По специальности 080507.65 – «МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ»
Программа государственного итогового междисциплинарного экзамена разработана в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности «Менеджмент организации».
Программа носит комплексный характер, охватывает базовые разделы общепрофессиональных и специальных дисциплин федерального компонента Государственного образовательного стандарта, изученных выпускниками.
Перечень разделов и тем программы государственного итогового междисциплинарного экзамена обусловлен спектром профессиональной деятельности выпускников – менеджеров специализации «финансовый менеджмент», к которому относится работа в различных организациях финансовой, производственной и социальной сферы, в финансово-экономических подразделениях системы управления государственных предприятий, акционерных обществ и частных фирм, а также научно-производственных объединений, научных, конструкторских и проектных организаций, органов государственного управления и социальной инфраструктуры народного хозяйства.
1. Основная тематика, включаемая в итоговый междисциплинарный экзамен
Итоговый междисциплинарный экзамен по специальности 080507.65 – «Менеджмент организации» включает тематику следующих дисциплин:
· Основы менеджмента
· Финансовый менеджмент
· Стратегический менеджмент
· Инновационный менеджмент
· Маркетинг
· Управление персоналом
· Теория организации
· Организационное поведение
· Управление качеством
· Управленческие решения
· Корпоративное управление
· Финансы и кредит
· Антикризисное управление
· Логистика
2. Требования к студентам
Студент должен показать знания:
- теоретических основ и закономерностей функционирования экономики, включая переходные процессы;
- принципов принятия и реализации экономических и управленческих решений;
- Принципов принятия и реализации экономических решений
Студент должен показать умение:
- Систематизировать и обобщать информацию
- Выявлять проблемы экономического характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения и оценивать ожидаемые результаты
- Использовать основные и специальные методы экономического анализа информации в сфере профессиональной деятельности;
- Оценивать применимость экономических моделей к анализу конкретных ситуаций
- Критически оценивать с разных сторон (производственной, мотивационной, институциональной и др.) поведение экономических агентов, тенденции развития объектов в сфере профессиональной деятельности
- Разрабатывать и обосновывать варианты эффективных хозяйственных решений
- Самостоятельно работать с учебной, методической и научной работой
Студент должен показать владение:
· Специальной экономической терминологией и лексикой
· Навыками участия в научных дискуссиях
· Навыками использования профессиональной аргументации в обсуждении экономических проблем и при разборе стандартных ситуаций в сфере предстоящей деятельности
3. Форма проведения итогового междисциплинарного экзамена
Форма проведения государственного экзамена предполагает выступление студента перед экзаменационной комиссией в течение 10-15 минут по вопросам, сформулированным в экзаменационном билете. Экзаменационный билет, включает три вопроса – по одному из каждого раздела программы. По окончании выступления студента (по каждому вопросу, либо по всем вопросам билета) члены комиссии задают дополнительные вопросы.
В процессе проведения комплексного экзамена члены государственной комиссии заполняют оценочный лист, в котором отражаются основные требования к выпускнику данной специальности.
На закрытом заседании экзаменационной комиссии обсуждается характер ответов студента и выставляется согласованная итоговая оценка. В случае расхождения мнения членов экзаменационной комиссии по итоговой оценке, решение экзаменационной комиссии принимается простым большинством голосов; при равном числе голосов голос председателя является решающим.
Результаты государственного итогового междисциплинарного экзамена определяются оценками "отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно" и объявляются в день проведения экзамена после оформления в установленном порядке протоколов заседаний Государственной экзаменационной комиссии.
