Фактор | Научные исследования | Консультирование |
Задача | В основном формулируется исследователем: к ожидаемым результатам не предъявляется жестких требований. Особенно когда дело касается поисковых работ | В основном формулируется заказчиком, иногда на основе сотрудничества с консультантом |
Продолжительность решения задачи | Срок заверешения работ может варьироваться в достаточно широких пределах | Устанавливается более сжаты и жесткий срок заверешения работ |
Получаемые результаты | Новые знания, новая теория. Повышение профессионального уровня | Улучшение практики управления |
Права собственности на добытую информацию | Обычно доступ к информации имеют широкие круги пользователей | Часто доступ к информации для внешних пользователей закрыт |
Принятие решений | По собственному усмотрению исследователь может менять предпочтения к выполнению задач, предусмотренных планом | Свобода действий ограничена только основной задачей |
Академическая строгость | Ограничена методиков | Обеспечение минимально необходимого уровня соответствия решаемой задаче |
Оценка проделанной работы | Внешняя – в сравнении с тем, что происходит в науке, учитывая политику ее развития | Внутренняя – самой организацией - заказчиком |
В числе потенциальных клиентов консалтинговых фирм - предприятия крупного, малого и среднего бизнеса; объединения деловых кругов; профессиональные союзы, иные общественные организации; администрации субъектов Федерации и муниципалитетов; группы лиц в организации (на предприятии); отдельные физические лица.
Представление об этических нормах и стандартах деятельности консультативных фирм дает следующий перечень:
- защита любой информации, касающейся клиента и собранной в процессе оказания услуги как профессиональной тайны;
- недопустимость использования информации клиента в личных, коммерческих или иных интересах;
- оказание услуг двум или более конкурирующим клиентам только с предварительным уведомлением и с их согласия;
- информирование клиента о любых связях, обстоятельствах и интересах, которые могли бы повлиять на объективность оказываемых услуг;
- выделение специалистов, достаточно квалифицированных для выполнения задания;
- письменное подтверждение предложений, соглашений и изменений в заданиях прежде, чем начать работать;
- право консультанта отказаться от задания, если неконтролируемые им обстоятельства препятствуют его успешному осуществлению;
- ознакомление клиента с принципами, методами и техникой, используемой в процессе выполнения его задания и иные.
Для корпоративной культуры консалтинговых фирм свойственны развитие философии консультирования, духа коллективизма, обмена информацией (в допустимых пределах без ущерба для коммерческой тайны), аккумулирование внутрифирменного опыта, привитие чувства гордости за честь быть работником профессиональной консалтинговой фирмы, уважение каждого работника, противодействие центробежным тенденциям.
Потенциальному клиенту предоставляется обычно следующий состав документов, характеризующих деятельность консалтинговой фирмы: пресс-релиз; этические нормы и стандарты деятельности фирмы; рекомендации клиенту по использованию консалтинговых услуг; каталог оказываемых услуг.
Услуги консалтинговых фирм имеют весьма широкий диапазон по форме и размеру оплаты. Стоимость услуг, как правило, прямо пропорциональна численности работников консалтинговой фирмы, она зависит от ранга консультанта и степени важности производимой работы.
Резюме
Для успешной профессиональной деятельности менеджера в сфере преподавания особое значение имеют: научная квалификация; педагогические способности; этика педагога.
Профессиональная деятельность менеджера в сфере научных исследований предполагает: высокую научную квалификацию; аналитические способности; владение научным инструментарием; этика ученого.
Основным продуктом консультирования является совет, который дается клиенту. Консультант не отвечает за решение задачи, но помогает тем, кто ответственен за это.
В процессе управленческого консультирования, осуществляется: оптимизация условий деятельности клиента; обоснование вариантов управленческих решений в его интересах; предложение клиенту новой информации, идей и предложений; обучение клиента.
Этика управленческого консультирования предполагает, в частности, защиту информации клиента; недопустимость использования его информации в личных, коммерческих или иных интересах; оказание услуг конкурирующим клиентам только с их согласия; - информирование клиента о любых обстоятельствах, которые могли бы повлиять на объективность оказываемых услуг; письменное подтверждение соглашений до начала работы; отказ консультанта от задания, если неконтролируемые им обстоятельства препятствуют его успешному осуществлению; ознакомление клиента с методами и техникой, используемыми при выполнении задания.
