К основным этапам программы проведения практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности относятся следующие:
1. Разработка индивидуального плана на период практики совместно с руководителем.
2. Определение объекта и предмета исследования.
3. Общая характеристика предприятия (организации), вид деятельности предприятия (организации), отраслевая принадлежность, организационно-правовая форма.
4. Информация о выпускаемой продукции, выполняемых работах и оказываемых услугах, рынках их сбыта.
5. Характеристика поставщиков, потребителей, конкурентов.
6. Характеристика ценовой политики предприятия (организации).
7. Сведения о персонале предприятия (организации).
8. Состояние финансовой отчетности предприятия (организации) и сбор фактических материалов для анализа финансовых результатов деятельности предприятия.
9. Структура затрат предприятия (организации).
10. Особенности управления предприятием (организацией), тип организационной структуры управления, применяемый на предприятии (организации).
11. Характеристика функций экономических служб предприятия (организации): финансовой, маркетинговой и других.
12. Анализ использования информационных технологий в практике управления предприятие (организацией).
13. Выявление проблем, стоящих перед объектом исследования.
14. Разработка и обоснование мероприятий, направленных на развитие предприятия.
15. Подготовка и оформление отчета по практике.
5. Организация и проведение практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
Сроки и продолжительность проведения практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности устанавливаются в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса. Общая трудоемкость производственной практики по получению первичных профессиональных умений и навыков составляет 6 зачетных единиц (4 недели).
Производственная практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности проводится в соответствии с приказом ректора университета.
Обучающиеся по индивидуальному учебному плану с сокращением срока получения высшего образования по образовательной программе имеют право на зачет (в форме переаттестации или перезачета) полностью или частично результатов обучения по учебной практики по получению первичных профессиональных умений и навыков, освоенной (пройденной) обучающимся при получении среднего профессионального образования и (или) высшего образования (по иной образовательной программе), а также дополнительного профессионального образования (при наличии). Зачет результатов обучения осуществляется в соответствии со стандартом системы менеджмента качества ТулГУ СТ ТулГУ 7.5.1-01. «Порядок организации образовательного процесса по основным образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры при обучении по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренном обучении».
Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить практику по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности по месту трудовой деятельности в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими в указанных организациях, соответствует требованиям к содержанию практики.
Базами производственной практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности являются предприятия, учреждения и организации различных форм собственности и отраслей экономики, органы государственной, исполнительной власти, местного самоуправления.
За месяц до начала прохождения практики студент обязан подать заявление на кафедру с указанием места, должности и структурного подразделения того предприятия (организации), где он намеревается проходить практику (приложение 1).
В процессе практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности изучаются статистические и информационные материалы развития предприятия (организации), проводится первичная обработка информации с использованием различных методов и ее анализ.
Студент должен:
- принести на кафедру гарантийное письмо, в котором отражаются обязательства предприятия (организации), на котором будет проходить практика, о соблюдении требований, предъявляемых программой практики (приложение 2);
- собрать и проанализировать информацию о развитии предприятия (организации);
- изучить нормативно-правовую и методическую основы функционирования предприятия (организации);
- рассмотреть практику управления на предприятии (организации);
- проанализировать факторы внешней среды, влияющие на развитие предприятия (организации);
- изучить перспективы развития предприятия (организации) с учетом возможностей рынка;
- выявить проблемы, стоящие перед предприятием (организацией).
При сборе материалов основными источниками сведений являются: законодательные акты и нормативно-справочные материалы, аналитические обзоры, плановые и отчетные документы; бухгалтерская отчетность; должностные инструкции и положения; информация, полученная в ходе ознакомления с деятельностью предприятия (организации) во время его посещений; результаты специальных наблюдений и обследований, проводимых студентом самостоятельно.
Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности условно разбивается на три этапа. Продолжительность выполнения этапов не имеет четкого разграничения во времени; они могут выполняться параллельно.
Первый этап включает сбор статистических данных и фактических материалов о работе предприятия (организации), на котором студент проходит практику.
На втором этапе выполняется обработка, обобщение и анализ собранной информации, устанавливаются тенденции развития предприятия (организации), выполняется прогнозная оценка его дальнейшего развития, подготавливается текст отчета по практике.
Третий этап связан с защитой и сдачей отчета по практике по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.