Критерии оценки
Оценка знаний выпускника в процессе государственного экзамена производится по следующим критериям:
1. знание сущности понятий, представленных в вопросе билета. Умение сформулировать определения этих понятий, используя общепрофессиональную и специальную лексику;
2. умение показать связи между понятиями, представленными в вопросе билета, ответив на вопрос по существу;
3. умение дать развернутый аргументированный логически построенный ответ, показать способность к анализу и синтезу информации в области профессиональных знаний. Умение классифицировать и группировать объекты и предметы профессиональной деятельности, отраженные в вопросе билета;
4. умение иллюстрировать суждения примерами из отечественной и мировой практики ведения бизнеса и управления; демонстрировать профессиональный кругозор - знание состояния макросреды ведения бизнеса и управления в России и за рубежом;
5. способность ориентироваться в проблемных областях специальности и в междисциплинарных областях знаний; умение конкретно и по существу отвечать на дополнительные вопросы.
Оценка «отлично» ставится, если ответ студента соответствует всем указанным требованиям (критерии 1-5) в полной мере.
Оценка «хорошо» ставится, если ответ студента в основном соответствует требованиям 1-5 или полностью - требованиям 1-4.
Оценка «удовлетворительно» ставится, если ответ студента в основном соответствует требованиям 1-3.
Оценка «неудовлетворительно» ставится, если ответ на вопросы билета в основном не соответствует требованиям 1-3.
Примечание:при использовании шпаргалками студент удаляется с экзамена с оценкой неудовлетворительно
РАЗДЕЛ 1
Дисциплина «Основы менеджмента», «История менеджмента»
1. Сущность и содержание менеджмента.
Основные определения менеджмента. Законы и принципы менеджмента. Содержание менеджмента рассмотреть в трех направлениях: наука и практика управления, организация управления, процесс принятия решений.
Управленческие революции в области менеджмента.
Сущность и содержание исторических периодов зарождения менеджмента. Особенности управленческих революций (религиозно-коммерческая, светско-административная, производственно-строительная, индустриальная (промышленная), бюрократическая).
Развитие научных взглядов на менеджмент.
Школа научного управления (Ф. Тейлор, Г. Гант, Ф. Гильбрет). Административная школа управления: основные принципы А. Файоля. Основное содержание школы человеческих отношений (Э. Мэйо).
Современные подходы к управлению.
Процессный подход в менеджменте. Системная концепция. Ситуационный подход: этапы применения.
Миссия и цели организации.
Сущность и содержание миссии. Определение понятия «цель» и требования, предъявляемые к целям. Виды целей: организационные (фирмы) и индивидуальные (работника).
Стратегия и тактика менеджмента.
Основные понятия и сущность стратегического управления. Основные этапы стратегического управления. Оперативное управление: методы и принципы. Основные этапы оперативного управления.
Внутренняя и внешняя среда организации.
Внутренние переменные факторы. Элементы внешней среды прямого и косвенного воздействия. Характеристики внешней среды.
Планирование как функция менеджмента.
Сущность планирования. Виды планирования: стратегическое, тактическое и оперативное. Рассмотреть виды управленческой деятельности в рамках стратегического планирования: распределение ресурсов, адаптация к внешней среде, внутренняя координация и организационная стратегия.
СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Учебники
1. Ашмарина С. Менеджмент: Учебник. – М.: Рид Групп, 2011. – 576 с.
2. Герчикова И. Н. Менеджмент: Учебник.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. – 512 с.
3. Глызина М.П., Дуброва Л.И., Иванова Е.А. Современный менеджмент: Учеб. пособие.- М.: Феникс, 2010. – 352 с.
4. Драчева Е.Л., Юликов Л.И. Менеджмент: Учеб. пособие.- М.: Академия, 2012. – 304 с.
5. Исаев Р.А. Основы менеджмента: Учеб. пособие.- М.: Дашков и К, 2011. – 264 с.
6. Кравченко А.И. История менеджмента: Учебник.- М.: Академический Проект, 2011. – 560 с.
7. Максимцов М., Комаров М. Менеджмент: Учеб. пособие.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. – 344 с.
8. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Учебник. Пер с англ. М.: Вильямс, 2011. – 672 с.
9. Семенов А.К., Набоков В.И. Теория менеджмента: Учебник. - М.: Дашков и К, 2012. – 492 с.
