ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Производственная практика (практика по получению профессиональных умений и опыта и профессиональной деятельности) является обязательной составной частью образовательного процесса наравне с изучением теоретических дисциплин учебного плана подготовки бакалавров по направлению 38.04.03 «Менеджмент» профили 38.04.03.01 «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», 38.03.02.06 «Производственный менеджмент», 38.03.02.12 «Управление малым бизнесом», 38.03.02.14 «Инновационный менеджмент», 38.03.02.15 «Менеджмент спортивной индустрии».
В составленной программе и методических указаниях представлены: основные вопросы, освещающие цели и задачи практики, организация и условия прохождения обучающимися производственной практики на предприятиях, порядок составления и защиты отчета.
ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ производственной ПРАКТИКИ (практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности)
Цель практики:закрепление, расширение, углубление и систематизация теоретических знаний, полученных при изучении общепрофессиональных и специальных дисциплин, формирование практических навыков, общекультурных профессиональных компетенций и компетенций профиля на основе изучения работы организаций различных организационно-правовых форм, в которых студенты проходят практику, проверка готовности студентов к самостоятельной трудовой деятельности
Важнейшими задачамипроизводственной практики являются:
- овладение профессионально-практическими умениями и производственными навыками;
- закрепление умений работы с годовыми отчетами, производственно-финансовыми и стратегическими планами, а также первичными учетными документами при анализе производственной деятельности предприятия и его подразделений, оценке уровня организации производства, труда и управления;
- воспитание самостоятельности у студентов при решении проблем, возникающих в профессиональной деятельности; выполнение аналитических задач по оценке эффективности экономической деятельности, выявлению резервов производства и определения основных направлений повышения эффективности деятельности организации;
- формирование у студента целостного представления о принципах функционирования предприятия;
- осуществить подбор необходимой исходной информации для выполнения выпускной квалификационной работы; сбор фактических данных о деятельности предприятия (организации) для написания отчета по практике в соответствии с программой.
МЕСТО И СРОКИ ПРОХОЖДЕНИЯ производственной ПРАКТИКИ
Местом проведения производственной практики могут быть: организации, предприятия и фирмы любой организационно-правовой формы и вида деятельности; государственные и муниципальные учреждения; коммерческие фирмы.
ОРГАНИЗАЦИЯ И ПОРЯДОК ПРОХОЖДЕНИЯ производственной ПРАКТИКИ
Прохождение производственной практики обеспечивается следующими распорядительными и учебно-методическими материалами:
- договором (в двух экземплярах) между ФГБОУ ВО «РГЭУ (РИНХ)» и организацией-базой практики, который заключается при посредничестве обучающегося - практиканта до начала производственной практики. Один экземпляр договора остается в организации, второй – сдается на кафедру сразу после заключения и не позднее начала производственной практики;
- приказом ректора о распределении обучающихся по местам прохождения производственной практики и назначении руководителей от кафедры;
- направлением или письмом в организацию, являющуюся местом прохождения практики (по заявке организации);
- дневником прохождения производственной практики;
- программой и методическими указаниями по прохождению производственной практики.
Обучающиеся проходят учебную практику поэтапно:
№ п/п | Разделы (этапы) практики | Виды работ на практике студентов | Формы отчетности |
Подготовительный | Производственный инструктаж | Запись в дневнике практики | |
Содержательный | Ознакомление с организацией и подразделением объекта практики: учредительные документы, миссия (цели и задачи) и профиль (специализация), этапы становления и развития организации, организационно-правовая форма и характер собственности, ассортимент продукции и (или) услуг, численность персонала, внешние и внутренние потребители продукции и услуг, масштабы деятельности, уровень специализации и диверсификации, основные технико-экономические показатели. Изучение и описание производственной структуры и организационной схемы управления предприятием и его подразделениями, функции отдельных подразделений в сфере управления и в организационно-производственном процессе. | Формирование раздела в отчёте о прохождении практики | |
Производственный | сбор годовой отчетности о производственно-хозяйственной и финансовой деятельности, бухгалтерских балансов, отчетов о прибылях и убытках и других плановых и отчетных форм и документов организации за три предшествующих отчетных года; изучение основных технико-экономических показателей работы организации (характеристика производственных ресурсов предприятия, анализ производства и реализации продукции, анализ эффективности использования ресурсов и производственной деятельности предприятия); разработка возможных перспектив развития производственно-хозяйственной и финансовой деятельности организации. | Формирование раздела в отчёте о прохождении практики | |
Аналитический | Анализ изменения величин статей отчетности по итогам горизонтального анализа, анализ распределения активов и источников их формирования по итогам проведенного вертикального анализа; оценка платежеспособности организации на основании рассчитанных показателей ликвидности, соответствия их нормативным ограничениям, причин отклонений; оценка структуры капитала организации, оценка факторов, повлиявших на значения коэффициентов структуры капитала; оценка эффективности деятельности организации по показателям рентабельности и их динамике; оценка влияния на них системы затрат и ценовой политики организации; оценка деловой активности организации по параметрам оборачиваемости, анализ факторов, повлиявших на деловую активность | Формирование раздела в отчёте о прохождении практики | |
Заключительный | Подготовка отчетной документации по итогам практики; составление и оформление отчета о прохождении практики; сдача отчета о практике на кафедру | Защита отчета |
Студент, не выполнивший программу производственной практики, получивший отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляется на производственную практику повторно.