Для профессиональной деятельности менеджера в сфере научных исследований, в сфере педагогики, а равно и в области консультирования большое значение имеет опыт практического руководства коллективами людей.
Вопросы для самоконтроля:
1. Что понимается под общим менеджментом ?
2. Что такое специальный менеджмент ?
3. Что является результатом научной деятельности менеджеров ?
4. Дайте характеристику преподаванию как сфере деятельности менеджеров.
5. Что такое управленческое консультирование ?
6. Какие бывают виды управленческого консультирования ?
7. Расскажите об основных этапах управленческого консультирования.
8. Как оценивается профессиональная компетентность менеджера – консультанта ?
Список учебной литературы
Авдеев Р.Ф. Философия информационной цивилизации. М.: ВЛАДОС. – 1994
Агапов В.С. Методологические вопросы Я-концепции руководителя. – М.: 1999
Акбердин Р.З., Кибанов А.Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятия при разных формах хозяйствования. Учебное пособие. М.: ГАУ. - 1993
Акофф Р. Планирование в больших системах. Пер. с англ.- М.: Сов. радио.- 1972.- 224 с.
Андреев В.И. Саморазвитие менеджера. – М.: Народное образование. – 1995
Ансофф И. Стратегическое управление. / Пер. с англ. - М.: Экономика. - 1989.
Антикризисное управление: Учебник / Под ред. Э.М. Короткова. – М.: ИНФРА-М. – 2002.
Астахов А.С. Критерий и система показателей эффективности производственных решений. Учеб. пособие. – М.: АНХ СССР. - 1989
Атаманчук Г.В. Новое государство: поиски, иллюзии, возможности. – М.: Славянский диалог. – 1996
Афанасьев В.Г. Программно-целевое планирование и управление. - М.: Знание.- 1980.
Афанасьев В.Г. Социальная информация и управление обществом. – М.: Политиздат. - 1975
Барасвет /Альманах. – М.: ЦПФС «Единение». – 2002
Бляхман Л.С. Введение в менеджмент. – Спб.: Изд-во С-Петербургского ун-та экономики и финансов. - 1994
Бляхман Л.С. Основы функционального и антикризисного менеджмента: Учеб. Пособие. – Спб.: Изд-во Михайлова. – 1999
Бобрышев Д.Н., Семенцов С.П. История управленческой мысли. Учеб. пособие. – М.: АНХ СССР. - 1987
Богданов А.А. Всеобщая организационная наука. М.: Экономика. – 1989
Бойделл Т. Как улучшить управление организацией. М.: 1995
Бир С. Наука управления./ Пер. с англ. Л.А.Какунина.- М.: Энергия.- 1971.- 112 с.
Булыгин Ю.Е., Волковский В.И. Основы теории организации социального управления. – Учеб. Пособие. М.: ЧеРо. – 2000
Буянов В.П. Управление риском (рискология) / Буянов В.П,, Кирсанов К.А., Михайлов Л.А. – М.: Экзамен. - 2002
Валуев С.А., Игнатьева А.В. Организационный менеджмент: Учеб. Пособие. М.: Нефть и газ. - 1993
Васькин А.А. Оценка менеджеров: учебно-практическое пособие. – М.: Компания Спутник +. - 2000
Венедиктова В.И. О деловой этике и этикете. - М.: Фонд "Правовая культура".- 1994.- 176 с.
Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. - М.: Юристъ. – 2001
Внешнеэкономическая деятельность предприятия: Учебник для вузов. – М.: Междунар. отношения. - 2001
Винер Н. Кибернетика или управление и связь в животном и машине. - М.: Сов.радио.- 1968.- 326 с.
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М.: Высшая школа. – 1994
Власова Н. … И проснешься боссом. Справочник по психологии управления. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: ЭКОР. - 1994
Воеводин А.И. Стратагемы – стратегии войны. Манипуляции, обмана. – М.: Белые альвы. – 2002
Волгин А.П., Матирко в.п., Модин А.А. Управление персоналом в условиях рыночной экономики: опыт ФРГ. М.: Дело. - 1992
Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер. Для руководителя - практика: Пер. с англ.- М.:Дело.-1991.-320 с.
Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ.- 1994
Глущенко В.В. Менеджмент: системные основы. – Железнодорожный (Моск. Обл.): Крылья. - 1996
Глущенко Е.В., Захарова Е.В., Тихонравов Ю.В. Теория управления: учебный курс. М., Вестник, 1997.
