- умеет находить и оценивать новые рыночные возможности и формулировать бизнес-идею (ПК-48);
- способен разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов и т.п.) (ПК-49);
- способен оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности (ПК-50).
3.2 Этапы прохождения практики
На первом этапе практики предусматривается знакомство с местом прохождения практики с целью изучения системы управления, масштабов и организационно-правовой формы организации (предприятия). На этом, начальном этапе практики обучающимся необходимо изучить состояние и перспективы развития производственно-хозяйственной и финансовой деятельности; изучить основных технико-экономические показатели работы организации за последние 3 года; сделать анализ кадрового состава предприятия или структурного подразделения предприятия; составить схемы, отражающие производственную и организационную структуру организации. Для успешного осуществления первого этапа практики студенту нужно использовать годовую отчетность организации о производственно-хозяйственной и финансовой деятельности, бухгалтерский баланс и другие плановые и отчетные формы и документы организации.
На следующем, втором, этапе практики обучающимся необходимо изучить состав и содержание реально выполняемых функций определенного структурного подразделения организации, выявить механизмы взаимодействий с другими подразделениями, сформулировать предложения по совершенствованию деятельности организации (предприятия), структурного подразделения. В отчете обучающимся должен быть представлен квалифицированный анализ той или иной конкретной проблемы, разработана программа и предложен инструментарий решения проблемы, сделаны заключения о возможности практического использования (внедрения) полученных результатов. Все это может составить основу отчета обучающегося о практике.
Руководителем практики от вуза или предприятия могут быть внесены изменения и дополнения в определение этапов, в задания на каждом из этапов в зависимости от особенностей предприятия (организации) – базы практики. Источниками информации на втором этапе могут служить документы (отчеты, архивы, публикации и пр.), как внутренние, так и внешние, а также данные, полученные путем опроса членов организации (анкетирование, интервьюирование) и личных наблюдений практиканта.
Завершающим этапом практики становится оформление, в течение последних трех дней практики результатов, полученных за весь период практики, в виде итогового отчета.
В ходе практики студент изучает, анализирует и собирает практический материал для написания отчета, а также и курсового проекта, который предстоит выполнять и защищать в следующем учебном семестре. В таблице приводится перечень этих дисциплин по всем формам обучения.
Таблица – Перечень курсовых проектов, которые предстоит выполнять по материалам, собранным в течение учебной практики
| Форма обучения | Профиль | Дисциплина, по которой предстоит выполнять курсовой проект |
| Очная, нормативная | Управленческий и финансовый учет | Бюджетирование / Управление издержками предприятия |
| Производственный менеджмент | Инвестиционный менеджмент / Инновационный менеджмент | |
| Заочная, нормативная | Управленческий и финансовый учет | Управленческий учет в отраслях |
| Производственный менеджмент | Инвестиционный менеджмент | |
| Заочная, сокращенная | Управленческий и финансовый учет | Управленческий учет в отраслях |
| Производственный менеджмент | Инвестиционный менеджмент |
4 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОФОРМЛЕНИЮ ОТЧЕТА ПО ПРАКТИКЕ
Отчет о прохождении практики бакалавра в общем виде может включать следующие элементы:
- титульный лист (Приложение 1);
- содержание (Приложение 2);
- введение;
- основная часть (3 главы);
- заключение;
- приложения (первичная информация и отчетность предприятия).
Во введении (объемом 1 страница) должны быть сформулированы цели и задачи прохождения учебной практики с указанием объекта исследования (предприятия, организации, учреждения).
Содержание основной части отчета по учебной практике приведено в ПРИЛОЖЕНИИ 3.
Заключение (объемом 2-3 страницы) должно содержать основные выводы и предложения студента по улучшению работы исследуемого предприятия.
В отчете по практике материал необходимо распределить по отдельным главам. Главы могут содержать подразделы, которые должны быть отражены в содержании отчета. Предложения и выводы должны быть четко сформулированы.
При оформлении отчёта следует соблюдать правила и требования, предъявляемые подобного рода работам.