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РУКОВОДСТВУ производственной ПРАКТИКой (практикой по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности)
Организация и учебно-методическое руководство практикой студента со стороны университета осуществляется ректором непосредственно через кафедру Инновационного менеджмента и предпринимательства и декана факультета Менеджмента и Предпринимательства.
Общее руководство практикой и контроль за ее проведением возлагается на руководителей практики от университета, определенных кафедрой.
Систематическое руководство и контроль за ходом прохождения практики на конкретном предприятии возлагается на руководителя практики от предприятия, который назначается директором предприятия.
Перед прохождением практики руководитель практики от университета проводит со студентами инструктивно-методическое занятие, на котором разъясняются порядок прохождения практики, программа практики, а также доводятся требования по ее организации, указания по выполнению индивидуальных заданий, подготовке отчетов, порядок их защиты.
Каждому студенту выдаются следующие документы:
- договор на практику;
- программа практики;
- методические указания по прохождению практики и написанию отчета;
- дневник практики.
Функции руководителя практики от предприятия
Руководитель практики от предприятия, назначаемый из числа сотрудников предприятия, обладающих необходимыми профессиональными компетенциями:
- утверждает план прохождения практики, в котором определяются для каждого студента продолжительность, объем и характер работы по каждому участку работы;
- обеспечивает студента рабочим местом и дает необходимые разъяснения практикантам, требует своевременного, доброкачественного выполнения работы, предусмотренной планом;
- оказывает содействие в изучении нормативных документов и анализе материалов для отчета по практике;
- консультирует обучающегося во время выполнения работ по плану и особенностям деятельности в данной организации;
- осуществляет контроль за ходом выполнения программы практики;
- осуществляет проверку отчета о практике и подписывает его, даёт развернутую, объективную характеристику о работе студента в период практики, в которой отражает своевременность его явки на практику, овладение навыками практической работы, соблюдение трудовой дисциплины и др.
Руководитель от места практики имеет право:
- не предоставлять информацию коммерческого характера и государственной важности;
- досрочно прекратить практику студента в случае невыполнения последним своих обязанностей.
Обязанности руководителя практики от кафедры
Руководство студентами во время и после прохождения практики осуществляют преподаватели кафедры Инновационного менеджмента и предпринимательства. Основой прохождения каждого вида практики является ее программа, которая может корректироваться с учетом пожеланий и конкретных целей и задач обучающихся.
Руководитель практики от кафедры обеспечивает:
- контроль прохождения производственной практики и выполнения студентом программы практики и календарного плана работы;
- консультирование студентов по вопросам практики, по ведению дневников, подбору и обработке материалов к отчету по практике;
- консультирует по вопросам, связанным с подбором материалов к составлению отчета по производственной практике. Консультации проводятся в установленные кафедрами дни;
- проверку качества работы, выполненной студентом на каждом этапе;
- проверку отчета о практике в течение 10 дней с момента представления отчета и делает в дневнике заключение о допуске отчета к защите или направлении его на доработку.
Руководитель имеет право:
- отозвать студента-практиканта с места производственной практики в случае невыполнения им своих обязанностей на предприятии и в организации;
- не допустить студента к защите отчета по практике в случае отсутствия договора, дневника или отчета по производственной практике.
Обязанности студента-практиканта
Работа каждого студента-практиканта должна проводиться по установленному плану.
Студент обязан:
- явиться на место практики в срок, установленный для начала прохождения практики;
- выполнять правила внутреннего распорядка, действующего на предприятии и требования трудового законодательства наравне со всеми работниками;
- выполнить работу по утвержденному плану в соответствии с требованиями программы практики и указаниями руководителя практики от предприятия;
- вести ежедневные записи в дневнике с указанием вида и срока проделанной работы и представить его руководителю практики от предприятия для подписи;
- по окончании практики представить на кафедру Инновационного менеджмента и предпринимательства:
1) дневник прохождения практики и характеристику от предприятия о выполнении программы производственной практики, заверенную печатью и подписями руководителя предприятия и руководителя практики;
2) отчет о прохождении практики с приложением протоколов, балансов и других отчетных документов, инструкций и методик; формы документов; копии управленческих распоряжений и исходных данных и т.д. по каждой теме программы.
Студент имеет право:
- использовать с разрешения руководства предприятия и организации эмпирический материал, собранный на месте учебной практики, для составления отчета по практике;
- трудоустроиться на временную работу по месту прохождения учебной практики;
- обращаться за консультацией руководителя практики от кафедры и руководителя выпускной квалификационной работы.