Введение
1. Предмет и метод теории организации
2. Понятие «организация».
3. Связь теории организации с другими науками.
Заключение
Литература
Приложение
Рекомендуемая литература:10,12,14,25,47.
Организация как система
Введение
1. 1.Классификация систем по признакам.
2. 2.Характеристика внешней и внутренней среды организации.
3. Примеры социально – экономических организаций и их классификация.
Заключение
Литература
Приложение
Приложение
Рекомендуемая литература:3,10,12,15,25,27,28.
Хозяйственные организации
Введение
1. 1.Общие понятия хозяйственной организации.
2. 2.Организационо-правовые формы организаций.
3. Жизненный цикл организации.
Заключение
Литература
Приложение
Рекомендуемая литература:3,10,12,14,15,16,25,47.
Система управления организацией и ее задачи.
Введение
1. Задачи системы управления.
2. Основные подсистемы в составе системы управления организацией: структура и техника управления, процесс управления, методология управления.
3. Привести примеры структур управления организаций сферы услуг..
Заключение
Литература
Приложение
Рекомендуемая литература:2,3,4,5,7,10,12,14,15,22,25.
Организационные структуры управления и тенденции их развития
Введение
1. Общее понятие структуры управления и организационных полномочий.
2. Характеристика основных видов структур управления, их преимущества и недостатки.
3. Современные тенденции развития организационных структур управления.
Заключение
Литература
Приложение
Рекомендуемая литература: 2,3,4,10,12,14,15,19,25,37,41.
Цели организации и управление на их основе
Введение
1. 1.Понятие и виды целей.
2. 2.Иерархия целей. Миссия организации.
3. Целевое управление персоналом.
Заключение
Литература
Приложение
Рекомендуемая литература:1,2,3,4,5,10,35,36,37,44.
Организационное проектирование.
Введение
1. Задачи и основные этапы организационного проектирования.
2. Основные типы и виды организационных структур.
3. Пример реализации проектирования оргструктуры предприятия торговли и сферы услуг.
Заключение
Литература
Приложение
Рекомендуемая литература:2,3,4,5,6,10,12,15,25.
Иерархические (бюрократические) структуры управления.
Введение
1. Основные черты рациональной бюрократии по М.Веберу.
2. Основные виды бюрократических структур и их характеристика.
3. З Примеры использования бюрократических структур на предприятиях.
Заключение
Литература
Приложение
Рекомендуемая литература: 2,3,4,5,6,10,12,15,25.
Адаптивные (органические) структуры управления.
Введение
1. 1.Особенности адаптивных организационных структур.
2. 2.Проектные и матричные структуры и их характеристика.
3. 3.Примеры использования адаптивных структур на предприятиях торговли и сферы услуг.
Заключение
Литература
Приложение
Рекомендуемая литература:2,3,4,5,6,10,12,15,25.
Организационно-правовые формы предпринимательства. Особенности их формирования в России
Введение
1. Приватизация как условие формирования различных организационно-правовых форм предпринимательства.
2. Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности и их особенности.
3. Экономическая основа хозяйственных процессов в различных формах предпринимательства.
Заключение
Литература
Приложение
Рекомендуемая литература: 3,4,5,10,12,15,25,41,47.
11.Природа и классификация функций менеджмента, их содержание
Введение
1. Классификация функций менеджмента с позиций классической школы управления.
2. Общие функции менеджмента как составные части любого процесса управления.
3. Характеристика общих, частных и вспомогательных функций управления на примере торговой организации и сферы услуг.
Заключение
Литература
Приложение
Рекомендуемая литература: 1,2,3,4,15,19.
Планирование как функция менеджмента, его значение в процессе управления в современных условиях
Введение
1. Основные составляющие планирования как функции процесса управления.
2. Сущность и функции планирования в условиях рыночной экономики. Виды планов и их содержание.
3. Основные направления и ориентиры текущих планов торговой организации и сферы услуг.
Заключение
Литература
Приложение
Рекомендуемая литература:1,2,3,4,5,15,19,27.
13.Стратегическое планирование.
Введение
1. Сущность стратегического планирования.
2. Основные этапы стратегического планирования. Базовые стратегии развития организации.
3. Примеры реализации базовых и функциональных стратегий в организациях торговли и сферы услуг.