Голубков Е.П. Программно-целевой метод управления. - М.: Знание. - 1980
Гончаров В.В. Руководство для высшего управленческого персонала. Т. 1 – 2. ИНИИПУ. – 1996.
Государственное регулирование экономики в современном мире. М.: Наука. - 1989
Гражданский кодекс Российской Федерации. Части I и II. – М.: ИНФРА – М – Норма. – 1999
Грачев М.В. Суперкадры: управление персоналом и международные корпорации. – М.: Дело. - 1993
Грейсон Дж. К. мл., О'Дейл К. Американский менеджмент на пороге ХХ1 века. Пер. с англ./Авт. предисл. Б.З.Мильнер. - М.: Экономика.- 1991.- 319 с.
Гуськов И.Б., Давыдов В.М. Практика антикризисного управления предприятиями АПК. – М.: Колос. – 1999
Дейнеко О.А. Методологические проблемы науки управления производством. – М,: Наука. - 1970
Друкер П.Ф. Новые реальности. М.: 1994.
Дубовицкая Н.С. Учащаяся молодежь: смысло жизненные цели и профессиональные ориентации // Проблемы социально-экономической трансформации России и молодежь. Вып. 2. – М.: Социум. 2002
Дульщиков Ю.С. Развитие организационной структуры управления в регионе. - М.: АОН.- 1989
Дункан У. Джек. Основополагающие идеи в менеджменте./ Пре. С англ. – М.: Дело. – 1996
Евланов Л.Г. Теория и практика принятия решений. – М.: Экономика. – 1984
Екатеринославский Ю.Ю. Управленческие ситуации: анализ и решения. – М.: Экономика. - 1988
Зайверт Л. Ваше время – в Ваших руках: (Советы руководителям, как эффективно использовать рабочее время): Пер. с нем. – М.: Экономика. - 1990
Зайцева О.А., Радугин А.А. и др. Основы менеджмента. М.: Центр. - 1997
Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. М.: Экономика. - 1990
Иванов В.Н., Мальцев В.А., Чертаев М.А. Россия: к концепции развития общества и политической власти. М.: Нижний Новгород. – 1996
Информационные технологии управления: Учебное пособие / Под ред. Ю.М. Черкасова. – М.: ИНФРА-М. – 2001
Информационные технологии управления: Учебно-практическое пособие для студентов заочного обучения всех специальностей / Под ред. проф. Ю.М. Черкасова. – М.: ГУУ. - 2000
Исполнительная власть в Российской Федерации. Учебное пособие. М.: БЕК, - 1996
Кабаченко Т.С. Психология управления. М.: 1996. – Ч. I
Казакевич Д.М. Экономические методы в управлении/ Отв. ред. А.Г.Аганбегян; АН СССР, Сиб. отд-ние, Ин-т экон. и орг. пром. произв.- 2-е изд., перераб. и доп.- Новосибирск: Наука.- 1992
Как добиться успеха: практические советы деловым людям. – М.: Политиздат. – 1991
Кезин А.В. Менеджмент: методологическая культура: Учеб. пособие. – М.: Гардарики. - 2001
Кинг В. Системный анализ и целевое управление./ Пер. с англ.- М.: 1974
Кобликов А.С. Юридическая этика. Учебник для вузов. – М.: Издательская группа НОРМА – ИНФРА-М. - 1999
Кокорин А.А. Диалектико-материалистический анализ как методологическое средство. – М.: Академия наук СССР, Московское отделение философского общества. – 1986. – 366 с.
Корпоративное управление. М.: Джон Уайли энд Санз. – 1996
Корпоративное управление: Владельцы, директора и наемные работники, акционерные общества / Под ред. Марека Хесселя. М.: Джон Уайли энд Санз. – 1996
Кравченко А.И, История менеджмента: Учебное пособие для студентов вузов. – М.: Академический Проект. - 2002
Кохно П.А. и др. Менеджмент. - М.: Финансы и статистика.- 1993
Крутик А.Б., Муравьев А.И. Антикризисный менеджмент. – Спб: Питер. – 2001.
Кунц Г., О^ Доннел С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих решений. Т. 1-2. – М.: Прогресс. - 1981
Кхол Й. Эффективность управленческих решений. / Пер. с чешского под общ. ред. и с послесловием к.э.н. Б.К.Губина и к.ю.н. А.П.Певзнера.- М.: Прогресс.- 1975.- 194 с.
Ладанов И.Д. Практический менеджмент. - М.: НИКА.- 1992.
