Заработная плата составляет один из важнейших элементов
себестоимости товаров.
Расходы на заработную плату производственных рабочих отражаются
непосредственно в статьях затрат. Заработная плата вспомогательных
рабочих в основном отражается на статьях расходов по содержанию и
эксплуатации оборудования, заработная плата служащих и
инженерно-технических работников входит в состав цеховых и
общезаводских расходов В себестоимости продукции в качестве
самостоятельной статьи выделяется только заработная плата
производственных рабочих. Заработная плата других категорий
промышленно-производственного персонала включается в состав
комплексных статей себестоимости, а также
транспортно-заготовительных расходов. Заработная плата рабочих,
занятых во вспомогательных производствах, входит в себестоимость
пара, воды, электроэнергии и влияет на себестоимость товарной
продукции через те комплексные статьи, на которые отнесен расход
пара, воды и энергии.
Затраты на оплату труда зависят от численности работников, тарифных
ставок и должностных окладов, т. е. на них влияют многие общие
факторы.
В связи с этим, анализ затрат на оплату труда проводится в 2-х
направления:
1) анализ заработной платы как элемента затрат на производство;
2) анализ заработной платы в разрезе отдельных статей калькуляции,
в первую очередь самостоятельной статьи — заработная плата
производственных рабочих.
Лишь после того, как выявлены общие факторы, вызвавшие отклонения
по затратам на оплату труда отдельных категорий работников,
определяется, в какой мере они повлияли на разные статьи
себестоимости товаров.
На себестоимость товаров относятся все выплаты работникам
промышленно-производственного персонала. Затраты на оплату труда
непромышленного персонала (столовых, клубов и др.) в себестоимость
не включается.
Чтобы определить полную величину относительной экономии или
перерасхода заработной платы и ее влияния на себестоимость,
необходимо исходить из соотношения темпов роста затрат на оплату
труда и объема производства товаров. Это соотношение равняется
соотношению темпов роста производительности труда и средней
заработной платы.
Производительность труда, измеряемая средней выработкой на одного
работающего (WСР), — это частное от деления объема производства (V)
на среднесписочное число работающих (RСС), а средняя заработная
плата (РСР) — частное от деления затрат на оплату труда (Р) на то
же среднесписочное число работающих.
WСР = V / RСС,
РСР = Р / RСС.
Соотношение темпов роста этих дробей равняется соотношению темпов
изменения числителей дробей — объема производства и затрат на
оплату труда:
.
Одним из важнейших факторов снижения себестоимости является
опережение темпами роста производительности труда темпами роста
средней заработной платы. Именно поэтому определение влияния
фактического соотношения темпов роста производительности труда и
заработной платы на себестоимость выпущенной продукции является
одной из задач ее анализа.
Расчет изменения затрат на оплату труда (∆Р) под влиянием
возрастания среднегодовой выработки и среднегодовой заработной
платы одного работающего или рабочего проводится по формуле:
,
где РПП — затраты на оплату труда предыдущего периода, тыс.
руб.
ТР и ТW — темп роста среднегодовой зарплаты 1 работающего и
среднегодовой производительности труда соответственно в текущем
периоде по сравнению с предыдущим периодом.