ставит своей задачей вмешательство в процесс принятия решений членами семьи сотрудника. Однако любые попытки нарушить данные требования, например, продажа ценных бумаг или приобретение акций под именем своих родственников, будут рассматриваться как нарушение кодекса газеты.

Согласно ему, "Тайме" владеет правами на статьи, комментарии, фотоматериалы, подготовленные для "Тайме". Сотрудники не могут давать разрешение на публикацию или перепечатку этих материалов (даже если они переписаны или обновлены) без разрешения "Тайме". Ограничение касается использования материалов в книгах, журналах, газетах, на телевидении или в кино.

С 1929 года в Нью-Йорке издается еженедельный экономико-политический журнал "Бизнес Уик" ("Бизнес за неделю"). Издателем является концерн "Макгроу-Хилл паблишинг компании инкорпорейтед". Журнал рассчитан на представителей деловых кругов США. Он имеет свой

-399-


кодекс профессиональной этики. Основное его требование сводится к тому, что сотрудник журнала должен быть справедливым и точным, от­вечать за публикуемый материал и избегать столкновения личных интересов с интересами дела. Требования профессиональной этики журнала аналогичны тем, что предъявляются к сотрудникам "Нью-Йорк тайме". В частности, они не имеют права готовить или редактировать статьи о компаниях, в которых лично либо через посредство членов своих семей являются акционерами, вкладчиками. Ни один сотрудник не имеет права в течение одного года приобретать акции компании, о которой он или она пишет статью. Это распространяется и на членов семьи сотрудника.

Все работники редакции, включая технические службы,
художников и секретарш, обязаны представлять главному редактору
конфиденциальный отчет о владении акциями, облигациями и другими
ценными бумагам. Отчет должен включать информацию о брокерских
конторах, в которых сотрудник и члены его семьи имеют вклады или
ценные бумаги. В заявлении нужно упомянуть любые потенциальные
столкновения между личными интересами и делом, которые могут
возникнуть на почве семейных связей или трудовой деятельности. Если у
сотрудника нет упомянутых вкладов и нет вероятности возникновения
конфликтной ситуации, он должен заявить об этом в своем отчете. Такие
сведения необходимо сообщать до 10 января каждого года. Вновь
принятые на работу сотрудники обязаны представить подобные отчеты
незамедлительно.

В кодексе профессиональной этики журнала "Бизнес уик" есть
пункты, которые целесообразно воспроизвести дословно. Например,
"Раздел: Отношения с лицами, представляющими информацию, и
другие внешние контакты

1. Источник или представитель отдела по связям с общественностью фирмы может пригласить вас на обед или ужин. Однако сотрудникам запрещается принимать подарки от фирм, агентств по связям с общественностью и других источников информации, включая бутылку виски на Рождество.

2. Иногда необходимо сообщить источнику тему предстоящей публикации и сроки сдачи материала. Однако, кроме этого, сотрудник не может раскрывать источнику или другому постороннему лицу содержание статьи, время публикации, информацию о других редакционных материалах до их опубликования в журнале. Эти же ограничения в полной мере относятся к сотрудникам отдела коммерческой рекламы "Бизнес Уик". Экземпляры журнала не могут передаваться источникам или другим лицам до официального выхода номера в свет. Представление любой неопубликованной информации может нанести ущерб важным правовым

-400-


преимуществам, предоставленным нам Первой поправкой к Конституции.

3. Сотрудники не имеют права принимать никаких "презентов" в виде оплачиваемых поездок и торговых скидок. Все, кто желает "поехать за свой счет" в командировку, должны получить разрешение главного редактора. Если такая поездка необходима, она будет оплачена редакцией. Если поездка оплачивается приглашающей стороной, то редакция возмещает этой стороне транспортные расходы. Такая поездка заранее согласуется с главным редактором или заведующим корпунктом.

4. Наши профессиональные тайны должны держаться в секрете. Сюда относятся информация о содержании следующих номеров журнала, внутренняя переписка, содержание совещаний, стратегия и тактика редакции.

5. Мы не пользуемся подпольными методами для получения информации. Репортеры "Бизнес Уик" не могут выдавать себя за других лиц с целью получения информации. Это не означает, что мы не можем принимать экстраординарные усилия для получения информации, но должны делать это открыто и от имени нашего журнала. Любые другие методы сбора информации могут скомпрометировать добытый таким образом материал и привести к судебным разбирательствам и обвинениям в нарушении частной жизни и режима охраны. Любые нетрадиционные способы сбора информации должны быть одобрены главным редактором и, если необходимо, в юридическом отделе издателя журнала - компании "Макгроу-Хилл".

6. Если вы беретесь за какое-либо задание как внештатный сотрудник, вы должны получить письменное разрешение главного редактора или своего непосредственного руководителя. Мы не даем разрешения на работу для конкурирующего издания или на работу над материалом, который сначала должен быть опубликован в "Бизнес Уик".

7. Любое выступление на радио или телевидении, любые другие выступления от имени "Бизнес Уик" должны быть заранее согласованы с главным редактором. Гонорары за такие выступления могут быть получены только с разрешения главного редактора.