Лафта Дж. К. Эффективность менеджмента организации. Учеб. пособие. – М.: Русская деловая литература. – 1999
Леонид – Леопольд Ф. Никулин. Менеджмент эпохи постмодерна и «нью-экономики»: Монография. – М.: ЮНИТИ-ДАНА. – 2001. – 127 с.
Лоутон, Алн, Роуз, Эйден. Организация и управление в государственных учреждениях/ Пер. с англ.: Калинкина Л.В., Квашнин Г.М.; Отв. ред. Иванов Г.И.- М.: 1993.- 213 с.
Лунев В.Л. Тактика и стратегия управления фирмой. М.: ЗАО «Финпресс». - 1997
Лэнд П.Э. Менеджмент - искусство управления. / Пер. с англ. 0 М.: ИНФРА-М.- 1995.
Ляхов И.И., Горячев Г.Д. Социологические и психологические методы управления. - М.: Знание. – 1993
Маевский В.И. Макроэкономические аспекты становления социально-рыночного хозяйства. М.: ИЭ РАН. – 1998
Макашов И.Н. Управленческие структуры на предприятии. - М.: Об-во «знание» России. – 1995
Маркова А.К. Психология профессионализма. М.: Международный гуманитарный фонд «Знание». - 1996
Марченко В.В. Социальная психология предпринимательства. – Ярославль. Международная академия психологических наук. – 1996
Мастенбрук У. Управление конфликными ситуациями и развитие организации. – М.: 1997
Махинин В.И. Основы управления в органах безопасностии: Учебник Отв. ред. д-р юрид. наук, проф. Б.С. Тетерин. – М.: Изд-ль Шумилова И.И. – 2001
Медведев В.А. Социальные императивы современной экономики и российские реалии. М.: ИЭ РАН, - 1998
Менеджмент в сфере услуг. / Под ред. В.Ф.Уколова. - М.: 1995
Менеджмент организации. Учебное пособие. Румянцева З.П., Саломатин Н.А., Акбердин Г.З и др. – М.: ИНФРА-М. – 1995
Менеджмент (Современный российский менеджмент): Учебник Под ред. Ф.М. Русинова и М.Л. Разу. – М.: ИД ФБК-ПРЕСС. - 2000
Месарович М., Макко Д., Такахара И. Теория иерархических многоуровневых систем. – М.; Мир. – 1972.
Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело. – 1992
Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – 2-е изд. – М.: ИНФРА-М. – 1999
Мильнер Б.З. Японский парадокс. М.: Мысль. 1985
Минаев Э.С., Агеева Н.Г., Байдюк И.Ф. Основы теории менеджмента: Учеб. Пособие. – М.: Изд-во МАИ. - 1993
Никулин Л.Ф. Самоменеджмент переходного периода. М.: Рос. экон. акад. - 1995.
Никулин Л.Ф., Егоров А.Ю. Виртуальный мир современного менеджмента. – М.: РЭА им. Г.В. Плеханова. - 2000
Обеспечение систем управления (информационно-техническая база, организационные структуры и правовое обеспечение управления народным хозяйством) / Редкол.: В.Спрух и др.-М.:Экономика.-1984.-272 с.
Общий и специальный менеджмент: Учебное пособие: В двух ч. / Под общ. Ред. А.Л. Гапоненко, А.Н. Панкрухина. – М.: Изд-во РАГС. – 1997
Омаров А.М. Руководитель: Размышления о стиле управления. – М.: Политиздат. - 1987
Организационные структуры управления производством/ Под общей ред. Б.З.Мильнера.- М.: Экономика.- 1975.- 319 с.
Организация производства: Учеб. для вузов./ О.Г.Туровец, В.Н.Попов, Б.А.Родионов и др.; Под ред. О.Г.Туровца.- Воронеж.- 1993.- 384 с.
Паркинсон С.Н. Законы Пракинсона: Сборник: Пер. с англ. / Сост. И авт. Предисл. В.С.Муравьев. – М.: Прогресс. – 1989. – 448 с.
Петрунин Ю.Ю., Борисов В.К. Этика бизнеса: Учеб. пособие. – М.: Дело. - 2001
Пивоваров С.Э., Майзель А.И., Пивоваров И.С., Тумарова Т.Г., Эпштейн М.З. Международный менеджмент. – Спб.: Питер. – 2002
Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления: Опыт лучших компаний. Пер. с англ / Общ. Ред и всупит. Ст. Л.И. Евенко. – Прогресс. - 1986
Попов В.В. Методы управления, их содержание и взаимосвязь. - М.: Экономика.- 1974.- 63 с.