При выполнении программы практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности студент должен проявить умение:
- воспринимать, обобщать и анализировать информацию, самостоятельно определить цель исследования и выбрать методы ее достижения;
- разбираться в производственных и управленческих ситуациях;
- применять информационные технологии;
- выполнять технико-экономические расчеты, связанные с анализом деятельности предприятия (организации).
Кафедра «Финансы и менеджмент», ответственная за организацию практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности:
- назначает руководителей практики от кафедры из числа штатных преподавателей кафедры;
- подготавливает приказ о направлении студентов на практику;
- обеспечивает методическое руководство практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности;
- организовывает проведение организационного собрания студентов и руководителей практики по разъяснению целей, содержания, порядка и контроля прохождения практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.
Руководство практикой и контроль выполнения программы возлагается на руководителя практики, который обеспечивает качество прохождения практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности студентами и ее строгое соответствие учебному плану и программе, направляет работу студентов в соответствии с данной программой, уточняет ее и контролирует ее выполнение.
Руководитель практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности:
- обеспечивает прохождение практики и руководит работой студентов в соответствии с программой практики;
- проводит индивидуальные консультации;
- рекомендует основную и дополнительную литературу;
- рассматривает отчеты студентов о практике, дает отзыв о прохождении практики;
- производит оценку уровня освоения компетенций, приобретенных студентом в результате прохождения практики (приложение 3);
- участвует в комиссии по приему зачета по практике.
Руководитель практики от предприятия (организации) в соответствии с направлением на прохождение практики (приложение 4):
- знакомит студента с объектом практики;
- осуществляет повседневное руководство и контроль за ходом практики;
- консультирует и помогает студенту в сборе необходимых материалов в соответствии с программой практики.
Студенты, проходящие практику на промышленном предприятии, проходят инструктаж по технике безопасности.
Студенты работают самостоятельно в соответствии с программой практики и индивидуальным заданием.
По итогам практики руководитель практики – представитель предприятия - и непосредственные руководители в подразделениях готовят производственную характеристику – отзыв от предприятия (организации). Данный отзыв прилагается к отчету о производственной практике по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.
Отзыв руководителя практики от предприятия отражается в учетной карточке (приложение 4) и может отражать следующие моменты:
- характеристика студента как специалиста, овладевшего определенным набором профессиональных компетенций;
- характеристика способности студента к самостоятельной профессиональной деятельности;
- направления дальнейшего совершенствования, недостатки в подготовке студента.
При прохождении практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности студент обязан:
- своевременно прибыть к месту прохождения практики и закончить ее согласно приказу ректора университета;
- пройти практику в установленные приказами сроки;
- полностью выполнить индивидуальное задание, предусмотренное программой практики;
- соблюдать правила внутреннего распорядка, действующие в организации - месте прохождения практики;
- соблюдать правила охраны труда и техники безопасности;
- нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты;
- предоставить руководителю практики письменный отчет о выполнении программы практики и защитить его.
При прохождении практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности студент имеет право:
- обращения по всем возникающим проблемам и вопросам к руководителю практики от вуза и к руководителю практики – представителю предприятия (организации);
- доступа к информации, необходимой для выполнения программы практики.
Предложения и рекомендации, разработанные студентом в ходе практики, должны быть грамотно сформулированы и письменно оформлены.
В последний день практики обучающийся представляет на кафедру отчет по практике, оформленный в соответствии с требованиями, установленными программой практики, и учетную карточку с характеристикой работы обучающегося, оценками прохождения практики и качества компетенций, приобретенных им в результате прохождения практики, данной руководителем практики.
Форма контроля прохождения практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности в соответствии с учебным планом и программой практики устанавливается в виде дифференцированного зачета.
Система оценки достижений при прохождении практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности:
| № п/п | Виды оценок | Наименование учебного мероприятия | Максимальное кол-во баллов за мероприятие |
| 6 семестр | |||
| Характеристика работы обучающегося, оценка качества компетенций, приобретенных им в результате прохождения практики, данная руководителем прак-тики | Консультации | ||
| Качество оформления отчета о прохождении практики | |||
| Качество защиты отчета по практике | Защита отчета по практике по получению профессиональных умений и опыта профессиональной дея-тельности | ||
| Промежуточная аттестация | Дифференцированный зачет |
Оценка по практике по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студента.
Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, проходят практику по индивидуальному плану в соответствии со стандартом СТ ТулГУ 8.2.4-02-2015 Стандарт университета. Система менеджмента качества. «Положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся по основным образовательным программам высшего образования».