Объём отчёта по учебно-производственной практике 25-35 страниц. Работа выполняется машинописным способом с соблюдением полей: левое – 30 мм, правое – 15 мм, верхнее – 20 мм, нижнее – 20 мм. Шрифт – Times New Roman, кегль – 14, межстрочный интервал – 1,5.
Все страницы нумеруются, начиная с титульного листа (номер страницы на нем не проставляется), арабскими цифрами вверху справа.
Каждый раздел отчета начинается с новой страницы. Заголовки структурных элементов печатают прописными буквами и располагают по центру страницы. Точки в конце заголовков не ставятся, заголовки не подчеркиваются. Переносы слов во всех заголовках не допускаются. Расстояние между названием раздела и последующим текстом должно быть равно 3 интервалам.
Цифровой материал оформляется в виде таблицы. Каждая таблица должна иметь свой порядковый номер и название. Название таблицы располагается по центру. В тексте обязательно должна быть сделана ссылка на нее, которая может быть оформлена следующим образом: «… результаты данного исследования приведены в таблице 2» или «… результаты данного исследования (см. табл. 2) показали, что…».
Наряду с материалом, оформленным в виде таблиц, для большей наглядности, данные можно представлять в виде рисунков. Нумерация рисунков (также как и таблиц) допускается сквозная по всему отчету, так и отдельно по разделам. Например, рис. 1.4. (первый раздел, четвертый рисунок). Но при этом необходимо помнить, что в отчете должен быть использован один принцип нумерации таблиц и рисунков. Название рисунка в отличие от заголовка таблицы располагают под рисунком по центру.
Все цитаты и эмпирические данные должны быть заключены в кавычки и, иметь ссылки на цитируемый источник.
Ссылки на литературу можно оформлять одним из двух способов:
1) в квадратных скобках, с указанием номера источника в списке литературы и страницы, например: [4, с. 28].
2) подстрочные ссылки, которые располагаются внизу страницы под чертой и включают в себя: фамилию автора, название книги, наименование издательства, год выпуска и количество страниц.
Список источников оформляется по ГОСТ 7.1 - 2003*, как правило, на языке выходных сведений: автор (ФИО), название источника; место издания, издательство, год издания, количество страниц.
Правильно оформленный отчет о практике распечатывается и скрепляется. С отчетом обязательно должен ознакомиться руководитель практики от организации, после чего он дает письменный отзыв (характеристику) о выполнении обучающимся программы практики. Данный отзыв в краткой форме оформляется в дневнике практиканта, заверяется подписью руководителя практики от предприятия и печатью организации. Макет отзыва руководителя практики от организации приводится в Приложении 5.
Отчёт по учебной практике подписывается автором. Студент к отчёту прилагает дневник практики (Приложение 6), анкету для самооценки обучающегося по итогам прохождения практики (Приложение 7) и отзыв руководителя практики от предприятия, который также заверяется печатью.
Отчёт сдаётся на кафедру в последний день установленного срока практики, и защита отчета осуществляется в 3-х дневный срок со дня окончания практики.
Обучающиеся защищают отчет по практике у руководителя практики от филиала. По результатам защиты выставляется оценка по пятибалльной системе. В том случае, если обучающийся не выполнил программу практики, или не защитил отчет по практике, он не может быть переведен на следующий курс, ему назначается повторное прохождение практики.
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Образец оформления титульного листа отчета по практике
МИНОБРНАУКИ РФ
ФГБОУ ВПО «Удмуртский государственный университет»
Филиал ФГБОУ ВПО «УдГУ» в г. Воткинске
Кафедра финансов, учета и управления
ОТЧЕТ
по учебной практике
(место практики_________________________)
Выполнил
студент гр.____________ ФИО студента
Руководитель:
к.э.н., доцент ФИО руководителя
Воткинск, 20__г.