Попов Г.Х. Проблемы теории управления и экономика.- 1970.- 207 с.
Попов Г.Х. Эффективное управление. 2-е изд. перераб. и доп.- .: Экономика. - 1985.
Практическая психология для менеджеров. Учебник / Под ред. М.К. Тутушкиной. М.: Филинъ. – 1996
Пригожин А.И. Социология организаций. - М.: Наука. - 1980
Психологические исследования. Практикум по общей психологии / Составители Пашукова Т.И., Допира А.И., Дьяконов Г.В.. – М.: Изд-во «Институт практической психологии», Воронеж: НПО МОДЭК. – 1996
Пярнитс Ю.Э., Савенкова Т.И. Стратегия и тактика гибкого управления.- М.: Финансы и статистика.- 1991.- 192 с.
Разу М.Л., Якутин Ю.В. Организация менеджмента. Управление бизнесом. - М.: 1994
Распад мировой долларовой системы: ближайшие перспективы. / Сборник работ. Под общ. Ред. Ю.Д. Маслюкова. – М.: 2001
Россия на рубеже веков. – М.: «Российская политическая энциклопедия» (РОССПЭН), Российский независимый институт социальных и нациолнальных проблем (РНИСиНП). – 2000.
Россия: политические противоборства и поиск согласия. М.: РАУ. Российская академия политической науки. - 1998
Р – система: введение в экономический шпионаж. Практикум по экономической разведке в современном российском предпринимательстве. – М.: humtec publisher. – 1996
Рузавин Г.И. Научная теория. Логико-методологический анализ. – М.: 1978. – 244 с.
Румянцева З.А. Общее управления организацией. Теория и практика. Учебник. – М.: ИНФРА-М. - 2001
Румянцева З.А. Соломатин И.А. Акбердин Р.З. и др. Менеджмент организации: Учебное пособие. - М.: ИНФА-М. – 1995
Русинов Ф.М. , Петросян Д.С. Основы теории современного менеджмента. – М.: 1993.
Саймон Г. Менеджмент в организациях: Пер. с англ. М.: Экономика. – 1995
Самыгин С.И., Столяренко Л..Д. Психология управления. – РнД. – Феникс. - 1997
Синки Дж. Ф. (мл.) Управление финансами в коммерческих банках Пер. с англ. 4-го изд. / Под ред. Р.Я. Левиты, Б.С. Пинскера. – М.: Catallaxy. – 1993
Система психофизического совершенствования человеческого существа, III курс / Этика чакр – теоретическая часть. – М.:ЦПФС «Единение. -2002
Социально-психологические исследования руководства и предпринимательства. Отв. ред. А.Л. Журавлев, Е.В. Шорохова. – М.: Изд-во «Институт психологии РАН». – 1999
Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. М.: Бизнес-школа. «Интел-Синтез». - 1995
Старобинский Э.Е. Менеджмент на практике. Управление персоналом. Управление производством. Управление качеством. Опыт компаний США, Японии, Западной Европы. – М.: Книжный мир. – 2002
Степанов Д. Использование принципов классической китайской стратегии в современном бизнесе. – Спб.: Крылов. - 2002
Стерлин А.Р., Тулин И.В. Стратегическое планирование в промышленных корпорациях США: опыт развития и новые явления. – М.: Наука. - 1990
Теория управления социальными процессами. Материалы к парламентским слушаниям: «Проблемы региональной безопасности в Российской Федерации. Практический опыт и задачи совершенствования законодательства. 28 ноября 2000 г. Часть II (Методологические рекомендации по управлению социальными процессами). – М.: 2000
Травин В.В., Дятлов В.Л. Менеджмент персонала предприятия: Учебно-практическое пособие. - М.: Дело. - 1998.- 272 с.
Удальцова М.В. Социология управления: Учебное пособие. – М.: ИНФРА – М, Новосибирск: НГАЭиУ. - 2000
Управление, информация, интеллект / Под ред. А.И.Берга и др.- М.: Мысль. - 1976
Управление инвестиционным проектом: Опыт IBM: Пер. с англ. М.: ИНФРА-М. – 1996
Управленческое консультирование / Пер. с англ. – М.: СП «Интерэксперт». - 1992. – Т. 1 - 2
Усынина Е.А., Зеленцова Л.С. Управление производством: Учебное пособие.- М.: Государственная академия им. С.Орджоникидзе.- 1992.- 80 с.
