Понятие и содержание учетной политики организации
65
0
2 минуты
Темы:
Под учетной политикой организации понимается принятая ею
совокупность способов ведения бухгалтерского учета - первичного
наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового
обобщения фактов хозяйственной деятельности. К способам ведения
бухгалтерского учета относятся способы группировки и оценки фактов
хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов,
организации документооборота, инвентаризации, способы применения
счетов бухгалтерского учета, системы регистров бухгалтерского
учета, обработки информации и иные соответствующие способы и
приемы. Учетная политика организации формируется главным
бухгалтером (бухгалтером) организации на основе Положения по
бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98 и
утверждается руководителем организации. При этом утверждается: -
рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические
и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета
в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и
отчетности;формы первичных учетных документов, применяемых для
оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не
предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также
формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности; - порядок
проведения инвентаризации активов и обязательств организации; -
методы оценки активов и обязательств; - правила документооборота и
технология обработки учетной информации;порядок контроля за
хозяйственными операциями; - другие решения, необходимые для
организации бухгалтерского учета.
При формировании учетной политики
предполагается, что: - активы и обязательства организации
существуют обособленно от активов и обязательств собственников этой
организации и активов и обязательств других организаций (допущение
имущественной обособленности); - организация будет продолжать свою
деятельность в обозримом будущем и у нее отсутствуют намерения и
необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельности
и, следовательно, обязательства будут погашаться в установленном
порядке (допущение непрерывности деятельности); - принятая
организацией учетная политика применяется последовательно от одного
отчетного года к другому (допущение последовательности применения
учетной политики); - факты хозяйственной деятельности организации
относятся к тому отчетному периоду, в котором они имели место,
независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных
средств, связанных с этими фактами (допущение временной
определенности факторов хозяйственной деятельности). Учетная
политика организации должна обеспечивать: - полноту отражения в
бухгалтерском учете всех факторов хозяйственной деятельности
(требование полноты); - своевременное отражение фактов
хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и бухгалтерской
отчетности (требование своевременности); - большую готовность к
признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем
возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов
(требование осмотрительности); - отражение в бухгалтерском учете
факторов хозяйственной деятельности исходя не столько из их
правовой формы, сколько из экономического содержания фактов и
условий хозяйствования (требование приоритета содержания перед
формой); - тождество данных аналитического учета оборотам и
остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный
день каждого месяца (требование непротиворечивости); - рациональное
ведение бухгалтерского учета, исходя из условий хозяйственной
деятельности и величины организации (требование рациональности).
Принятая организацией учетная политика подлежит оформлению
соответствующей организационно - распорядительной документацией
(приказами, распоряжениями и т. п.) организации. Способы ведения
бухгалтерского учета, избранные организацией при формировании
учетной политики, применяются с первого января года, следующего за
годом утверждения соответствующего организационно -
распорядительного документа. При этом они применяются всеми
филиалами, представительствами и иными подразделениями организации
(включая выделенные на отдельный баланс), независимо от их места
нахождения.
Понравилась работу? Лайкни ее и оставь свой комментарий!
Для автора это очень важно, это стимулирует его на новое творчество!