Важнейшим показателем эффективности производства является
производительность труда. Производительность труда – это
эффективность, продуктивность труда работников в процессе
производства.
Так как в производстве продукта участвует живой и овеществленный
труд, то принято разделять понятия производительности живого труда
и совокупного труда, т.е. живого и овеществленного труда.
Производительность живого индивидуального труда – результативность
только живого труда отдельного работника (или коллектива
работников).
Производительность совокупного труда – результативность
совокупности живого труда работников и овеществленного труда в
средствах производства (средствах труда и предметах труда).
Производительность общественного труда может выступать в качестве
критерия экономической эффективности производства, поскольку такая
производительность труда определяет эффективность всех элементов,
составляющих производство (живого труда, средств труда и предметов
труда).
Повышение производительности труда является определяющим фактором
увеличения объема продукции, основным источником расширенного
воспроизводства и повышения благосостояния работников предприятия.
Смысл повышения производительности труда состоит в том, что
производство каждой единицы продукции требует меньших, чем прежде,
затрат живого и овеществленного труда и снижения доли живого
труда.
Общее представление о производительности совокупного общественного
труда на макроуровне дает соотношение реального объема валового
внутреннего продукта и численности работников, занятых в экономике
страны.
Экономическое значение производительности совокупного
(общественного) труда определяется тем, что ее повышение
означает:
• рост ВВП и национального дохода;
• основу для социально-экономического повышения уровня жизни
граждан страны и решения социальных проблем;
• основу для социально-экономического развития страны и обеспечения
экономической безопасности государства;
• рост накопления и потребления.
Экономическое значение обеспечения роста производительности
совокупного труда (ПТ) на предприятии определяется тем, что этот
рост позволяет:
• снизить затраты труда на производство и реализацию продукции
(если рост ПТ опережает рост средней заработной платы);
• повысить конкурентоспособность предприятия и товара, обеспечить
финансовую устойчивость производственной деятельности;
• увеличить (при прочих равных условиях) объем производства
продукции, а главное при ее конкурентоспособности - объем
реализации и рост прибыли;
• проводить политику по увеличению средней заработной платы
работникам предприятия;
• более успешно осуществлять реконструкцию и техническое
перевооружение предприятия за счет получаемой прибыли.
Актуальным является выявление резервов повышения
производительности труда, которые представляют собой
неиспользованные возможности экономии затрат живого и
овеществленного труда. Эти резервы классифицируются на
народнохозяйственные, отраслевые и внутрипроизводственные.
Народнохозяйственные резервы роста производительности труда
заключены: в создании законодательной базы для эффективного
функционирования и развития предприятий любых форм собственности; в
устранении различного рода преград на пути научно-технического
прогресса; в совершенствовании организации тарифной системы оплаты
труда, материального и морального стимулирования работников,
устраняющих уравнительность в оплате труда и побуждающих
работников к профессиональному росту и творческому отношению к
труду.
К отраслевым резервам относят возможности повышения
производительности за счет оптимального кооперирования и
комбинирования производства в отрасли, целесообразной
специализации и концентрации.
Внутрипроизводственные резервы определяют возможности повышения
производительности живого и овеществленного труда на уровне
предприятия. Такие резервы заключены в возможностях
совершенствования техники и технологии производства, организации
производства, труда и управления, повышения культурно-технического
уровня и квалификации кадров. В этом смысле резервы переплетаются
с факторами роста производительности труда. Практически
неисчерпаемым источником (фактором) роста производительности труда
является научно-технический прогресс, и прежде всего комплексная
механизация и автоматизация производства.
На микроуровне необходимо рассчитывать следующие показатели
производительности труда: выработка продукции по произведенной или
реализованной продукции, или прибыли, трудоемкость, рентабельность
и предельная производительность труда. Отметим, что такие
показатели, как предельная производительность труда, выработка по
прибыли и рентабельность труда, в наибольшей мере соответствуют
принципам оценки эффективности труда в рыночной экономике.
ЛЕКЦИЯ. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА И ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ЗНАЧЕНИЕ ЕЕ РОСТА
188
0
3 минуты
Темы:
Понравилась работу? Лайкни ее и оставь свой комментарий!
Для автора это очень важно, это стимулирует его на новое творчество!