Обучающийся самостоятельно выбирает тему из предложенного списка.
По согласованию с преподавателем обучающийся может написать работу по теме, отсутствующей в списке.
Выполнение контрольной работы начинается с составления плана работы (оглавления), подбора литературы и источников.
Работа должна иметь определенную структуру: титульный лист, оглавление, введение, главы, состоящие из параграфов, заключение, список использованных источников.
Объем контрольной работы должен составлять 20-25 страниц машинописного текста через полтора интервала, шрифт Times New Roman Cyr, 14 кегль.
Во введении надо обосновать актуальность темы (какое значение она имеет в науке или практике), исследованность темы, какие имеются проблемы в данном вопросе, цель, задачи, объект, предмет исследования. Объем введения - 1-2 страницы.
При использовании цитат или материалов чужих исследований необходимо делать сноски на источник. Каждая глава должна заканчиваться выводами по содержанию главы.
Оптимальное количество глав в работе 2 (максимум 3), в каждой главе 2-3 параграфа.
В заключении можно вновь перечислить частные выводы и на их основе сделать обобщение результатов исследования. Объем заключения - 2-3 страницы.
Литературу и источники обучающийся подбирает самостоятельно, при необходимости консультируясь с преподавателем. Для контрольной работы, как минимум, надо использовать 20-25 источников последних 3-5 лет издания.
Источниками могут выступать:
- научные статьи и монографии (рекомендуется использование публикаций, изданные не позднее, чем 3-5 лет назад);
- нормативные правовые акты (необходимо использовать их в действующей редакции, с учетом внесенных изменений);
- акты судебных инстанций (Верховный Суд РФ, Конституционный Суд РФ, арбитражные суды и т.д.);
- материалы из сети Интернет (рекомендуется использовать материалы с сайтов государственных органов, известных общественных организаций и иных авторитетных источников).
На все источники должны быть сделаны постраничные сноски с указанием фамилии автора, названия публикации, источника опубликования, издательства, года издания и страниц.
Библиографический список оформляется в соответствии с существующими правилами библиографического описания и состоит из трех частей: «Нормативно-правовые акты», «Акты судебной практики», «Литература».
Располагать наименования нормативных актов следует по их юридической силе и времени принятия, актов судебной практики – по уровню судов, литературу – в алфавитном порядке по фамилии автора.
Контрольные работы, имеющие недостатки в оформлении, написанные на основе устаревшей информации или неполно раскрывающие тему, возвращаются на доработку.
Методические указания для решения задач (практических заданий)
Решение практических задач (заданий) нацелено на формирование у студента соответствующих компетентностных практических умений и владений. Поэтому для исключения компиляций результата все задания выполняются рукописно либо в отдельных тонких тетрадках, либо на отдельных листах.
При решении задач ответ должен быть дан конкретно на поставленный вопрос, при этом обязательным является формулировка ответа с использованием профессиональных гражданско-правовых терминов и ссылка на статьи гражданско-правового нормативного источника.
При составлении схемы надо иметь в виду основные требования к выделению видов (классов) явлений и процессов по какому-то отдельному основанию, а также ссылки на статьи нормативного источника (как нормативного, так и литературного).
При заполнении таблиц необходимо придерживаться установленных в задании требований, например, по количеству рассматриваемых примеров.
Ссылки нужны для подтверждения достоверности представленных сведений, а также оценки умения пользоваться действующим законодательством. Именно эти умения и навыки являются ценными для профессиональной работы выпускника по направлению «Юриспруденция».
8. ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ ПО ДИСЦИПЛИНЕ*
Примерные вопросы для подготовки к экзамену
1. Проблемы определения понятия и содержания корпоративного права.
2. Понятие, признаки и содержание корпоративных правоотношений и их правовая природа.
3. Органы управления как возможные субъекты корпоративных правоотношений
4. Понятие «источник корпоративного права» и их виды.
5. Локальные акты корпорации как источники корпоративного права: обзор доктринальных точек зрения и нормативных положений.
6. Корпоративный договор по действующему российскому законодательству.
