Обеспечение безопасности человека в процессе труда – сложная
инженерная и организационная задача, безусловно, зависящая от
конкретных обстоятельств и условий того или иного производства.
Вместе с тем, технические основы управления безопасностью труда
достаточно типичны и состоят в идентификации (распознавание)
опасностей, анализе рисков, предотвращении «контакта» работающего
человека с опасностями.
Все, что может привести к неблагоприятному событию, представляет
для человека опасность. Разнообразие опасностей допускает самые
различные их классификации. Такие классификации нужны для
идентификации опасностей и связанных с ними рисков с целью
последующей организации защиты от наиболее часто встречающихся
(высокий вероятностный риск) и приносящих наибольший ущерб (высокий
стоимостной риск) опасностей.
Согласно официальному подходу, действующему в нашей стране,
опасности в производственной сфере классифицируют как опасные и
вредные производственные факторы и подразделяют их по природе
воздействия на человека: физические, химические, биологические и
психофизиологические.
Заметим, что один и тот же опасный и вредный производственный
фактор по природе своего действия может относиться одновременно к
различным типам.
Из всего многообразия методов идентификации опасностей и оценки их
риска мы остановимся на оценке так называемых профессиональных
рисков, т.е. опасностей получения производственной травмы или
профессиональной болезни. Оценка профессионального риска того или
иного производства, объекта или процесса в зависимости от цели,
задачи и ступени управления, для которой она выполняется, может
производиться обобщенными показателями риска травмирования
(травмоопасность) или (и) риска профзаболевания, или другими, в том
числе обобщенными (интегральными), показателями опасности.
С теоретической точки зрения, наиболее логично для оценки уровня
травматизма использовать относительную частоту травмирования,
вычисляемую как число травм за один человеко-час непосредственной
работы.
На практике используют аналогичные, но гораздо более простые, а
потому не совсем точные для детального анализа показатели.
Относительная частота травмирования, вычисляемая как число травм
(несчастные случаи) за период полного рабочего времени (всех
работающих), наиболее близка к теоретическому идеалу. В качестве
такого временного периода наиболее часто берут либо 1 миллион часов
работы, либо год.
Для очень редко происходящих событий удобно брать
временной период в 10 лет.
В мировой практике наиболее часто используют другую относительную
частоту травмирования, вычисляемую как число травм (несчастные
случаи) в определенной совокупности работников, например,
работающих полное время. В качестве такой совокупности принято
брать 100000 работников или лиц экономически активного населения.
При такой базе коэффициент частоты всегда оказывается
целочисленным, что много легче для восприятия.
Например, в странах Европейского союза частота смертельного
травматизма составляет примерно 3 (т. е. 3 человека на 100 000
работников), в нашей стране – примерно 10 (т.е. 10 человек на 100
000 работников).
В нашей стране для оценки состояния и динамики производственного
травматизма наиболее часто используют коэффициенты частоты и
тяжести несчастных случаев.
Коэффициент частоты травматизма Кч определяет число несчастных
случаев, приходящихся на 1000 среднесписочных работающих за
определенный календарный период (месяц, квартал, год): Кч = 1000
(Т/Р), где Т – число травм (несчастные случаи) за определенный (как
правило, отчетный) период; Р – среднесписочное число работающих за
тот же период.
Коэффициент тяжести травматизма Кт характеризует среднюю
длительность нетрудоспособности, приходящуюся на один несчастный
случай: Кт = Д/Т, где Д – суммарное число рабочих дней
нетрудоспособности по всем травмам (несчастные случаи) за
определенный (как правило, отчетный) период, исчисляемое по листкам
нетрудоспособности; Т – число травм (несчастные случаи) за тот же
период.
Заметим, что коэффициент тяжести не полностью характеризует
реальную «тяжесть» травматизма, ибо не учитывает смертельный
травматизм и множество микротравм. Для лучшего учета доли
смертельного травматизма можно, как это делается в ряде случаев в
западных странах, условно считать, что смертельная травма
эквивалентна потере 35 лет трудоспособности.
Перемножив коэффициенты частоты и тяжести травматизма, получим еще
один, но редко используемый, показатель травматизма – коэффициент
нетрудоспособности: Кн = 1000 (Д/Р).
Показатели травматизма позволяют описать характер травматизма на
различных рабочих местах, в отдельных структурных подразделениях,
организациях, отраслях, на территориях, в стране в целом, а их
статистическая обработка, произведенная по различным признакам, –
произвести анализ травматизма и определить приоритетные направления
дальнейшей работы по его предотвращению.
Идентификация опасностей и оценка рисков
109
0
3 минуты
Темы:
Понравилась работу? Лайкни ее и оставь свой комментарий!
Для автора это очень важно, это стимулирует его на новое творчество!