Уткин Э.А. Риск - менеджмент. - М.: Ассоциация авторов и издателей «Тендем», Изд-во ЭКМОС. - 1998
Файоль А. Общее и промышленное управление./Пер.с фр. Б.Б.Бабин-Кореня и с предисл. А.К.Гастева.-Л.-М.: Книга.-1924.- 122 с.
Файоль А. Учение об управлении.- Рязань: "Издательство".- 1924.- 80 с.
Файоль А., Эмерсон Г., Тейлор Ф., Форд Г. Управление - это наука и искусство.- М.: Республика.- 1992.- 351 с.
Фалько С.Г. История науки об организации производства (НОП). Библиографический словарь выдающихся ученых в области НОП. М.: МВТУ им. Н.Э.Баумана. - 1989
Фатхутдинов Р.А. Система менеджмента: Учеб.-методич. Пособие. – М.: Интер-синтез. - 1996
Философский энциклопедический словарь / Гл. редакция: Л.Ф. Ильичев, П.Н. Федосеев, С.М. Ковалев, В.Г. Панов. – М.: Сов. Энциклопедия. – 1983
Фулер Д. Управляй или подчиняйся. Проверенная техника эффективного менеджмента. - М.: 1992
Функции и структура органов управления, их совершенствование./Под ред. Г.Х.Попова. - М.:Экономика.-1973.- 255 с.
Хажински А. Гуру менеджмента./ Пер. с англ. Под ред. Ю.Н. Каптуревского. – Спб: Питер. – 2002 – 480 с.
Халипов В. Введение в науку о власти. М.: 1996
Хойер В. Как делать бизнес в Европе. Пособие для сотрудников внешнеторговых организаицй, совместных предприятий, смешанных фирм. Пер. с англ. / Вступ. ст. Ю.В. Пискулова. – М.: Прогресс. - 1992
Хохлов Н.В. Управление риском: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА. - 1999
Цветков Э. Великий менеджер или мастер влияния / Оформл А.Лурье. – Спб.: Лань. - 1997
Чахотин С.С. Организация: принципы и методы в производстве, торговле, администрации и политике. - Берлин: Изд-во "Опыт". - 1923.- 184 с.
Шаккум М.Л. Экономика России: от кризиса к стабильности и устойчивому росту. – М.: Глобус. - 1999
Шепель В.Н. Управленческая психология. - М.: Экономика. – 1988
Шепель В.Н. Управленческая этика. – М.: 1989
Шредер Г.А. Руководить сообразно ситуации: Пер. с нем. М.: АО «Интерэксперт». - 1994
Шестаков А.В. Менеджмент и право: Курс лекций. – М.: Изд. дом. «Дашков и К». - 2000
Эрхард Л. Полвека размышлений: Речи и статьи. М.: 1993
Яковлев Н.Н. ФДР – человек и политик. Загадка Перл-Харбора. М.: Международ. отн. – 1988
Якокка Ли. Карьера менеджера. / Пер с англ. – М.: Прогресс. 1991
Янг С. Системное управление организацией. / Пер. с англ. Под ред. С.П. Никанорова, С.А. Батасова. – М.: Сов. Радио. – 1972
Яцкевич С.А. Диалектика управления: роль научных знаний в управлении общественным процессом. - Минск. - 1989.
Справочники и словари
Государственное и муниципальное управление: Справочник / Под ред. Н.И. Глазуновой, Ю.М. Забродина, А.Г.Поршнева. М.: Магистр. – 1997
Современное управление. Энциклопедический справочник / Пер. с англ. Т. 1-2. – М.: Издатцентр. - 1977
Справочник директора предприятия./ Под ред. М.Г. Лапусты. – М.: ИНФРА-М. – 1996.- 704с.
Толковый словарь по управлению. – М.: «Аланс». – 1994.
Энциклопедия предпринимателя /Сост. Синельников С.М, и др. – Спб.: Компаниф «Олбис», «Сатисъ».- 1991
Апресян Р.Г., Гусейнов А.А. Этика: Энциклопедический словарь. – М.: Гардарики. - 2001
УЧЕБНОЕ ИЗДАНИЕ
Одинцов Андрей Алексеевич, д.э.н, к.ю.н., профессор