7. Кодекс корпоративного управления: правовая характеристика, значение и содержание.
8. Понятие корпорации в российском и зарубежном праве.
9. Особенности объектов корпоративных отношений.
10. Особенности процедуры создания корпорации.
11. Особенности процедуры реорганизации корпорации.
12. Особенности процедуры ликвидации корпорации.
13. Характеристика акционерного общества и преимущества данной организационно-правовой формы корпорации.
14. Характеристика общества с ограниченной ответственностью и преимущества данной организационно-правовой формы корпорации.
15. Характеристика производственного кооператива как объединения капиталов и лиц.
16. Проблемы участия публично-правовых образований в корпоративных отношениях.
17. Особенности статуса некоммерческих организаций как корпораций.
18. Учредители, участники, члены корпорации – сравнительный анализ понятий.
19. Понятие и задачи корпоративного управления.
20. Характеристика российской модели корпоративного управления.
21. Характеристика зарубежных моделей корпоративного управления.
22. Органы управления: понятие, классификация, назначение, функции, распределение компетенции, делегирование полномочий.
23. Особенности прекращения полномочий органов управления корпорации.
24. Управляющая организация как субъект корпоративного управления.
25. Порядок досрочного прекращения полномочий органов управления и отдельных его членов.
26. Порядок входа и выхода лиц из состава участников корпораций.
27. Понятие и сущность корпоративного контроля.
28. Виды корпоративного контроля.
29. Крупные сделки: теория и практика в корпоративных отношениях.
30. Сделки с заинтересованностью: понятие, особенности нормативного регулирования, заинтересованные лица.
31. Первоначальный капитал корпорации.
32. Источники формирования имущества корпорации.
33. Правовой режим доли участника общества с ограниченной ответственностью.
34. Характеристика корпоративных конфликтов.
35. Виды корпоративных споров.
36. Ответственность в корпоративных правоотношениях: проблемы реализации.
37. Ответственность учредителей (участников) корпорации и проблемы ее применения.
38. Ответственность членов совета директоров и проблемы ее применения.
39. Способы защиты прав участников корпоративных правоотношений.
40. Направления совершенствования российского корпоративного законодательства.
Методические материалы по процедуре оценивания
Условием допуска обучающегося к промежуточной аттестации (экзамену) является выполнение им совокупности заданий на семинарских занятиях и выполнение положительно оцененной контрольной работы (реферата) по выбранной теме в соответствии с требованиями.
Как в ходе семестра, так и при осуществлении мероприятий промежуточной аттестации преподаватель оценивает степень сформированности у студента необходимых компетенций по данной дисциплине.
На экзамене при ответе на вопросы и выполнении заданий, предназначенных для оценки степени сформированности компетенций, студент демонстрирует уровни их освоения по каждому разделу билета. По каждому вопросу (заданию) билета выставляется оценка а баллах, итоговая оценка за экзамен формируется как среднеарифметический показатель, переводимый в пятибалльную шкалу, согласно схеме: 2 – от 0 до 50 баллов; 3 - от 51 до 64 баллов, 4 – от 65 до 84 баллов, 5 – от 85 до 100 баллов.
Таблица 5
Студент выполняет одну контрольную работу определенного варианта.
Вариант контрольной работы определяется по таблице в зависимости от двух последних цифр шифра студента.
В таблице по вертикали «А» размещаются цифры от 0 до 9, каждая из которых предпоследняя цифра шифра студента, а по горизонтали «Б» также помещены цифры от 0 до 9, каждая из которых – последняя цифра шифра студента. Пересечение их определяет клетку с номерами вопросов контрольной работы студента. Например, последние цифры шифра студента 35 определяют вариант контрольной работы, согласно которому студент должен дать ответы на 9 вариант.
ТАБЛИЦА ВЫБОРА НОМЕРОВ ЗАДАНИЙ ДЛЯ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
| Б А | Последняя цифра шифра | ||||||||||
| Предпоследняя цифра шифра | |||||||||||
ВАРИАНТ № 1
1. Способы экономии ресурсов, энергосберегающие технологии.
