профессионального модуля 05 Осуществление налогового учета и налогового планирования в организации
Результаты (освоенные профессиональные компетенции) | Основные показатели оценки результата | Формы отчетности | Формы и методы контроля и оценки |
ПК 5.1. Организовывать налоговый учет. | Определение видов деятельности организации согласно ОКВЭД в зависимости от режима налогообложения в соответствии со ст. 313,314 НК РФ, ПБУ 18\02 «Учёт расчётов по налогу на прибыль ». | - Дневник по практике; - портфолио документов; - заключение руководителя практики от предприятия | - Оценка сформированных компетенций; - оценка защиты дневника по практике; - оценка портфолио |
Учетная политика в целях налогообложения разработана по видам налогов (налог на прибыль, НДС, НДФЛ, налог на имущество организаций) в соответствии со ст. 313,314 НК исходя из режимов налогообложения и видов деятельности | - Дневник по практике; - портфолио документов; - заключение руководителя практики от предприятия | - Оценка сформированных компетенций; - оценка защиты дневника по практике; - оценка портфолио | |
ПК 5.2. Разрабатывать и заполнять первичные учетные документы и регистры налогового учета. | Первичные учетные документы, разработанные и заполненные в соответствии с Законом «О бухгалтерском учёте», ст. 313,314 НК, видом деятельности, режимом налогообложения, которые предусмотрены для оформления операций налогового учёта . | - Дневник по практике; - заключение руководителя практики от предприятия | - Оценка сформированных компетенций; - оценка защитыпо практике; - оценка портфолио |
Аналитические регистры налогового учёта разработанные и заполненные в соответствии с Законом «О бухгалтерском учёте», ст. 313,314 НК, режимом налогообложения, видом деятельности, рекомендациями ФНС | - Дневник; - отчет по практике; - заключение руководителя практики от предприятия; -портфолио документов | - Оценка сформированных компетенций; - оценка защиты по практике; - оценка портфолио | |
ПК 5.3 Проводить определение налоговой базы для расчета налогов и сборов, обязательных для уплаты. | Налоговая база для расчета налогов и сборов, обязательных для уплаты (налог на прибыль, НДС, НДФЛ, налог на имущество организаций) определена по видам налогов для формирования показателей налоговой декларации в соответствии с видом налогов, и режимом налогообложения. | - Дневник; - отчет по практике; - заключение руководителя практики от предприятия; - Портфолио документов | - Оценка сформированных компетенций; - оценка защиты отчета по практике; - оценка портфолио |
ПК 5.4. Применять налоговые льготы в используемой системе налогообложения при исчислении величины налогов и сборов, обязательных для уплаты. | Налоговая льгота в используемой системе налогообложения при исчислении величины налогов и сборов, обязательных для уплаты (налог на прибыль, НДС, НДФЛ, налог на имущество организаций) определена в соответствии с видом налогов, ст. 56 НК Р.Ф. главами 22, 23, 25 ,26 ,28,29,30,31НК Р.Ф., видом деятельности и режимом налогообложения. | - Дневник; - отчет по практике; - заключение руководителя практики от предприятия; - портфолио документов | - Оценка сформированных компетенций; - оценка защиты отчета по практике - оценка портфолио |
ПК 5.5. Проводить налоговое планирование деятельности организации | Схемы минимизации отдельных налоговых платежей, оптимизации системы налогообложения в целом по предприятию по видам налогов (планирование НДС и налоговых рисков; налога на имущество, налога на прибыль НДФЛ.) в соответствии с особенностями налогового законодательства, выбором налогоплательщиком благоприятных налоговых режимов. | - Дневник; - отчет по практике; - заключение руководителя практики от предприятия; - портфолио документов | - Оценка сформированных компетенций; - оценка защиты отчета по практике - оценка портфолио |
Модели поведения налогоплательщика при налоговом планировании: уплата налогов без применения специальных мер по снижению величины налоговых обязательств; уклонение от уплаты налогов; обход налогов; налоговое планирование по видам налогов (планирование НДС и налоговых рисков; налога на имущество, налога на прибыль НДФЛ.) | - Дневник; - отчет по практике; - заключение руководителя практики от предприятия; - портфолио документов | - Оценка сформированных компетенций; - оценка защиты отчета по практике - оценка портфолио | |
