Или учебную практику (нужное подчеркнуть)
Фамилия _________________________________________________________________
Имя, отчество _____________________________________________________________
Факультет ________________________________________________________________
Курс____Группа_______Направление_____________Профиль____________________
Предписание на практику
Студент __________________________________________________________________
Направляется на ____________________________ практику ______________________
__________________________________________________________________________
(наименование предприятия, организации, учреждения)
Срок практики с _____________________200__г. по ______________________200__г.
Руководитель практики от университета _______________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
М.П. Декан факультета _______________________
Руководитель практики от (предприятия, организации, учреждения) _______________
__________________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
Прибыл на предприятие, организацию, учреждение
М.П. «____»_________________ 200 ___г.
Подпись ответственного лица ____________
Убыл с предприятия, организации, учреждения
М.П. «____»_________________ 200 ___г.
Подпись ответственного лица ____________
Дневник прохождения практики
№ п/п | Дата | Рабочие записи | |||||||||
Заполняется организацией по месту прохождения практики: | Отзыв руководителя от организации о прохождении практики студентом____________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ Подпись руководителя организации _____________________________ М.П. «____»____________ 200__ г. организации | ||||||||||
№ п/п | Дата | Рабочие записи | |||||||||
Заключение руководителя от университета о прохождении практики студентом _________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ Подпись руководителя практики от университета ___________________________________________ М.П. «____»____________ 200__ г | Заполняется институтом | ||||||||||
Приложение 9
Договор на организацию и проведение практики обучающихся
г.Казань | «____»____________ 20___ г. |
Частное образовательное учреждение высшего образования «Казанский инновационный университет имени В.Г. Тимирясова (ИЭУП)», именуемое в дальнейшем «Образовательная организация», в лице декана _______________________________, действующего на основании доверенности от «____»_______________ 20__ г., с одной стороны и
[Наименование организации], именуемый в дальнейшем «Организация», в лице [должность, Ф. И. О.], действующего на основании [наименование документа, подтверждающего полномочия], с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:
Предмет договора
1.1. Образовательная организация направляет обучающихся, а Организация предоставляет им места для прохождения (учебной и/или производственной) практики (далее - практика).
1.2. Для прохождения практики в Организации направляются обучающихся, перечень которых является неотъемлемой частью настоящего договора (Приложение 1).
1.3. Сроки проведения практики - с [число, месяц, год] по [число, месяц, год].
1.4. С момента зачисления обучающихся в качестве практикантов на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие в Организации.
Права и обязанности сторон
2.1. Образовательная организация обязуется:
2.1.1. Разработать и согласовать с Организацией программу практики, содержание и планируемые результаты практики.
2.1.2. Осуществлять руководство практикой.
2.1.3. Контролировать реализацию программы практики и условия проведения практики, в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми.
2.1.4. Формировать группы в случае применения групповых форм проведения практики.
2.1.5. Определять совместно с Организацией процедуру оценки общих и профессиональных компетенций обучающихся, освоенных ими в ходе прохождения практики.
2.1.6. Разрабатывать и согласовывать с Организацией формы отчетности и оценочный материал прохождения практики.
2.1.7. Оказывать обучающимся необходимое содействие в подготовке характеристики и отчета о практике.
2.1.8. Обеспечить предварительную подготовку обучающихся, проводить контроль прохождения практики по профилю и специальности и стажировки и оказывать методическую помощь руководителю практики от Организации.
2.1.9. Обеспечить соблюдение обучающимися в период прохождения практики правил внутреннего трудового распорядка Организации.
2.1.10. Принимать участие в работе комиссии Организации по расследованию несчастных случаев с обучающимися.
2.2. Образовательная организация имеет право:
2.2.1. Принимать участие в распределении обучающихся по местам для прохождения практики.
2.2.2. Оказывать методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий.
2.2.3. Оценивать результаты выполнения обучающимися программы практики.
2.2.4. При непредставлении обучающемуся рабочего места и работ, отвечающих требованиям учебных программ специальности, необеспечении условий безопасности труда, а также при использовании труда обучающегося на сторонних или подсобных работах отозвать обучающегося с места практики.
2.3. Организация обязуется:
2.3.1. Согласовать программу практики, содержание и планируемые результаты практики, задание на практику.
2.3.2. Предоставить рабочие места обучающимся, назначить руководителей практики, определить наставников.
2.3.3. Участвовать в определении процедуры оценки результатов освоения общих и профессиональных компетенций, полученных в период прохождения практики, а также оценке таких результатов.
2.3.4. Участвовать в формировании оценочного материала для оценки общих и профессиональных компетенций, освоенных обучающимися в период прохождения практики.
2.3.5. Обеспечить безопасные условия прохождения практики, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда.
2.3.6. Проводить инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.
2.3.7. Обеспечить обучающихся необходимыми материалами, которые не составляют коммерческую тайну и могут быть использованы при написании дипломных/курсовых работ (проектов).
2.3.8. Уведомлять Образовательную организацию о нарушении обучающимися графика практики, а также правил внутреннего трудового распорядка.
2.3.9. По окончании практики выдать каждому обучающемуся отзыв (характеристику) о его работе и качестве подготовленного им отчета о практике.
2.3.10. Предоставлять возможность повторного направления обучающегося на практику, если он не прошел практику по уважительным причинам.
2.3.11. Не привлекать обучающихся к выполнению тяжелых работ с вредными и опасными условиями труда.
2.3.12. Расследовать и учитывать несчастные случаи, произошедшие с обучающимися в период прохождения практики.
2.4. Организация имеет право:
2.4.1. Не допускать обучающегося к прохождению практики в случае выявления фактов нарушения им правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, а также в иных случаях нарушения условий настоящего договора обучающимся или Образовательной организацией.
2.4.2. При наличии вакантных должностей заключать с обучающимися срочные трудовые договоры.
Обязанности обучающихся
3.1. Обучающиеся в период прохождения практики обязаны:
- выполнять задания, предусмотренные программами практики;
- соблюдать действующие в Организации правила внутреннего трудового распорядка;
- соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности;
- вести дневник практики;
- по результатам практики составить отчет.
Ответственность
4.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по настоящему договору в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.2. Ответственность за вред, который может наступить вследствие разглашения обучающимся конфиденциальной информации Организации, а также за нарушение интеллектуальных, авторских и иных неимущественных прав несет обучающийся.
4.3. В случае установления факта умышленного нарушения обучающимся режима конфиденциальности Организация имеет право досрочно приостановить прохождение практики виновным лицом.
4.4. Стороны освобождаются от ответственности в случае, если неисполнение или ненадлежащее исполнение ими своих обязательств по настоящему договору будет связано с обстоятельствами, не зависящими от их воли: природных явлений (землетрясений, наводнений, эпидемий), действий государственных органов, актов террора, войн и т. д.
4.5. Сторона обязана незамедлительно после наступления указанных в п. 4.4настоящего договора обстоятельств уведомить другую Сторону о невозможности исполнения договора и подтвердить документально факт наступления указанных обстоятельств.
Неисполнение условий настоящего пункта влечет для Сторон обязанность по возмещению убытков, связанных с неисполнением условий настоящего договора.