2. Периодические издания
1. Менеджмент в России и за рубежом
2. Новости менеджмента
3. Проблемы теории и практики управления
4. Российский журнал менеджмента
Интернет-источники
1. Административно-управленческий портал [электронный ресурс] // http:// aup.ru
2. Каталог публикаций по менеджменту [электронный ресурс] // http:// e-management.newmail.ru
3. Экономика и управление на предприятиях: научно-образовательный портал[электронный ресурс] // http:// eup.ru
4. Новости менеджмента [электронный ресурс] // http:// managementnews.ru
5. Лекции по менеджменту и статьи по менеджменту, для студентов, менеджеров, управляющих персоналом и фирмой [электронный ресурс] // http:// InfoManagement.ru
ГЛОССАРИЙ
Авторитет – это власть, возникающая на формальной основе, как данная кому-то и принимаемая подчиненными как то, с чем они согласны и считают правильным.
Административные методы управления- система способов воздействия на управляемый объект, которые обеспечивают планомерную и слаженную деятельность управляющей и управляемой систем.
Власть – это способность оказывать влияние на поведение других.
Внутриотраслевая конкуренция– это конкуренция между предпринимателями одной и той же отрасли, ведется за более выгодные условия производства и сбыта товаров, за получение дополнительной прибыли.
Группа– это совокупность людей, которые вступают в такое взаимодействие, когда каждый человек оказывает влияние на других людей и одновременно находится под их влиянием.
Делегирование – это передача полномочий лицу, которое берет на себя ответственность за выполнение определенных задач.
Единоначалие – ответственность за работу организации возлагается на одно лицо.
Коллектив – это социальная группа, обязательными условиями для существования которой является творческое сотрудничество, взаимопомощь и подчинение уставному порядку.
Коммуникации – это обмен информацией между двумя людьми и более.
Конкретные функции – это функции управления, которые определяются по принадлежности управления к деятельности организации в целом или к конкретным стадиям производственного процесса.
Контроль – это процесс установления отклонения от предусмотренных величин и действий людей в хозяйственной деятельности.
Корпорации как социальный тип организации – замкнутые группы людей с ограниченным доступом, максимальной централизацией и авторитарностью руководства, противопоставляющие себя другим социальным общностям на основе своих интересов.
Линейные полномочия – это полномочия, которые передаются от вышестоящего начальника к нижестоящему и ниже по всей иерархической лестнице.
Межотраслевая конкуренция– это борьба между предпринимателями различных отраслей за получение наиболее высокой нормы прибыли.
Менеджер – это человек, занимающий постоянную управленческую должность и наделенный полномочиями принимать, решения по определенным видам деятельности организации, функционирующей в рыночных условиях.
Менеджмент– это умение добываться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей.
Мотивация – это процесс стимулирования самого себя и других к деятельности, направленной на достижение индивидуальных и общих целей организации.
Обязательство – это выполнение должностным лицом своей функциональной работы, обусловленной контрактом найма.
Организационная культура – это набор наиболее важных предложений, принимаемых членами организации и получающих выражение в заявляемых организацией ценностях, задающих людям ориентиры их поведения и действий.
Организация – это процесс создания структуры предприятия (как объекта), которая дает возможность людям эффективно работать вместе для достижения его целей.
Ответственность - это обязательство выполнить задание и обеспечить его удовлетворительное завершение.
Планирование– это разработка плана, определяющего то, чего нужно достичь и какими рычагами, сообразуясь со временем и пространством.
Полномочия в менеджменте – ограниченное право использовать ресурсы организации и направлять усилия ее работников на выполнение задач.
Предприимчивость – это умение работника находить и использовать резервы для повышения эффективности личной работы и деятельности коллектива, преодолевать трудности в работе и, как следствие этого, наиболее полное удовлетворение запросов населения в товарах и услугах на основе хорошо налаженной коммерческой работы.