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес | Ясность определения роли своей будущей профессии в обществе, роли знаний и умений модуля 05 Осуществление налогового учета и налогового планирования в организации. пм. 06 Выполнение работ по профессии «Кассир» в профессиональной деятельности; - результативность участия в профессиональных конкурсах, конференциях, проектах выставках, олимпиадах | - Дневник по практике; - отчет по практике; - заключение руководителя практики от предприятия; - отзыв руководителя по практике; - портфолио документов | - Оценка сформированных компетенций; - оценка портфолио |
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество | Мотивированное обоснование выбора метода и способа решения профессиональных задач с соблюдением техники безопасности. Точность, правильность и полнота выполнения профессиональных задач, оценка их эффективности и качества выполнения | - Дневник; - отчет по практике; - заключение руководителя практики от предприятия; - портфолио документов | - Оценка сформированных компетенций - Оценка защиты отчёта по практике - Оценка портфолио |
ОК 3. Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях | Грамотное решение стандартных и нестандартных профессиональных задач в соответствии с поставленной задачей Способность анализировать свою профессиональную деятельность и нести ответственность за неё. | - Дневник по практике; - отчет по практике; - портфолио документов; - заключение руководителя практики от предприятия; - отзыв руководителя | - оценка за решения нестандартных ситуаций на практике в заключении руководителя практике от предприятия |
ОК 4. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития | - точность и скорость поиска необходимой для решения задачи информации; - полнота использования различных источников, включая электронные при выполнении самостоятельной работы. | - Дневник по практике; - отчет по практике; - портфолио документов; - заключение руководителя практики от предприятия; - отзыв руководителя | - использование электронных источников; - оценка за представленную информацию по практике |
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности | - работа с персональным компьютером, интернетом и другими электронными носителями на уровне пользователя - моделирование профессиональной деятельности с помощью прикладных программных продуктов | - Дневник по практике; - отчет по практике; - портфолио документов; - заключение руководителя практики от предприятия; - отзыв руководителя | Наблюдение за навыками работы в глобальных, корпоративных и локальных информационных сетях; - оценка сформированных компетенций |
ОК 6. Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями | - полнота соблюдения этических норм и правил взаимодействия с коллегами, руководством, клиентами; - полнота владения приемами ведения дискуссии, диспута, диалога, монолога; - демонстрация собственной деятельности в условиях коллективной и командной работы. | - Дневник по практике; - отчет по практике; - портфолио документов; - заключение руководителя практики от предприятия; - отзыв руководителя | Наблюдение за ролью обучающихся на практике; - оценка сформированных компетенций |
ОК 7. Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий | - адекватность самоанализа и коррекции результатов собственной работы; - полнота выполнения обязанностей в соответствии с их распределением; - обоснованность анализа процессов в группе при выполнении задач практики на основе наблюдения, построение выводов и разработка рекомендаций. | - Дневник по практике; - отчет по практике; - портфолио документов; - заключение руководителя практики от предприятия; - отзыв руководителя | Мониторинг развития личностно-профессиональных качеств обучающегося; - оценка сформированных компетенций |
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. | Оценка собственного продвижения, личностного развития. | - Дневник по практике; - отчет по практике; - портфолио документов; - заключение руководителя практики от предприятия; - отзыв руководителя | Заключение руководителя по практике о деятельности студента на производственной практике |
ОК 9. Быть готовым к смене технологий в профессиональной деятельности | Анализ инноваций в области профессиональной деятельности. | - Дневник по практике; - отчет по практике; - портфолио документов; - заключение руководителя практики от предприятия; - отзыв руководителя | Заключение руководителя по практике о деятельности студента на производственной практике |
ОК 10. Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей) | - ориентация на воинскую службу с учетом профессиональных знаний | - Дневник по практике; - портфолио документов; - заключение руководителя практики от предприятия; - отзыв руководителя | Заключение руководителя по практике о деятельности студента на производственной практике |