2. Характеристика производственного процесса.
Задача. В таблице приведены показатели предприятия.
Показатели деятельности предприятия
| Показатели | Ед. изм. | План | Факт | Отклонение (+,-) |
| Товарооборот | тыс.руб. | |||
| Сумма валового дохода | тыс.руб. | 8332,5 | ||
| Уровень валового дохода | % | 20,09 | 20,36 | |
| Издержки обращения | тыс.руб. | 6864,2 | ||
| Уровень издержек обращения | % | 16,35 | 16,77 | |
| Прибыль от продаж | тыс.руб. | |||
| Рентабельность продаж | % |
Требуется: определить прибыль от продаж, рентабельность продаж, влияние факторов на прибыль. Сделайте выводы.
ВАРИАНТ № 2
1. Цель, основные понятия, задачи анализа финансовой отчётности.
2. Понятие расходов организации, их состав
Задача . В таблице приведены показатели предприятия.
Показатели деятельности предприятия
| Показатели | Ед. изм. | План | Факт | % выполнен. | Отклонен. (+,-) |
| Товарооборот | тыс.руб. | ||||
| Сумма издержек обращения | тыс.руб. | 17705,7 | |||
| Уровень издержек обращения | % | 17,56 |
Требуется: определить недостающие показатели в таблице, рассчитайте влияние факторов на сумму издержек обращения. Сделайте выводы.
ВАРИАНТ № 3
1. Организация: понятие и классификация.
2. Понятие, функции, виды цен
Задача. В таблице приведены показатели предприятия.
Показатели деятельности предприятия
| Показатели | Ед. изм. | Базисный квартал | Отчетный квартал | Изменение (+,-) |
| Товарооборот | тыс.руб. | |||
| Валовой доход | тыс.руб. | 11086,5 | 12479,8 | |
| Уровень валового дохода | % |
Требуется: определить недостающие показатели в таблице, рассчитайте влияние факторов на сумму валового дохода. Сделайте выводы.
ВАРИАНТ № 4
1. Организационно-правовые формы организации.
2. Понятие, функции, классификация финансов.
Задача. В таблице приведены показатели предприятия.
Показатели деятельности предприятия
| Показатели | Прошлый год | Отчетный год | Отклонение |
| 1. Розничный товарооборот, тыс. руб. | |||
| 2. Валовой доход, тыс.руб. Валовой доход, % | |||
| 3. Издержки обращения, тыс.руб. Издержки обращения, % | |||
| 4. Прибыль от продаж, тыс.руб. Прибыль от продаж, % | |||
| 5. Операционные доходы, тыс. руб. | |||
| 6. Внереализационные доходы, тыс. руб. | |||
| 7. Внереализационные расходы, тыс.руб. | |||
| 8. Операционные расходы, тыс.руб. | |||
| 9. Бухгалтерская прибыль, тыс. руб. | |||
| 10. Налог на прибыль, тыс.руб. | |||
| 11. Чистая прибыль - всего, тыс. руб. | |||
| в том числе: | |||
| на потребление, тыс.руб. | |||
| в резервный фонд, тыс.руб. | |||
| на другие цели, тыс.руб. |
Требуется: определить недостающие показатели в таблице, рассчитайте влияние факторов на сумму прибыли. Сделайте выводы.
ВАРИАНТ № 5
1. Сущность внутрифирменного планирования, виды планов, структура бизнес-плана.
2. Персонал организации: понятие, классификация.
Задача.
- определите товарооборот на одного работника, уровень фонда оплаты труда, среднюю зарплату на одного работника;
- установите соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы.
| Показатели | Прошлый год | Отчетный год | Темп роста, % |
| 1. Товарооборот, тыс.руб. | |||
| 2. Численность работников, чел. | |||
| 3. Товарооборот на 1 работника, тыс.руб. | |||
| 4. Фонд оплаты труда, тыс.руб. | 162,4 | 157,2 | |
| Фонд оплаты труда, % | |||
| 5. Средняя зарплата на 1 работника, тыс. руб. |
ВАРИАНТ № 6
1. Основные показатели производственной программы.
