+ при выполнении работ в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах;
- при работах за пределами нормальной продолжительности рабочего времени;
- при разделении рабочего дня на части.
?
В каких случаях в состав комиссии по расследованию несчастного случая на производстве в обязательном порядке включаются государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения профессиональных союзов (ст.229 ТК РФ)?
- при гибели в результате несчастного случая более двух работников;
+ при расследовании группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом;
- при групповом несчастном случае с числом погибших пять человек и более;
- если пострадало более десяти человек с возможным тяжелым инвалидным исходом.
?
Кто рассматривает разногласия но вопросам расследования и оформления документов о несчастном случае на производстве (ст.231ТКРФ)?
- только федеральная инспекция труда;
+ соответствующие органы государственной инспекции труда или суд;
- только суд.
? Кто формирует комиссию по расследованию несчастного случая на производстве, в какие сроки (ст.229 ТК РФ)?
+ работодатель незамедлительно образует комиссию, состоящую из нечетного числа членов и в количестве не менее трех человек, в т.ч. председателя комиссии при расследовании легкого несчастного случая;
- специалист по охране труда (он же председатель) создает комиссию незамедлительно вколичестве не менее трех человек. При групповом, тяжелом или смертельном несчастном случае в состав комиссии должен входить
государственный инспектор труда;
- государственный инспектор труда, независимо от тяжести несчастного случая, в течение суток после получения извещения от организации.
?
Акт по форме Н-1 оформляется (ст.230 ТК РФ):
- в одном экземпляре;
- в двух экземплярах;
+ в трех экземплярах при страховом случае.
?
Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения но охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации (ст.225 ТК РФ)?
- служба охраны труда;
+ работодатель;
- отдел по работе с персоналом.
?
Кто подлежит обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда (ст.225 ТК РФ)?
+ все работники организации, в т.ч. руководитель;
- только работники, занятые на работах повышенной опасности;
- только работники службы охраны труда и руководители подразделений.
?
За счет каких средств работники, занятые на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (ст.213 ТК РФ) ?
+ за счет средств работодателя;
- за свой счет;
- предварительный медосмотр (обследование) работники проходят за свой счет, периодический - за счет работодателя.
?
Какова нормальная продолжительность рабочего дня в неделю (ст.93 ТК РФ)?
- 36 часов;
+ 40 часов;
- 42 часа.
?
Каким локальным нормативным актом устанавливается режим рабочего времени в организации (ст.100 ТК РФ)?
+ Правилами внутреннего трудового распорядка организации;
- распоряжением руководителя подразделения.
?
О чем работник обязан немедленно известить своего руководителя (ст.214 ТК РФ)?
- о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей;
- о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве;
- об ухудшении состояния своего здоровья;
+ о всем перечисленном.
?
Что входитв обязанности работника в области охраны труда (ст.214 ТК РФ)?
- обеспечить хранение выданной спецодежды;
- соблюдать режим труда и отдыха;
- немедленно принять меры к предотвращению аварийной ситуации на рабочем месте;
+ проходить обучение безопасным методам и приемам выполненияработ.
?
С учетом заключения какого органа комиссия но расследованию несчастного случая на производстве может установить факт грубой неосторожности пострадавшего (ст.229.2 ТК РФ)?
- государственной инспекции труда;
- Фонда социального страхования;
- работодателя;
+ выборного органа первичной профсоюзной организации.
?
В какой срок после окончания расследования несчастного случая пострадавшему выдается акт формы Н-1 (ст.230 ТК РФ)?
- в течение суток;
+ в трехдневный срок;
- в течение месяца.
?
Какие органы могут расследовать заявление пострадавшего работника при его несогласии с результатами расследования (ст.231 ТК РФ)?
- государственная инспекция труда в субъекте Российской Федерации;
- федеральная инспекция труда;
- суд;
+ всеназванные органы.
? .
Какое определение понятия «охрана труда» будет верным (ст.209 ТК РФ)?
+ охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-
экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические,
лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия;
- охрана труда - совокупность факторов производственной среды и трудового
процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье людей;
- охрана труда - это техника безопасности и гигиена труда.
?
При какой численности работникову работодателя создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда (ст.217 ТК РФ)?
- численность работников превышает 100 человек;
+ численность работников превышает 50 человек;
- работодатель принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетоммнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.
.
?
Ограничены ли сроки расследований несчастных случаев (п.19 «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утв. Постановлением Минтруда России от 24.10.02г. №73)?
- групповые несчастные случаи, а также тяжелые или со смертельным исходом расследуются в течение 15 дней, остальные - в течение 3 дней со дня происшедшего события;
+ групповые несчастные случаи, а также тяжелые или со смертельным исходом расследуются в течение 15 календарных дней, остальные - в течение 3 календарных дней со дня издания работодателем приказа об образовании
комиссии по расследованию.
?
Каковы действия профсоюзного органа по окончании расследования несчастного случая на производстве (ст.230 ТК РФ)?
- определение на заседании профкома мер по предупреждению несчастных
случаев;
б) участие при рассмотрении работодателем результатов расследования
несчастного случая для принятия предупредительных мер;
+ участие в работе комиссии по расследованию в выработке мероприятий
предупреждения подобных несчастных случаев;
- все варианты.
?
За что могут нести персональную ответственность члены комиссии по расследованию несчастного случая на производстве (п.41 «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»)?
- неустановление всех причин несчастного случая;
- составление акта формы Н-1 с нарушением установленного порядка;
+ несоблюдение установленных сроков расследования несчастного случая;
- необъективная квалификация несчастного случая.
?
Кто и в какие сроки проводит первичный инструктаж на рабочем месте (п.п.2.1.3, 2.1.4 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.03.№1/29)?
+ непосредственный руководитель работ, прошедший в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда, проводит инструктаж работникам до начала их самостоятельной работы;
- специалист по охране труда проводит инструктаж до начала производственной деятельности работника;
- лицо, назначенное распоряжением работодателя, проводит инструктаж в течение месяца после приема работника в организацию.
?
Сроки проведения специального обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций (П.2.3.1 «Порядка обучения...», утв. постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.03 №1/29):
- не реже одного раза в 5 лет;
- по мере необходимости;
+ не реже одного раза в 3 года.
?
Существует ли категория работников, освобождаемых от первичного инструктажа на рабочем месте (п.2.1.4 постановления Минтруда и Минобразования России от 13.01.03 г. №1/29)?
- нет такой категории, все работники организации проходят первичный инструктаж;
+ да, это работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента. Работодателем утверждается Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте;
- да, это руководители и специалисты, имеющие удостоверения о проверке знаний требований охраны труда.
?