8. Сотрудники журнала никоим образом не могут использовать свое служебное положение в журнале для получения любых преимуществ".

Часто журналистов, которые знамениты, приглашают в различные аудитории для чтения лекций, устных выступлений. За это выплачиваются высокие гонорары. Брать их или не брать? Вокруг этого вопроса ведутся

-401 -


постоянные дебаты, споры. В американской журналистике развернулось движение бакрейкеров (это те, кто гребет деньги лопатой) по аналогии с движением макрейкеров (разгребателей грязи, проявивших себя в конце XIX- начале XX вв.). Многие считают, что это является формой подкупа журналистов. Журнал "Тайм" запретил брать деньги за подобные выступления. В других периодических изданиях считают, что гонорары допустимы при выступлениях в университетах, в гражданских группах и группах "явно некоммерческих". Сотрудники журнала "Ньюс уик" обязаны заполнять специальный бланк, если намерены где-то выступить в устной форме, который передается заведующему корреспондентскими кадрами журнала. При этом отмечается желание руководства журнала быть уверенными в том, что сотрудники не принимают компенсацию от людей, с которыми они тесно связаны. Руководство издания не подозревает их в том, что они могут быть куплены или будут вести себя неподобающим образом. Просто редакция хочет защитить доверие к ним. Но принимающие гонорары не видят в них ничего плохого, ибо эта практика соответствует условиям свободного рынка.

В номере шестом "Журналиста" за 1995 год напечатана статья преподавателя журналистики Бостонского университета Майкла Берлина "Краткое руководство по проведению журналистского расследования". В ней говорится: " Журналист дожжен действовать в рамках законности и соблюдать нормы этики, иначе он ничем не будет отличаться от тех, чью деятельность он расследует. Это означает: никакой политики и личных интересов, интересы общества - и только они - должны быть поводом для расследования. Никаких краденых документов. Никаких взяток за информацию. Никаких незаконных проникновении на частную территорию - за исключением тех случаев, когда журналист готов нести за это судебную ответственность. И самое главное. Ни при каких обстоятельствах репортер не должен раскрывать источник информации, если он дал обещание держать его в секрете. В связи с этим все материалы, в том числе записные книжки, кассеты, другие записи, которые могут раскрыть конфиденциальные источники, должны хранится в надежных местах и никогда не передаваться властям, кроме как с согласия самих источников".1

В специальном приложении к "Журналисту" за 1995 год (к № 12) Майкл Берлин (США) рассказывает об опыте преподавания профессио­нальной этики студентам журналистских факультетов университетов. Отмечает, в частности, что существуют два пути в этом деле. Первый - это совмещение курса журналистской этики с анализом законодательства, регулирующего деятельность СМИ. Второй - это включение этических вопросов во все дисциплины и практические занятия студентов.

1. Берлин М. Краткое руководство по проведению журналистского расследования. - «Журналист», 1995, № 6

-402-


В Соединенных Штатах отдают предпочтение методу изучения конкретных случаев, как это, скажем, практикуется в юридических институтах. Студентам, например, выдают для обсуждения на занятиях протоколы судебных заседаний по искам о клевете в печати, записи редакционных обсуждений необходимости публикации статей, содержащих конфликт интересов, затрагивающих национальную безопасность или нарушающих право на частную жизнь. Автор статьи подчеркивает, что проблема этического выбора в журналистике почти всегда зависит от конкретного случая. Этические дилеммы, с которыми сталкиваются журналисты и редакторы, содержат конфликт между этическим выбором и служебными обязанностями, а не просто выбор между плохим и хорошим. Нет этического кодекса, который давал бы ответы на все вопросы. В лучшем случае кодекс может служить руководством, но не законом в области журналистской практики. Одни моральные принципы являются неоспоримыми (точность, оперативность, ответственность в служении обществу, а не интересам властей, представление всем сторонам равных возможностей для выражения мнений, баланс мнений и т.д.), другие - спорными (может ли журналист пользоваться без разрешения конфиденциальными документами, устраиваться на работу с целью получения информации и т.д.). Студенты должны учиться думать самостоятельно.

20 ноября 1983 года в Париже на IV Консультативной встрече международных и региональных организаций профессиональных журналистов были приняты международные принципы профессиональной этики журналиста. Их десять, в том числе:

1. Право людей на получение правдивой информации;

2. Верность журналиста объективной реальности;

3. Социальная ответственность журналиста;

4. Профессиональная честность журналиста;

5. Общедоступность средств массовой информации и участие общественности в их работе;

6. Уважение частной жизни и человеческого достоинства;

7. Уважение общественных интересов;

8. Уважение всеобщих ценностей и многообразия культур;

9. Устранение войны и других зол, противостоящих

человечеству; Ю.Содействие новому международному порядку в области

информации.