2. Сущность и принципы оплаты труда..
Задача. В таблице приведены показатели деятельности предприятия.
Показатели деятельности предприятия
| Статьи издержек | Расчетный план | Факт | % выполнения плана | Отклонения | |||
| сумма, тыс. руб. | уровень, % | сумма, тыс. руб. | уровень, % | сумма, тыс. руб. | по уровню % | ||
| Товарооборот, тыс.руб. | |||||||
| Расходы на аренду и содержание зданий, помещений и инвентаря | 181,6 | 192,3 | |||||
| Расхода на ремонт основных средств | 51,0 | 52,9 | |||||
| Амортизация основных средств | 84,0 | 96,7 | |||||
| Итого: |
Требуется: проведите анализ издержек обращения по статьям, не зависящим от объема товарооборота: определите абсолютную и относительную экономию (перерасход), размер и темп изменения уровня издержек. Сделайте выводы.
ВАРИАНТ № 7
1. Амортизация основных фондов.
2. Понятие, состав и структура основных фондов.
Задача. Стоимость активной части фондов составляла 1,2 млн. руб., а доля активной части в составе основных производственных фондов на начало года – 65%;
В течение года было введено основных фондов:
1 марта – 0,5 млн. руб.;
1 июля – 0,45 млн. руб.;
Выбыло основных фондов:
1 мая – 100 тыс. руб.;
1 августа – 30 тыс. руб.
Требуется: определить среднегодовую стоимость основных фондов.
ВАРИАНТ № 8
1. Понятие доходов организации, их состав.
2. Оборотные средства: понятие, состав, структура, источники формирования.
Задача. В таблице приведены показатели деятельности предприятия.
Показатели деятельности предприятия
| Виды основных фондов | 2013 г . | 2012 г. | |||
| Наличие на нач. года, млн руб. | Поступило в отчетном году | Выбыло в отчетном году | Наличие на конец года | За предыдущий год | |
| Всего основных фондов: В том числе | 913,2 | 197,3 | 136,1 | 902,4 | |
| Основных производ. фондов | 714,7 | 194,4 | 136,1 | 697,6 | |
| Основных непроизвод. фондов | 198,5 | 2,9 | 204,8 |
Требуется: определить прирост и темп прироста фондов в целом и раздельно по производственным и непроизводственным фондам; изменения удельного веса каждой группы основных фондов; коэффициенты обновления и прироста основных производственных и непроизводственных фондов.
ВАРИАНТ №9
1. Показатели эффективности использования оборотных средств.
2. Инновационная деятельность организации.
Задача. В таблице приведены показатели деятельности предприятия.
Показатели деятельности предприятия
| Показатели | Базисный год | Отчетный год | Изменение ( +, -) |
| Товарооборот в розничных ценах, тыс.руб. | 68515,0 | 75365,0 | |
| Среднедневной товарооборот, тыс.руб. | |||
| Средний остаток оборотных средств, тыс.руб. | 6673,0 | 6202,0 | |
| Показатели эффективности | |||
| Оборачиваемость в днях | |||
| Коэффициент оборачиваемости | |||
| Коэффициент фондоотдачи | |||
| Коэффициент загрузки |
Требуется: рассчитать показатели эффективности использования оборотных средств по торговому предприятию. Расчеты выполните за отчетный и предшествующий (базисный) год, сравните полученные коэффициенты, сделайте выводы. Расчеты оформите в таблице.
ВАРИАНТ №10
1. Показатели эффективности использования основных фондов, пути их повышения.
2. Предпринимательская деятельность: сущность, виды.