Руководитель – это человек, который, являясь лидером, эффективно управляет своими подчиненными в целях выполнения ими поставленных задач.
Стиль руководства – повседневная манера поведения по отношению к подчиненным, посредством которой оказывается на них влияние в целях достижения целей организации.
Дисциплина «Теория организации»
Типы и модели организаций.
Понятие модели. Рассмотреть базовые модели организаций (механистическая, базирующаяся на положениях теории систем, теории человеческих отношений и поведенческих наук, роли организации как общественного института). Типы организаций по взаимодействию с человеком: корпоративная и индивидуалистическая организация.
Организация как система.
Понятие «системы», «организации». Признаки системы. Типы систем: открытые и закрытые. Классификация организационных систем: формальные и неформальные системы; жесткие и мягкие системы; вертикальные и горизонтальны системы. Внешняя среда организации: среда прямого и косвенного воздействия. Внутренняя среда организации.
Законы организации.
Понятие Закона и закономерности. Основные законы организации: (законы первого уровня): закон синергии, закон самосохранения, закон развития; (законы второго уровня): закон информированности-упорядоченности, закон единства анализа и синтеза, закон композиции и пропорциональности. Специфические законы социальной организации.
Принципы организации.
Понятие и сущность принципов организации. Общие принципы организации. Принципы статической и динамической организации. Принципы рационализации.
СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Интернет-источники
- Административно-управленческий портал AUP.RU [электронный ресурс] // http://www.aup.ru/
- Библиотека Либертариума («Moscow Libertarium Library (Russian)») [электронный ресурс] // http://www.libertarium.ru/library/
- Сайт «Корпоративный менеджмент» [электронный ресурс] // http://www.cfin.ru/
- Электронная научная библиотека [электронный ресурс] // http://elibrary.ru/
ГЛОССАРИЙ
Жизненный цикл организации –совокупность стадий, которые проходит организация в период своей жизни.
Закон в организации − это связь между элементами, имеющая необходимый, существенный, устойчивый и повторяющийся характер.
Закономерность в организации − вариант действия закона в конкретной, ограниченной области.
Культура – общие для группы ценности, убеждения, выразительные средства.
Организация – это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей.
Организационная культура – это система общественно прогрессивных формальных и неформальных правил и норм деятельности, обычаев и традиций, индивидуальных и групповых интересов, особенностей поведения персонала данной организационной структуры, стиля руководства, показателей удовлетворенности работников условиями труда, уровня взаимного сотрудничества и совместимости работников между собой и с организацией, перспектив развития.
Организационное проектирование представляет собой разработку проектов создания новых эффективных или совершенствования существующих организаций.
Принципы организации –это общие правила (положения) формирования (самоформирования) систем в природе и обществе, обеспечивающие их упорядоченность и целесообразность функционирования.
Система – это множество составляющих единство, целостность элементов, связей и взаимоотношений между ними и внешней средой, образующие присущую данной системе целостность, качественную определенность и целеполагание.
РАЗДЕЛ 2
Дисциплина «Финансы и кредит»
1. Сущность и содержание финансов как экономической категории.
Понятие финансов. Функции финансов: распределительная, контрольная, регулирующая, стабилизационная. Понятие и звенья финансовой системы: государственный бюджет, внебюджетные фонды, государственный кредит, фонды страхования, фондовый рынок.
Банковская система РФ.
Структура банковской системы. Основные цели и роль Центрального банка РФ. Инструменты реализации денежно-кредитной политики Центрального банка РФ. Понятие и классификация коммерческих банков.
Основные виды ценных бумаг.
Понятие ценных бумаг. Экономические реквизиты ценных бумаг. Экономически самостоятельные виды ценных бумаг. Понятие о вторичных ценных бумагах. Инструменты рынка, подобные ценным бумагам (срочные контракты).
СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Учебники
1. Белов А.В. Финансы и кредит: Учеб. пособие. – М.: Форум, 2010. – 224 с.
