Общие условия материальной ответственности стороны трудового договора.
Понятие материальной ответственности сторон трудового договора, условия ее наступления, отличия от гражданско-правовой имущественной ответственности.
Материальная ответственность работодателя за материальный ущерб, причиненный работнику и его имуществу. Материальная ответственность за задержку заработной платы. Возмещение морального вреда, причиненного работнику. Виды страховых выплат, выплачиваемых работникам или их иждивенцам при причинении вреда жизни или здоровью работников.
Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю. Виды материальной ответственности работников. Определение размера причиненного работником материального ущерба и причины его возникновения. Порядок взыскания ущерба.
Тема 18. Защита трудовых прав работников
Органы государственного и общественного контроля за соблюдением норм трудового права. Полномочия государственной инспекции труда. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.
Ответственность должностных лиц организаций за нарушение трудового законодательства.
Иные способы защиты трудовых прав работников.Самозащита работниками трудовых прав. Основные формы (способы) самозащиты трудовых прав. Правовые последствия самозащиты трудовых прав. Ответственность за нарушения законодательства о самозащите трудовых прав.
Тема 19. Индивидуальные трудовые споры
Понятие и виды индивидуальных трудовых споров. Подведомственность индивидуальных трудовых споров. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в организациях. Комиссия по трудовым спорам: порядок создания, компетенция. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров мировыми судьями и в федеральных судах. Вынесение решений о восстановлении на работе и удовлетворении денежных требований. Исполнение решений о восстановлении на работе. Ограничение обратного взыскания сумм, полученных работниками по решению органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры.
Порядок обжалования и исполнения решений органов по рассмотрению трудовых споров.
Тема 20. Коллективные трудовые споры
Понятие коллективных трудовых споров и причины их возникновения.
Примирительные процедуры, их виды. Порядок разрешения коллективных трудовых споров в примирительной комиссии, с участием посредника и в трудовом арбитраже. Участие службы по урегулированию коллективных трудовых споров в их разрешении.
Забастовки как крайнее средство разрешения коллективных трудовых споров, порядок их организации и проведения. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки. Правовые последствия незаконной забастовки.
Ответственность сторон коллективных трудовых споров за нарушение порядка их разрешения.
Тема 21. Особенности регулирования труда отдельных категории работников
Дифференциация в правовом регулировании условий труда как особенность метода трудового права.
Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.
Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет.
Особенности регулирования труда руководителей организаций и членов коллегиальных исполнительных органов.
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев, и сезонных работников.
Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом.
Особенности регулирования труда работников, работающих у физических лиц.
Особенности регулирования труда надомников.
Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Особенности регулирования труда работников транспорта.
Особенности регулирования труда педагогических работников.
Особенности регулирования труда работников, направленных наработу за границу.
Особенности регулирования труда работников религиозных организаций.
Особенности регулирования труда некоторых других категорий работников.
Тема 22. Международное и сравнительное трудовое право
Значение Всеобщей декларации прав человека и Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах для регулирования трудовых отношений.
Конвенции Международной организации труда (МОТ) в регулировании труда.
Роль Европейского Суда по правам человека в регулировании трудовых отношений.
Некоторые аспекты регулирования трудовых отношений в зарубежных странах.
ПЛАНЫ СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ
Тема 1. Понятие, функции, предмет, метод и система трудового права
Вопросы
1. Понятие трудового права как отрасли права.
2. Предмет трудового права.
3. Метод трудового права. Роль и функции трудового права.
4. Отграничение трудового права от смежных отраслей права.
5. Система трудового права и система законодательства о труде.
Нормативные правовые акты
Гражданский кодекс РФ.
Кодекс РФ об административных правонарушениях
Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 г.
Федеральный закон «Об акционерных обществах» от 24 ноября 1995 г.
Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 8 декабря 1995 г.
Федеральный закон «О производственных кооперативах» от 10 апреля 1996 г.
О внутренних войсках МВД Российской Федерации: Федеральный закон от 6 февраля 1997 года (с изм. на 10 января 2003 года).
Федеральный закон «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации» от 17 декабря 1997 г.
О статусе военнослужащих: Федеральный закон от 27 мая 1998 года (с изм. на 24 декабря 2002 года).
Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 21 июня 2002 г.
Федеральный закон «Об альтернативной гражданской службе» от 28 июня 2002 г.
Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации» от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ.
Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ.
Федеральный закон «О государственной службе российского казачества» от 5 декабря 2005 г. N 154-ФЗ
Литература
Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. М., 1948.
Анисимов А.Л. Основные начала трудового законодательства, изменения общих положений ТК РФ. Краткий комментарий //Трудовое право. 2007.№ 2.
Архипов В.В. Экономические предпосылки возникновения в России трудового права и института трудового договора // Законодательство и экономика, 2003, № 4.
Гинзбург Л.Я. Социалистическое трудовое правоотношение. М., 1977.
Головина С.Ю. Понятийный аппарат трудового права. Екатеринбург, 2007.
Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. – М., «Юстицинформ», 2005.
Мершина Н. Разграничение полномочий в сфере трудовых отношений // Российская юстиция. 2004. №1.
Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник. – М., «Журнал «Управление персоналом», 2004.
Молодцов М.В. Система советского трудового права и система законодательства о труде. М., 1985.
Процевский А.И. Метод правового регулирования трудовых отношений. М., 1972.
Рычагова О.Е. Метод правового регулирования как критерий выделения отрасли трудового права//Состояние и перспектива развития правового государства в Российской Федерации. Челябинск. 2001.
Семенюта Н.Н. Современные проблемы трудового права России // Гос.и право, 2002, № 4, с.116-121.
Сколбелкин В.Н. Трудовые правоотношения. М.: Вердикт. 1999.
Строганова И.В., Строганов М.И. Некоторые проблемы совершенствования трудового законодательства // Южно-Уральский юридический вестник, 2004, № 1-2.
Строганов М.И. Защита трудовых прав. Проблемы доказывания в спорах об увольнении. Челябинск, 2006.
Сухарев А.Е. Предмет и метод трудового права в условиях формирования рыночной экономики. Екатеринбург, 1995.
Тема 2. Принципы трудового права
Вопросы
1. Понятие правовых принципов и их виды (основные, межотраслевые, отраслевые и принципы отдельных правовых институтов).
2. Классификация принципов права, действующих в сфере трудового права России
3. Принципы правого регулирования труда (межотраслевые) и принципы трудового права (отраслевые). Их содержание.
4.Гарантии обеспечения соблюдения этих принципов.
Нормативные правовые акты