ЛЕКЦИЯ. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА И ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ЗНАЧЕНИЕ ЕЕ РОСТА

Важнейшим показателем эффективности производства яв­ляется производительность труда. Производительность труда – это эффективность, продуктивность труда работников в процессе производства.
Так как в производстве продукта участвует живой и ове­ществленный труд, то принято разделять понятия производи­тельности живого труда и совокупного труда, т.е. живого и ове­ществленного труда.
Производительность живого индивидуального труда – ре­зультативность только живого труда отдельного работника (или коллектива работников).
Производительность совокупного труда – результативность совокупности живого труда работников и овеществленного труда в средствах производства (средствах труда и предметах труда). Производительность общественного труда может вы­ступать в качестве критерия экономической эффективности производства, поскольку такая производительность труда определяет эффективность всех элементов, составляющих производство (живого труда, средств труда и предметов труда).
Повышение производительности труда является определя­ющим фактором увеличения объема продукции, основным источником расширенного воспроизводства и повышения благосостояния работников предприятия. Смысл повышения производительности труда состоит в том, что производство каждой единицы продукции требует меньших, чем прежде, за­трат живого и овеществленного труда и снижения доли живого труда.
Общее представление о производительности совокупного об­щественного труда на макроуровне дает соотношение реального объема валового внутреннего продукта и численности работников, занятых в экономике страны.
Экономическое значение производительности совокупного (общественного) труда определяется тем, что ее повышение означает:
• рост ВВП и национального дохода;
• основу для социально-экономического повышения уров­ня жизни граждан страны и решения социальных проблем;
• основу для социально-экономического развития страны и обеспечения экономической безопасности государства;
• рост накопления и потребления.
Экономическое значение обеспечения роста производи­тельности совокупного труда (ПТ) на предприятии определяет­ся тем, что этот рост позволяет:
• снизить затраты труда на производство и реализацию про­дукции (если рост ПТ опережает рост средней заработной платы);
• повысить конкурентоспособность предприятия и товара, обеспечить финансовую устойчивость производственной дея­тельности;
• увеличить (при прочих равных условиях) объем производства продукции, а главное при ее конкурентоспособности - объем реализации и рост прибыли;
• проводить политику по увеличению средней заработной платы работникам предприятия;
• более успешно осуществлять реконструкцию и техниче­ское перевооружение предприятия за счет получаемой прибыли.
Актуальным является выявление резервов повышения произ­водительности труда, которые представляют собой неисполь­зованные возможности экономии затрат живого и овеществ­ленного труда. Эти резервы классифицируются на народнохо­зяйственные, отраслевые и внутрипроизводственные.
Народнохозяйственные резервы роста производительности труда заключены: в создании законодательной базы для эффек­тивного функционирования и развития предприятий любых форм собственности; в устранении различного рода преград на пути научно-технического прогресса; в совершенствовании ор­ганизации тарифной системы оплаты труда, материального и морального стимулирования работников, устраняющих урав­нительность в оплате труда и побуждающих работников к про­фессиональному росту и творческому отношению к труду.
К отраслевым резервам относят возможности повышения производительности за счет оптимального кооперирования и комбинирования производства в отрасли, целесообразной спе­циализации и концентрации.
Внутрипроизводственные резервы определяют возможности повышения производительности живого и овеществленного труда на уровне предприятия. Такие резервы заключены в воз­можностях совершенствования техники и технологии произ­водства, организации производства, труда и управления, повы­шения культурно-технического уровня и квалификации кад­ров. В этом смысле резервы переплетаются с факторами роста производительности труда. Практически неисчерпаемым ис­точником (фактором) роста производительности труда являет­ся научно-технический прогресс, и прежде всего комплексная механизация и автоматизация производства.
На микроуровне необходимо рассчитывать следующие пока­затели производительности труда: выработка продукции по произведенной или реализованной продукции, или прибыли, трудоемкость, рентабельность и предельная производитель­ность труда. Отметим, что такие показатели, как предельная производительность труда, выработка по прибыли и рентабель­ность труда, в наибольшей мере соответствуют принципам оценки эффективности труда в рыночной экономике.