2. Галанов В.А. Финансы, денежное обращение и кредит: Учеб. пособие. – М.: Форум, 2011. – 416 с.
3. Голодова Ж.Г. Финансы и кредит: Учеб. пособие. – М.: Инфра-М, 2012. – 448 с.
4. Колпакова Г.М. Финансы, денежное обращение и кредит: Учебник. – М.: Юрайт, 2012. – 544 с.
5. Кузнецова Е.И. Финансы. Денежное обращение. Кредит: Учебник. – М.: Юнити-Дана, 2011, - 688 с.
6. Матанцева О.Ю., Гогопуло Н.Н. Финансы, денежное обращение и кредит: Учеб. пособие. – М.: Академия, 2011. – 208 с.
7. Нешитой А.С. Финансы, денежное обращение и кредит: Учебник. – М.: Дашков и К, 2011. – 640 с.
8. Финансы, денежное обращение и кредит: Учебник. / Под ред. Л.А. Чалдаевой. – М.: Юрайт, 2011. – 544 с.
9. Финансы. Денежное обращение. Кредит: Учебник. / Под ред. Г.Б. Поляка. – М.: ЮНИТИ, 2011. – 640 с.
10. Финансы, денежное обращение и кредит: Учебник. / Под ред. М.В. Романовского, О.В. Врублевской. – М.: Юрайт, 2010. – 720 с.
11. Финансы и кредит: Учебник. / Под ред. Г.Б. Поляка. – М.: ЮНИТИ, 2010. – 800 с.
12. Щеголева Н.Г., Хабаров В.И Финансы и кредит: Учебник. – М.: Московская Финансово-Промышленная Академия, 2011. – 512 с.
3. Периодические издания
1. Аудит и финансовый анализ
2. Финансовый директор
3. Финансы и кредит
Интернет-источники
1. Все о финансах и экономике [электронный ресурс] // http:// finance4all.ru
2. Интернет-ресурсы по финансам, финансовому менеджменту [электронный ресурс] // http:// finofficer.ru
3. Официальный сайт Министерства финансов Российской Федерации [электронный ресурс] // http:// minfin.ru
4. Официальный сайт Федеральной службы по финансовым рынкам [электронный ресурс] // http:// fcsm.ru
5. Публикации по экономике и финансам [электронный ресурс] // http:// finansy.ru
ГЛОССАРИЙ
Банковский кредит предоставляется денежным капиталом банками и другими кредитно-финансовыми учреждениями предпринимателям и другим заемщикам в виде денежной ссуды.
Внебюджетные фонды– это форма перераспределения и использования финансовых ресурсов, привлекаемых государством для финансирования не включенных бюджет некоторых общественных потребностей и комплексно расходуемых на основе оперативной самостоятельности и строго в соответствии с целевым назначением фондов.
Государственный кредит представляет собой совокупность кредитных отношений, в которых заемщиком выступает государство в лице его органов, а кредиторами - физические и юридические лица.
Государственный финансовый контроль – это контроль, осуществляемый органами государственной власти в соответствии с законодательно наделенными полномочиями.
Инвестиционная деятельность представляет собой вложение инвестиций (инвестирование) и совокупность практических действий по реализации инвестиций.
Коммерческим кредитом называют кредит, предоставляемый одним функционирующим предпринимателем другому в виде продажи товаров с отсрочкой платежа.
Кредит как экономическая категория выражает экономические отношения между кредитором и заемщиком, возникающие в процессе передачи денег или материальных ценностей одними участниками договора займа другим на условиях возврата.
Листинг – это допуск ценных бумаг к торговле на фондовой бирже.
Налоговые доходы – это обязательные, безвозмездные, безвозвратные платежи в пользу бюджета.
Нерезиденты - физические и юридические лица, имеющие постоянное место жительства за пределами Российской Федерации.