Обучающиеся, не прошедшие практику при отсутствии уважительной причины или получившие оценку «неудовлетворительно» при промежуточной аттестации результатов прохождения практики, считаются имеющими академическую задолженность.
Ликвидация академической задолженности по практике осуществляется в соответствии со стандартом СТ ТулГУ 8.2.4-02-2015 Стандарт университета. Система менеджмента качества. «Положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся по основным образовательным программам высшего образования».
6. Требования, предъявляемые к отчету по практике по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
К моменту окончания практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности студент оформляет отчет по прохождению практики, который должен содержать: титульный лист, введение, основную часть, заключение, список использованной литературы.
Отчет о прохождении практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности студента включает данные элементы в следующем порядке:
1. Титульный лист (приложение 6).
2. Учетная карточка с отзывом руководителя практики (приложение 5).
3. Индивидуальный план на период практики, подписанный руководителем (приложение 7).
4. Бланк отзыва руководителя практики (приложение 3).
5. Содержание.
5.1 Введение (определяется значимость практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности для подготовки студента, обучающегося по направлению 38.03.02 «Менеджмент» профиля «Менеджмент организации», формулируются цель и задачи практики, обосновывается выбор объекта и предмета исследования, описываются основные методы и приемы, которые были использованы).
5.2. Основная часть:
5.2.1. Дать общую характеристику предприятия (организации) - объекта исследования.
5.2.2. Изучить характер деятельности предприятия (организации), номенклатуру и ассортимент выпускаемой продукции, ее назначение.
5.2.3. Собрать данные о рынках сбыта продукции и выполнить их анализ, включая поставщиков, потребителей, конкурентов.
5.2.4. Охарактеризовать персонал предприятия (количественный и качественный анализ).
5.2.5. Охарактеризовать ценовую политику предприятия.
5.2.6. Изучить финансовую отчетность предприятия (организации).
5.2.7. Проанализировать финансовое состояние предприятия (организацию) и динамику финансовых показателей его деятельности.
5.2.8. Изучить структуру затрат на производство и выявить возможность их сокращения.
5.2.9. Изучить особенности управления предприятием (организацией), тип организационной структуры управления, применяемый на предприятии (организации).
5.2.10. Проанализировать опыт использования информационных технологий в практике управления предприятием (организацией).
5.2.11. Выявить проблемы, стоящие перед объектом исследования, разработать и обосновать мероприятия, направленные на развитие предприятия (организации).
5.3. Заключение (основные выводы по проделанной работе, определение, насколько полно реализованы цель и задачи практики).
5.4. Библиографический список.
5.5. Приложения.
При составлении отчета должны быть широко использованы возможности информационных технологий обобщения и анализа рассматриваемых материалов.
Обязательно включение в отчет графиков, таблиц, диаграмм. Возможно включение фотографий, схем и т.п.
Отчет по практике по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности должен быть оформлен в соответствии со следующими требованиями.
Отчет оформляется в соответствии с ГОСТ 7.32-2001 на сброшюрованных листах формата А4 (ГОСТ 2.301-68). Текст должен быть написан строго научным языком, в нем не должны допускаться грамматические, пунктуационные, стилистические ошибки и опечатки.