Задача. Проанализируйте прибыль от продаж за отчетный квартал по торговому
предприятию. Рассчитайте: прибыль от продаж, рентабельность продаж, влияние факторов на прибыль. Сделайте выводы.
| Показатели | Ед. изм. | План | Факт | Отклонение (+,-) |
| Товарооборот | тыс.руб. | |||
| Сумма валового дохода | тыс.руб. | 8332,5 | ||
| Уровень валового дохода | % | 20,09 | 20,36 | |
| Издержки обращения | тыс.руб. | 6864,2 | ||
| Уровень издержек обращения | % | 16,35 | 16,77 | |
| Прибыль от продаж | тыс.руб. | |||
| Рентабельность продаж | % |
Промежуточный контроль по междисциплинарному курсу
Промежуточный контроль по дисциплине проводится в форме экзамена, для подготовки к которому обучающиеся заранее знакомятся с перечнем вопросов по дисциплине.
Каждый билет включает задания одинакового уровня сложности.
Вопросы для подготовки к экзамену
1. Предпринимательская деятельность: сущность, виды.
2. Экономические, социальные и правовые условия предпринимательской деятельности.
3. Виды предпринимательских фирм. Схема предпринимательской операции
4. Значение предпринимательской деятельности в условиях рыночной экономики.
5. Бизнес-планирование предпринимательской деятельности. Разработка бизнес-проекта.
6. Характеристика производственного процесса. Производственная структура организации.
7. Формы организации производства. Производственный цикл.
8. Сущность и этапы технической подготовки производственного процесса.
9. Организация: понятие и классификация.
10. Организационно-правовые формы организации.
11. Объединения организаций.
12. Менеджмент предпринимательской деятельности.
13. Сущность внутрифирменного планирования, виды планов, структура бизнес-плана.
14. Характеристика экономических показателей организации. Основные показатели производственной программы.
15. Производственная мощность – основа производственной программы.
16. Логистика: ее роль в выполнении производственной программы предприятия.
17. Понятие, состав и структура основных фондов.
18. Оценка и износ основных фондов. Амортизация основных фондов.
19. Оценка наличия, состояния и движения основных фондов.
20. Показатели эффективности использования основных фондов, пути их повышения.
21. Воспроизводство основных фондов. Нематериальные активы.
22. Оборотные средства: понятие, состав, структура, источники формирования.
23. Кругооборот оборотных средств.
24. Материальные ресурсы: понятие и показатели их использования.
25. Нормирование оборотных средств.
26. Показатели эффективности использования оборотных средств. Пути ускорения оборачиваемости.
27. Инновационная деятельность организации.
28. Инвестиционная деятельность организации.
29. Экономическая эффективность капитальных вложений.
30. Лизинг – капиталосберегающая форма инвестиций.
31. Оптовая торговля и формирование ее инфраструктуры в условиях рыночных отношений.
32. Понятие оптового товарооборота, его виды и формы.
33. Понятие и состав розничного товарооборота
34. Понятие товарооборачиваемости. Расчет товарооборачиваемости в днях и в оборотах. Классификация товарных запасов.
35. Методы планирования оптового и розничного товарооборота.
36. Прогнозирование оптового и розничного товарооборота.
37. Емкость рынка, ее значение для определения объема продажи товаров.
38. Персонал организации: понятие, классификация. Движение кадров.
39. Нормирование труда.
40. Производительность труда.
41. Сущность и принципы оплаты труда. Тарифная система и ее элементы. Форма и системы оплаты труда. Бестарифная система оплаты труда.
42. Планирование годового фонда заработной платы организации.
43. Понятие расходов организации, их состав.
44. Понятие себестоимости продукции, ее виды.
45. Смета затрат на производство продукции.
46. Группировка затрат по статьям калькуляции.
47. Методы калькулирования.
48. Управление издержками на предприятии.
49. Понятие, функции, виды цен. Классификация цен.
50. Порядок ценообразования.
51. Понятие доходов организации, их состав.
52. Формирование прибыли.
53. Чистая прибыль и ее распределение.
54. Рентабельность и ее виды.
55. Понятие, функции, классификация финансов.
56. Финансовые ресурсы организации.
57. Финансовый план.
58. Основные формы внешнеэкономических связей.
59. Энергосберегающие Способы экономии ресурсов, Способы экономии ресурсов.
60. Энергосберегающие технологии.