Оборотный капитал – это капитал, инвестируемый предпринимателем в текущие операции и период каждого операционного цикла. Иными словами, это средства, вложенные в текущие активы (оборотные средства).
Обследование – это ознакомление контролирующих органов с состоянием определенного направления или вопроса финансово-хозяйственной деятельности проверяемого экономического субъекта.
Расходы бюджета – это денежные средств, направляемые на финансовое обеспечение задач и функций государства и местного самоуправления.
Траст – доверительно управление денежными средствами и иным имуществом по договору с физическими и юридическими лицами.
Факторинг– это приобретение права требования от третьих лиц исполнения обязательств в денежной форме.
Финансовая система представляет собой совокупность различных сфер (звеньев) финансовых отношений, каждая из которых характеризуется особенностями в формировании и использовании фондов денежных средств и играет различную роль в общественном воспроизводстве.
Финансы – это определенные экономические отношения, возникающие в момент движения денег, когда происходит их передача или перечисление наличным или безналичным путем.
Финансы – это совокупность денежных отношений, возникающих в процессе формирования, распределения и использования централизованных и децентрализованных фондов денежных средств, в целях выполнения функций и задач государства и обеспечения условий расширенного воспроизводства.
Финансы предприятия - это экономические, денежные отношения, возникающие в результате движения денег и образующиеся на этой основе денежные потоки, связанные с функционирование создаваемых на предприятиях денежных фондов.
Дисциплина «Финансовый менеджмент»
1.Проблемы и содержание финансового менеджмента.
Цель, задачи и структура финансового менеджмента. Финансовый менеджмент как система управления. Финансовый менеджмент как аппарат управления. Финансовый менеджмент как форма предпринимательства. Финансовый механизм и его структура. Роль и значение финансового менеджера. Функции финансового менеджера.
СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Учебники
1. Брусов П.Н., Филатова Т.В. Финансовый менеджмент. Математические основы. Краткосрочная финансовая политика: Учеб. пособие.- М.: КноРус, 2012. – 304 с.
2. Ильин В.В., Сердюкова Н.А., Алексеев В.Н. Финансовый менеджмент: Учебник. – М.: Омега-Л, 2011. – 560 с.
3. Ковалев В.В. Финансовый менеджмент. Теория и практика: Учебник.- М.: Проспект, 2011. – 1024 с.
4. Финансовый менеджмент. Проблемы и решения: Учебник / Под ред. А.З. Бобылевой. – М.: Юрайт, 2012. – 912 с.
5. Финансовый менеджмент. Теория и практика: Учебник / Под ред. Е.С. Стояновой. – М.: Перспектива, 2010. – 656 с.
3. Периодические издания
1. Аудит и финансовый анализ
2. Финансовый директор
3. Финансовый менеджмент
Интернет-источники
1. Антикризисное управление предприятием [электронный ресурс] // http:// www.antikrisic.ru
2. Материалы по различным аспектам ведения бизнеса и финансовой отчетности[электронный ресурс] // http:// www.consulting.ru
3. Официальный портал Российской системы комплексного раскрытия информации и новостей [электронный ресурс] // http:// www.skrin.ru
4. Управление рисками [электронный ресурс] // http:// www.risk24.ru
ГЛОССАРИЙ
Аннуитет – серия платежей одинаковой суммы, регулярно поступающих через равные интервалы времени в течение определенного числа лет.
Арбитраж– это операция, связанная с покупкой актива на дешевом рынке и продажей его на более дорогом.
Банкротство – это признанная арбитражным судом или объявленная должником неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам или исполнить обязанность по уплате обязательных платежей.
Валютно-курсовой риск– это вероятность потерь или недополучения прибыли по сравнению с планируемыми величинами, связанных с колебаниями валютного курса.
Венчур– это центр, который пока не приносит устойчивого дохода, но, возможно, скоро будет приносить его.
Гудвилл– это условная стоимость деловых связей фирмы, цена накопленных нематериальных активов фирмы, денежная оценка неосязаемого капитала.
