Лекция — категория Менеджмент: 4 Страница
Лекции.ИНФО


Лекция — категория Менеджмент: 4 Страница

Материала по категории - Менеджмент на сайте Лекция всего: 1605 страниц.

Этапы развития концепции управления человеческими ресурсами. Жизненный цикл организации и управление человеческими ресурсами. Служба управления человеческими ресурсами. Конфликт в системе управления человеческими ресурсами. Конфликт как процесс. Виды внутриорганизационных конфликтов. Контроль реализации управленческих решений и ответственность по ним. Эффективность и качество управленческих решений Типы инновационных организаций Инновационные приемы в менеджменте организаций: бенчмаркинг, инжиниринг, реинжиниринг, мэрджер, аутсорсинг. Формирование стратегии одиночного бизнеса Стратегии роста и развития компании Анализ и управление портфелем компании Тема 6. Обеспечение инновационной деятельности Объекты контроля и оценивания Ситуационная задача – анализ реальных проблемных ситуаций В чем состоит цель инновационного менеджера? Для какой формы объединения организаций характерно разделение финансового риска между участниками при разработке и освоении радикальной новой продукции. Определите три функции, которые выполняют инновации как экономическая категория. Классическая школа управления. Теория Тейлора-Вебера Внешняя среда и менеджмент. Прямые и косвенные факторы внешней среды. Состав и выбор методов исследования систем и исследование управления посредством социально-экономического экспериментирования. Социологические исследования систем управления и экспертные оценки в исследовании систем управления. Организация инновационного менеджмента. Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА Функции и обязанности руководителя Подчиненные и их обязанности Диагностика рабочего времени Нормирование времени исполнителей Условия формирования цивилизованной этики Закономерности управления различными системами. Управление социально-экономическими системами (организациями Управленческие решения в процессе менеджмента. Целевой подход в управлении организацией. Понятия гостеприимства и индустрии гостеприимства Уровни менеджмента гостеприимства Финансовый менеджмент в туркомплексах Гостиничные анимационные услуги и программы Управление отношениями ТК во внешней среде по вопросам экологии Внутрифирменные аспекты экологического менеджмента Внутрифирменные аспекты экологического менеджмента. КАФЕДРА АНТИКРИЗИСНОГО И СТРАТЕГИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА Понятие и сущность организации. Теория организации и ее место в системе научных знаний. Программа курса «Менеджмент». Инновации в информационных технологиях ассоциируются с Тема 1: Введение в менеджмент. Обобщенная модель компетенции менеджера. Вопрос 9. Современные управленческие парадигмы. Особенности менеджмента ХХ века. Вопрос 2: Сущность и процесс стратегического управления. Эмоции как важный фактор поведения работников ИНСТИТУТ СОЦИАЛЬНЫХ И ГУМАНИТАРНЫХ ЗНАНИЙ Тема 1. Менеджмент как вид профессиональной деятельности Тема 13. Информация и коммуникации в менеджменте Тема 2. История развития менеджмента Современные концепции управления Тема 5. Принципы менеджмента Тема 7. Функции внутрифирменного управления Тема 9. Проектирование организационной структуры фирмы Тема 11. Регулирование: разработка и принятие управленческих решений Тема 14: Делегирование полномочий в менеджменте Тема 16. Групповая динамика и лидерство Тема 17. Конфликты в коллективе и пути их разрешения Основные правила проведения переговоров Тема 18. Влияние, власть, лидерство Анализ использования времени Семинар 3. Развитие менеджмента в США и Западной Европе Конфликтология: перспективы ее развития и использования в менеджменте Организация риск-менеджмента на предприятии Какая организационная структура используется наиболее крупными организациями? Level of management can be divided in three types Top Management: Top management consists of owner, board of directors, chief executive officer, managing director and general manager. Their activities consists of ТЕМА 1.ВВЕДЕНИЕ В КУРС. СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ В УСЛОВИЯХ ИЗМЕНЕНИЯ. КАК НАУКИ. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ ВЗГЛЯД Основные школы развития управления Сущность и взаимосвязь функций менеджмента ТИПЫ ОРГАНИЗАЦИЙ. МИССИЯ И ЦЕЛИ Установление целей организации Типы организаций по взаимодействию с человеком Характеристика и законы организаций Структура и формы организации, Взаимодействие человека и организации Вхождение человека в организацию Ролевой и личностный аспекты взаимодействия Взаимодействие человека и группы Адаптация человека к организационному окружению Эффективность управленческих решений Управление решением стратегических задач Управление материальными запасами Оценка сотрудников и прием их на работу Повышение квалификации персонала Общая характеристика мотивации Конфликт как процесс. Формы и виды конфликтов СТИЛИ РУКОВОДСТВА. ЛИДЕРСТВО Либеральный стиль руководства ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА По выполнению курсовых работ. Дополнительная тематика курсовых работ РАЗВИТИЕ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ БИБЛИОТЕЧНОГО МЕНЕДЖМЕНТА Глава 1. Теоретические основы менеджмента библиотечно-информационной деятельности Библиотечно-информационной деятельности Диверсификация менеджмента БИД Предпосылки формирования кадрового менеджмента в российских библиотеках Формирование и развитие персонала Глава 3. Аналитическая записка о динамике процессов диверсификации библиотечного менеджмента Порядок представления к защите и защита курсовой Обеспечение конфиденциальности материала Теоретические основы мотивации трудовой деятельности Курсовая работа выполняется на писчей бумаге стандартного формата А4 (210x297 мм). Текст и иллюстрации курсовой работы оформляется на одной стороне листа. Зубарев Ю.А., Мастеров А.Г., Специальности 080507.65 - Менеджмент организации КАФЕДРА СПОРТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТА И ЭКОНОМИКИ ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ МЕТОДИЧЕСКИХ УКАЗАНИЙ Конкурентный потенциал конкурентоспособности фирмы как производственной системы формирует совокупность ее конкурентных преимуществ. РЕКОМЕНДУЕМАЯ ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ Темы курсовых работ на 5 курсе по специализации История управленческой мысли, теория организации, организационное поведение» Тематика курсовых работ по ТЕОРИИ МЕНЕДЖМЕНТА Раздел 2. Анализ изучаемой темы и проблемы ЧОУ ВПО ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА (г. Казань) Определить для себя общее направление исследования. Порядок защиты курсовой и выпускной квалификационной работы На основе ГОСТ Р 7.0.5 «Библиографическая ссылка» Отечественные научные журналы декабря 2010 г., протокол №13 Организационно-методические указания по выполнению курсовых работ Понятие коммуникационного менеджмента Глава 2. Как стать властелином времени Выбор жизненных предпочтений Не стремитесь к совершенству
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |

lektsia.info 2017 год. Все права принадлежат их авторам! Главная