Заключение
Литература
Приложение
Рекомендуемая литература:1,2,3,4,12,15,27,35,36.
Координация как функция управления
Введение
1. 1.Сущность координации
2. Коммуникационный процесс: основные элементы, этапы иих характеристика
3. Примеры организационных коммуникаций и информационного обеспечения предприятий торговли и сферы услуг
Заключение
Литература
Приложение
Рекомендуемая литература: 3,4,10,15,33,41,42,46.
Мотивация как функция управления
Введение
1. Основы мотивации.
2. Анализ современных теорий мотивации.
3. Использование современных теорий для мотивации персонала торговой организации и сферы услуг.
Заключение
Литература
Приложение
Рекомендуемая литература: 2,3,9,15,18,24,34,39.
Контроль как функция управления
Введение
1. Значение функции контроля в системе управления.
2. Виды контроля и области его применения.
3. Основные характеристики эффективного контроля.
Заключение
Литература
Приложение
Рекомендуемая литература:2,3,15,21,27,35,36,37,44.
Методы управления и их мотивационная направленность
Введение
1. Сущность и классификация методов управления.
2. Содержание основных методов управления и их реализация в современных условиях.
3. Практическое применение методов управления для мотивации персонала организации.
Заключение
Литература
Приложение
Рекомендуемая литература:3,15,22,24,34,39,41,44.
Организационно-распорядительные методы управления
Введение
1. 1.Сущность организационно-распорядительных методов управления
2. 2.Содержание методов организационного воздействия. Распорядительство как метод управления.
3. 3.Примеры реализации организационно-распорядительных методов на предприятиях торговли и сферы услуг.
Заключение
Литература
Рекомендуемая литература:2,3,9,15,18,25,41,46.
Экономические методы управления и их развитие в условиях перехода к рыночным отношениям
Введение
1. Основное содержание экономических методов управления.
2. Реализация экономических методов на разных уровнях управления в условиях перехода к рынку.
3. Использование экономических методов управления для мотивации персонала.
Заключение
Литература
Приложение
Рекомендуемая литература: 2,3,9,15,18,25,41,46.
Организация и методы принятия решений.
Введение
1. Классификация решений, принимаемых организацией.
2. Этапы и методы принятия решений.
3. Постановка конкретной проблемы торгового предприятия и сферы услуг и разработка путей ее решения.
Заключение
Литература
Приложение
Рекомендуемая литература:2,3,13,15,17,29,30,31,48.
21.Менеджер в системе управления, его имидж и стили руководства.
Введение
1. Основные задачи менеджера и современные требования к нему.
2. Типологии стилей руководства, их характерные черты.
3. Адаптация стилей руководства к деловым ситуациям.
Заключение
Литература
Приложение
Рекомендуемая литература: 2,3,6,9,11,15,20,22,23,32,38,40.
Формы власти и влияния, особенности их реализации в современных условиях.
Введение
1. Роль власти и влияния руководителя в управлении.
2. Авторитарные и демократические формы реализации власти, их преимущества и недостатки.
3. Особенности реализации власти в современном обществе.
Заключение
Литература
Приложение
Рекомендуемая литература:2,3,15,18,27,35,36,37,40,41,43.
Законы организации
Введение
1. Общие понятия : «зависимость», «закон», «закономерность».
2. Основополагающие законы организации (закон синергии, закон самосохранения, закон развития и др.)
3. Специфические законы социальной организации.
Заключение
Литература
Приложение
Рекомендуемая литература:2,3,15,21,27,35,36,37.
Закон сохранения организации
Введение
1. Сущность закона самосохранения организации .
2. Состояние устойчивого и неустойчивого равновесия организационной системы и факторы, влияющие на него.
3. Примеры организационно-экономических мероприятий, повышающих устойчивость предприятий торговли и сферы услуг.
Заключение
Литература
Приложение
Рекомендуемая литература: 7,10,12,15,25,26,32,41,47.
Закон развития организации.
Введение
1. Сущность закона развития организации
2. 2.Базовые стратегии развития организации: ограниченный рост, рост, сокращение.
3. Привести примеры реализации базовой стратегии роста предприятия за счет альтернативных стратегий: диверсификации, минимизации издержек, выбора ассортимента, ценовой стратегии ит.д.
Заключение
Литература
Приложение
Рекомендуемая литература: 10,12,15,25,32,41,47.