Девальвация- это изменение валютного курса в сторону его уменьшения.
Денежный поток – это протекающий непрерывно во времени оборот денег.
Дисконтирование– это процесс определения текущей стоимости денег, когда известна их будущая стоимость.
Евровалюта – это национальная валюта, переведенная на счета в иностранные банки и используемая ими для операций во всех странах, исключая страну-эмитента этой валюты.
Инвестиции– это все виды имущественных и интеллектуальных ценностей, вкладываемых инвестором в объекты предпринимательской деятельности в целях получения прибыли.
Кредитная линия – это договор между банком и его клиентом, содержащий обещание банка своему клиенту предоставить определенную сумму денег до некоторого лимита в течение определенного срока.
Лизинг – форма долгосрочной аренды, связанная с передачей в пользование оборудования, транспортных средств и другого движимого и недвижимого имущества, кроме земельных участков и других природных объектов.
Международный финансовый менеджмент – это система экономических решений, возникающих по поводу реализации финансового менеджмента в условиях ведения хозяйственной деятельности фирмы на иностранных рынках.
Мэрджер– это поглощение одной фирмы другой фирмой.
Овердрафт– это допущение дебетового остатка на счете клиента, т. е. ссуда клиенту, которая должна быть погашена в короткие сроки и по процентной ставке, превышающей среднерыночную.
Ревальвация– это изменение валютного курса в сторону его увеличения.
Револьверный кредит– это возобновляемые в течение длительного периода временные кредитные линии.
Трансферт – это односторонний перевод денег из одного финансового учреждения в другое или из одной страны в другую.
Фандрейзинг – деятельность заинтересованной стороны по привлечению спонсорских, благотворительных и других финансовых ресурсов, требуемых для неприбыльной социально значимой деятельности.
Финансовый леверидж – соотношение между облигациями и привилегированными акциями, с одной стороны, и обыкновенными акциями – с другой.
Финансовый менеджмент – это специфическая система управления денежными потоками, движением финансовых ресурсов и соответствующей организацией финансовых отношений.
Франчайзинг – это система передачи или продажи лицензий на технологию и товарный знак.
Дисциплина «Цена и ценообразование»
СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Учебники
1. Герасименко В.В. Ценовая политика фирмы / В.В. Герасименко. - М.: ЗАО «Финстатинформ», 2009.-192с.
2. Лорин А.Н. Ценообразование во внешнеэкономической деятельности промышленной фирмы. - М.: Международные отношения, 2011. - 320с.
3. Липсиц И.В. Коммерческое ценообразование: Учебник для вузов /И.В. Липсиц. - М.: Изд. БЕК, 2011.-368с.
4. Маренков Н.Л. Цены и ценообразование в рыночной экономике России: Курс лекций по специальностям «Финансы и кредит» и «Бухгалтерский учет и аудит» / Н.Л. Маренков. - М.: Эдиториал УРСС, 2009.-216с.
5. Цены и ценообразование: Учебник для вузов. / Под ред. И.К. Салимжанова. - М: ЗАО «Финстатинформ», 2008.-304с.
3. Интернет-источники
1. Об основах ценовой политики Российской Федерации [электронный ресурс] // http://www.legislature.ru
2. Справочник по самым разнообразным областям экономики и смежным дисциплинам; учебники. [электронный ресурс] // http: //www.economy.gov. ru .
3. Официальный сайт Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации. [ электронный ресурс] // http: //www.economic us.run /.
4. Официальный сайт – Федеральная комиссия по рынку ценных бумаг [электронный ресурс] // http: //www. fcsm.ru.
ГЛОССАРИЙ
Государственные цены — устанавливаются на продукцию предприятий-монополистов, а также на базовые для данной страны ресурсы и социально-значимые товары. В зависимости от назначения, государственные цены бывают:
фиксированными — твердо установленные и контролируемые государством цены и тарифы (например, тарифы на электроэнергию, воду и т.д.);
предельными — государство устанавливает нижнюю или высшую границу, по которой данные товары или услуги могут продаваться.