Текст должен быть набран на компьютере в текстовом редакторе Word с соблюдением следующих требований:
- шрифт - Times New Roman, размер шрифта – 14. Поля: левое – 2,5, правое – 1,5, верхнее и нижнее – 2 см. Абзацный отступ – 1,25. Межстрочный интервал – 1,5;
- сокращение слов, кроме общепринятых, не допускается;
- каждая глава отчёта по практике должна начинаться с новой страницы, название параграфов (пунктов) - с абзаца. Подчеркивание наименования глав и параграфов не допускается;
- не разрешается размещать заголовки и подзаголовки в нижней части страницы, если на ней не более 4-5 строк последующего текста;
- нумерация страниц должна быть сквозная, проставляется в правом верхнем углу страницы арабскими цифрами. Первой страницей является титульный лист, на котором номер страницы не проставляется;
- формулы вписываются с помощью редактора формул. Значение символов и числовых коэффициентов должны быть приведены непосредственно под формулой, с новой строки в той же последовательности, в какой они приведены в формуле. Первая строка пояснения начинается словом "где" без двоеточия после него. Формулы должны нумероваться в пределах раздела арабскими цифрами, например: (3.6);
- при приведении цифрового материала должны использоваться только арабские цифры, за исключением общепринятой нумерации кварталов и полугодий (обозначаются римскими цифрами). Количественные числительные в тексте даются без падежных окончаний. Такие знаки, как №, §, % пишутся только при цифровых или буквенных величинах. В тексте их следует писать только словами: "номер", "параграф", "процент". Математические знаки "+", "-", "=" и другие используются только в формулах. В тексте их следует писать словами: "плюс", "минус", "равно" и т.п.;
- выполнение рисунков и схем производится с помощью Microsoft Excel. Рисунки нумеруются последовательно в пределах раздела арабскими цифрами, и сопровождаются подрисуночными подписями, например, "Рисунок 1.1 – Динамика выручки от реализации продукции за 2012-2015 г.г.". На все рисунки должны быть ссылки в тексте;
- таблицы должны нумероваться в пределах каждого раздела арабскими цифрами, например, «Таблица 1.3». Такая надпись начинается с правого верхнего угла таблицы. Ниже по центру помещается название таблицы, например, «Основные потребители машиностроительной продукции». Таблица размещается после первого упоминания в тексте. При ссылке на таблицу в тексте указывается ее полный номер, например: (табл. 1.3). Если отчет содержит много таблиц или большие таблицы, то они выносятся в приложения.
Использованные во время подготовки отчета литературные источники указываются в конце текста перед приложением под заголовком "Библиографический список".
В список литературы следует включать все использованные источники, включая рукописные, в следующем порядке:
- указы Президента РФ; законы РФ; постановления Правительства РФ;
- нормативные документы и акты;
- учебники, учебные пособия, монографии, аналитические обзоры, статьи в периодических изданиях, специальная литература, в том числе малотиражные документы, лекции, методические разработки, отчеты о научно-исследовательской работе и пр. источники информации (в алфавитном порядке);
- интернет-источники.
Каждый литературный источник отражается в следующем порядке:
- порядковый номер в списке;
- фамилия и инициалы автора;
- название книги (название статьи, название сборника, журнала, его номер);
- издательство (наименование организации);
- место и год выпуска;
- количество страниц.
Описание электронных ресурсов локального и удаленного доступа регулируется ГОСТ 7.82 -2001 «Библиографическая запись. Библиографическое описание электронных ресурсов».
Пример оформления списка использованных источников приведен в приложении 8.
При ссылке в тексте на источники информации приводят порядковый номер по списку литературы, заключенные в квадратные скобки и номера страниц, например: [4, с. 24 - 31].
Приложения оформляются как продолжение отчета на последующих его страницах. Каждое приложение начинается с новой страницы и сопровождается заголовком. В правом верхнем углу пишется слово "ПРИЛОЖЕНИЕ" и указывается его номер арабскими цифрами, например, ПРИЛОЖЕНИЕ 2. Если приложение одно, то номер его не ставится.
Отчет рассматривается и визируется руководителем практики.
Отчет в распечатанном и прошитом (скрепленном) варианте предъявляется комиссии по приему дифференцированного зачета по практике по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности. Зачет предусматривает краткий доклад студента.
В докладе отражаются результаты выполнения программы практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности и выявленных тенденций в развитии рассматриваемых отрасли и предприятия (организации).