Эти принципы стали общим базисом для создания национальных и региональных этических кодексов журналистов. В том числе и в странах Латинской Америки. Представители Латиноамериканской федерации журналистов (ФЕЛАП), Латиноамериканской федерации работников печати (ФЕЛАТРАП) - участвовали в IV Консультативной встрече. Без споров не обошлось. Особенно остро проходило обсуждение девятого и десятого принципов. Газета "Вашингтон пост" сочла нужным высказаться

-403-


по этому поводу. Она усмотрела посягательство на принцип свободы печати в призыве к журналистам воздерживаться от подстрекательства или оправдания агрессивных воин, гонки вооружений. Обозреватель газеты настаивал на том, что проповедники войны должны пользоваться точно такой же свободой, как и ее противники. Значительные дебаты велись вокруг проблемы, связанной с утверждением нового международного порядка в области информации, который направлен на деколонизацию и демократизацию в сфере коммуникационных отношений. Это все то, что самым непосредственным образом касается журналистов Латинской Америки.

Федерация журналистов Латинской Америки была создана на конгрессе латиноамериканских журналистов, который состоялся в июне 1976 года. В принятом им документах был обстоятельно разъяснен термин "свобода печати". Действительная свобода печати, отмечалось на конгрессе, состоит в том, чтобы быть "вместе с правительствами и на­родами нашей Америки, которые защищают жизненные интересы своих стран от любой угрозы, исходящей со стороны США и других капиталистических стран". Отстаивалась идея независимости свободы печати от влияния национальных и международных финансовых групп. В качестве одной из центральных задач ставилась защита прав демократических и народных журналистов, которые работают в соответствии со своими убеждениями.

Профессиональная мораль журналиста - это форма общественного сознания. Оно имеет много общего, если говорить обобщенно о всех странах Латинской Америки. Но и специфических особенностей содержит в себе немало, которые связаны со своеобразием этих стран.

Взять, например, Мексику. В стране издается большое число провинциальных газет и журналов. Доставка центральных газет обходится дорого. Да и интерес к местным новостям у аудитории повышенный.

Журналисты Мексики вынуждены, как нигде, считаться с интересами своей аудитории. Нужен ли ей очередной материал, который задуман автором? Поддержит ли это конкретное произведение престиж и авторитет журналиста? Сумеет ли аудитория правильно оценить предложенные ей факты и аргументы? Это вопросы этического характера. За ними кроется еще и товарищеское отношение к аудитории.

Среди населения Мексики высок процент неграмотных людей. Это рождает множество этических проблем перед журналистами. Требуется определенная манера изложения текстов, которая была бы доступна пониманию любого человека, получающего информацию в пересказе. Усложнена работа с персонажем каждого материала. Журналист должен крайне щепетильно относиться к подробностям биографии своего героя, старательно обдумывать, какие стороны жизни достойны показа, а какие -нет.

Журналисты Мексики умело работают с авторами, способными писать материалы самостоятельно. Уважительное отношение к авторской

-404-


TV If/

мысли характерно для большинства из них. Особенно хорошо опекает внештатников столичная газета "Ла пренса".

Много проблем возникает во взаимоотношениях журналистов, придерживающихся патриотических позиций и тех, кто ориентируется на американское покровительство. Прислужничество критикуется, высме­ивается, порицается, но в формах достаточно скрытых, исключающих судебную, скажем, ответственность. США опекают, в частности, газету "Эксельсиор". Именно потому она выступала против национализации отдельных отраслей промышленности, протестовала по поводу аграрной реформы, ущемлявшей интересы иностранного капитала.

Гибкую политику ведет одна из буржуазных газет Мексики "Эль дна". Она считается и либеральной, и прогрессивной, поскольку умело отстаивает интересы страны.

Аналогичная картина - в Бразилии. Но средства массовой информации этой страны более энергично, чем в Мексике, отстаивают интересы воротил финансового капитала, магнатов промышленности. Пример подает такая из газет, как "Жорнал ду Рио-де-Жанейро" (сокращение "Жорнал"). Газета славится своими репортажами. Умение подать материал так, чтобы его достойно оценили именитые читатели, отличает работу большинства журналистов издания. Это обосновывается определенными этическими положениями. Разумеется, они имеют положительный оттенок, страхуют творческий коллектив от упреков в прислужничестве.

Порой на формирование моральных требований оказывают давление традиции издания.

Газета "Жорнал ду комерсиу" была создана в 1827 году. До сих пор сохраняет старинный вид, не печатает фотографий, имеет строгую верстку. В оценках сдержана, к существующему политическому режиму "лояльна". Это сказывается и на поведении журналистов, которые стараются во всем соответствовать облику своего издания.

В Рио-де-Жанейро выходит крайне правая газета "У Глобу". Она является рупором реакции. Понятно, что многие этические нормы журналистами "У Глобу" понимаются по-своему, с учетом особенностей издания. Нередки подтасовки фактов. Проявляется склонность к травле неугодных людей. Отношение к патриотической тематике весьма скептическое.

Но в целом печать Бразилии, как и Мексики, стоит на защите интересов своей страны, отстаивает перспективы интеграции, независимости и самоопределения стран Латинской Америки.


-405-

 









Читайте также:

Последнее изменение этой страницы: 2016-04-10; Просмотров: 258;


lektsia.info 2017 год. Все права принадлежат их авторам! Главная