Договорные цены — свободные цены, устанавливливаемые по соглашению между покупателем и продавцом. На уровень цены влияют различные факторы: объем и качество спроса и предложения, конкуренция, заинтересованность одной из сторон в сделке и др.
Закупочная цена — чаще всего это цены, по которым сельскохозяйственные предприятия или иные производители средств производства продают свою продукцию другим фирмам или государству.
Оптовая (отпускная) цена — цены, по которым товар отпускается крупными или мелкими партиями. Оптовые цены действуют преимущественно на рынке В2В и как правило бывают ниже розничных.
Политика цен (price policy) — система стандартных правил определения цен для типовых сделок продажи товаров фирмы.
Политика фиксированных цен (fixed-price policy) — продажа товаров согласно утвержденному руководством фирмы сборнику цен (прейскуранту).
Прейскурант (price list) — сборник цен на продукцию, утвержденный руководством фирмы.
Премиальная цена (premium price) — цена, превышающая среднюю рыночную на величину премии за репутацию.
Розничная цена — цена, по которой товар продается в розницу: поштучно или мелкими партиями. Во время ценовых войн розничные цены существенно колеблются под воздействием применения различных ценовых политик и скидок.
Стратегия премиального ценообразования или «снятия ставок» (skim pricing) — установление цен на уровне, более высоком, чем, по мнению большинства покупателей, должен стоит товар с данной экономической ценностью и получение выгоды от высокой прибыльности продаж в узком сегменте рынка.
Стратегия скорейшего возврата средств (early cash recovery pricing) — установление цен таким образом, чтобы прорваться в сектор рынка, где продажа товара приносит наиболее высокий уровень прибыльности, позволяющий в кратчайшие сроки вернуть средства, вложенные в организацию производства товара.
Стратегия ступенчатых премий (sequential skimming pricing) — установление цен с дискретно снижающейся величиной премиальной надбавки к пене, что позволяет обеспечивать продажи в сегментах рынка со все возрастающей чувствительностью к уровню цены.
Цена договорнаяЦена, устанавливаемая по договоренности между продавцом и покупателем. Оптовая договорная цена оформляется протоколом согласования цены, Номенклатура продукции, на которую устанавливаются договорные цены и их уровень регулируется в соответствии с государств венной политикой цен. Регулирование договорных цен осуществляется установлением их предельного уровня либо ограничением рентабельности продукции.
Цена потребления — общая сумма денежных средств, необходимая потребителю для покупки, транспортировки, монтажа и эксплуатации товара в пределах расчетного срока его использования. Целью фирм-производителей, желающих утвердиться на рынке, является сокращение для потребителя тех дополнительных издержек, которые он вынужден будет нести в процессе эксплуатации купленного товара.
Цена производства — в широком смысле слова это совокупность затрат на производство товара и прибыли производителя. В классической политэкономии противопоставляется стоимости (Стоимость товара определяется затратами труда, а Цена производства - затратами капитала).
Ценовое лидерство — политика установления на один или группу товаров сниженной (по сравнению со средними для данного рынка) цены. Производители добиваются такой политикой дополнительной рекламы своей фирмы и всего ассортимента своей продукции, закрепляя в сознании покупателя имидж дешевых, но качественных товаров. Торгующие фирмы, особенно розничные, привлекают покупателей к распространенным повседневным товарам со сниженными ценами, добиваясь, тем самым повышенного внимания посетителей магазина ко всем товарам магазина. В обычном состоянии решение о покупке принимается непосредственно в торговом зале немногим более чем в 60% случаев, а в дни разрекламированной «торговли со скидкой» эта цифра доходит до 85%. Покупатель, совершивший приятную покупку и увидевший массу других привлекательных товаров, может стать постоянным покупателем данного магазина, что также полезно для торговца.