7. Учебно-методическое обеспечение практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
7.1. Основная литература
1. Родионова Н.В. Методы исследования в менеджменте. Организация исследовательской деятельности. Модуль 1 [Электронный ресурс]: учебник/ Родионова Н.В. - Электрон. текстовые данные.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012.- 415 c. - Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/12865. - ЭБС «IPRbooks», по паролю
2. Беляевский И.К. Маркетинговое исследование. Информация, анализ, прогноз [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Беляевский И.К.- Электрон. текстовые данные.- М.: Финансы и статистика, 2014.- 320 c.- Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/18814. - ЭБС «IPRbooks», по паролю
7.2. Дополнительная литература
1. Дроздова Г.И. Научно-исследовательская и творческая работа в семестре [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Дроздова Г.И. - Электрон. текстовые данные. - Омск: Омский государственный институт сервиса, 2013. - 66 c. - Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/18258. - ЭБС «IPRbooks», по паролю
2. Шутов А.И. Основы научных исследований [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Шутов А.И., Семикопенко Ю.В., Новописный Е.А.- Электрон. текстовые данные.- Белгород: Белгородский государственный технологический университет им. В.Г. Шухова, ЭБС АСВ, 2013.- 101 c.- Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/28378.- ЭБС «IPRbooks», по паролю
3. Юрасов А.В. Интернет-маркетинг [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Юрасов А.В., Иванов А.В. - Электрон. текстовые данные. - М.: Горячая линия - Телеком, 2012. - 246 c. - Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/11987. - ЭБС «IPRbooks», по паролю
7.3. Периодические издания
1. Власть: общенациональный научно-политический журнал. – М.: ЗАО «Издательский дом «Парад», 4 раза в год.– ISSN2071-5358. - [электронная версия]: http://www.4vlasti.ru/contacts.html
2. Менеджмент в России и за рубежом: научный журнал – М.: Финпресс. – 6 раз в год. – ISSN 1028-5857.- [электронная версия]: http://www.cfin.ru/press/management/
3. Менеджмент сегодня: научный журнал.- М.: Издательский дом «Гребенников», 6 раз в год. – ISSN1071-5358. - [электронная версия]: http://ManagementSegodnya/
4. Маркетинг в России и за рубежом: научный журнал. – М.: Финпресс. - 6 раз в год. - ISSN 1028-5849. - [электронная версия]: http://www.cfin.ru/press/marketing/
5. Маркетинг-менеджмент: научный журнал. - М.: Издательский дом «НАУКОМ». - 10 раз в год. ISSN 2072-7666. - [электронная версия]: http://www.marketing-magazine.ru
6. Маркетинг и маркетинговые исследования в России: научный журнал. – М.: Издательский дом «Гребенников». - 3 раз в полугодие. – ISSN 2074-5095. - [электронная версия]: http://grebennikon.ru/journal-3.html
7. Проблемы теории и практики управления: международный журнал. – М.: Экономика. – 6 раз в год. - ISSN 0234-4505. – [электронная версия]: http:// elibrary.ru/projects/subscription/rus_titles_open.asp
8. «Экономика и жизнь»: газета с тематическими приложениями по бухгалтерскому учету и налогам, корпоративному управлению и праву : общероссийская газета. - М. : ИД «ЭГ». – 1 раз в неделю. - ISSN 0013-3132
9. Экономика и управление: научный журнал. - М.: Экономика. – 6 раз в год. - ISSN: 2308-9271. - [электронная версия]: http://ores.su/ru/journals/ekonomika-i-upravlenie/
Интернет-ресурсы
1. Конституция Российской Федерации / Справочная правовая система Консультант Плюс
2. Гражданский кодекс РФ / Справочная правовая система Консультант Плюс
3. Бюджетный кодекс Российской Федерации. / Справочная правовая система Консультант Плюс
4. Официальная Россия. Сервер органов государственной власти Российской Федерации.- официальный сайт [Электронный ресурс]. URL: www.gov.ru
5. Федеральная служба государственной статистики: официальный сайт [Электронный ресурс]. URL: http://www.gks.ru
6. Министерство финансов Российской Федерации: официальный сайт [Электронный ресурс]. URL: http://www.minfin.ru
7. Министерство регионального развития Российской Федерации (Минрегион России): официальный сайт [Электронный ресурс] URL: http://www.minregion.ru
8. Министерство труда и социальной защиты населения: официальный сайт [Электронный ресурс]. URL: http://www.rosmintrud.ru
9. Тульская областная дума: официальный сайт.- [Электронный ресурс]. URL: http://www.tulaoblduma.ru/
10. Портал Правительства Тульской области [Электронный ресурс]. URL: http://www.tularegion.ru/
11.Электронный читальный зал “БИБЛИОТЕХ” : учебники авторов ТулГУ по всем дисциплинам.- Режим доступа: https://tsutula.bibliotech.ru/, по паролю.- Загл. С экрана.
12.ЭБС IPRBooks универсальная базовая коллекция изданий.-Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/, по паролю.- .- Загл. с экрана
13.Научная Электронная Библиотека eLibrary – библиотека электронной периодики, режим доступа: http://elibrary.ru/ , по паролю.- Загл. с экрана.
14. НЭБ КиберЛенинка научная электронная библиотека открытого доступа, режим доступа http://cyberleninka.ru/ ,свободный.- Загл. с экрана.
15. Единое окно доступа к образовательным ресурсам: портал [Электронный ресурс]. - Режим доступа : http: //window.edu.ru. - Загл. с экрана.
16. Информационный бизнес-портал http://www.market-pages.ru/ias/18.html
17. Административно-управленческий портал // http://www.aup.ru
Приложение 1