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
Образец оформления содержания отчета по практике
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ «ХХХХХ»
1.1 История и цели создания предприятия «ХХХХХ»
1.2 Основные виды деятельности предприятия «ХХХХХ»
1.3 Динамика основных экономических показателей деятельности «ХХХХХ» за последние три года
2 Анализ структуры управления организации и характеристика функций подразделений
3 ХАРАКТЕРИСТИКА ПОДСИСТЕМ ОРГАНИЗАЦИИ «ХХХХХ»
3.1 Характеристика производственно - технической подсистемы организации
3.2 Характеристика особенностей социальной подсистемы управления
3.3 Характеристика экономической подсистемы управления
3. 4 Изучение информационной подсистемы управления
3.5 Характеристика маркетинговой подсистемой управления.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЯ
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
Содержание основной части отчета по учебной практике
| № раздела | Название раздела отчета | Предмет изучения | Примечание |
| - общие сведения об организации (название, цель создания, организационно – правовая форма, краткая историческая справка, миссия данной организации, стратегия ее развития); - основные документы, регламентирующие деятельность организации; - характер организационной собственности (частная, государственная, смешанная); - принадлежность организации по капиталу и контролю (национальная, иностранная, смешанная); - организационно - правовая форма организации; - характеристика организации с точки зрения масштабов производства, уровня специализации, комбинирования, кооперирования; - эффективность деятельности организации. | Представить копии основных организационных документов (как минимум свидетельство о регистрации). Эффективность деятельности организации охарактеризовать с помощью системы технико- экономических показателей деятельности за 1-3 года (объем реализации продукции или работ, услуг в стоимостном и натуральном выражении, себестоимость, прибыль, рентабельность). Примерный вид таблицы показателей для анализа приведен в ПРИЛОЖЕНИИ 4. | ||
| Анализ структуры управления организации и характеристика функций подразделений | - основные функции управления, выполняемые специалистом, на рабочем месте которого организовано прохождение практики; - виды деятельности и объема производства продукции (работ, услуг); - производственные структуры (подразделения организации (предприятия), функциональные взаимосвязи подразделений); - организация управления (схема организационной структуры управления, функциональные взаимосвязи подразделений и служб); - взаимоотношения с другими организациями (поставщиками, кредитно – банковскими учреждениями, страховыми организациями, благотворительными фондами и т.д.); - внешнеэкономическая деятельность | Необходимо описать структуру управления организации (предприятия). Выяснить назначение и содержание блоков общего линейного и функционального руководства. Представить перечень должностей, выполняющих функциональные обязанности по каждому блоку. Для этого необходимо ознакомиться с штатным расписание организации и: - представить организационную структуру в виде схемы, определить число уровней управления, количество структурных подразделений, сформулировать основную цель работы каждого из них; - определить тип структуры управления (линейная, функциональная, линейно - функциональная, матричная, штабная, программно - целевая и т.п.) и указать его достоинства и недостатки; - проанализировать виды и содержание деятельности, функции, выполняемые менеджером в организации; Представить копию должностной инструкции менеджера (специалиста) организации, обязанности которого выполнялись студентом в период практики. | |
| 3.1 | Характеристика производственно - технической подсистемы организации | Знакомство с основным, вспомогательным и обслуживающим производством организации (предприятия) и ее структурными подразделениями | - дать характеристику производственного процесса; - описать особенности его организации(массовое или крупносерийное; непрерывное производство); определить форму организации технологического процесса (единичное, мелкосерийное или индивидуальное); - представить структуру производственного цикла в виде схемы; - назвать используемые технологические процессы (технологии производства); - перечислить задействованное оборудование, режимы его работы; - обозначить необходимость и перспективы совершенствования технологического и производственного процессов (по мнению специалистов организации (предприятия)); Указать основные и вспомогательные обслуживающие процессы, описать организацию одного из обеспечивающих или обслуживающих производств. |
| 3.2 | Характеристика особенностей социальной подсистемы управления | Познакомиться с работой службы управления персоналом и его отделами. Обратить внимание на кадровую документацию и отчетность. | - перечислить функции службы управления персоналом; - перечислить используемые в организации кадровые технологии; - перечислить социальные программы в организации, выделив их направленность, категорию работников, планируемую эффективность; - описать используемые в организации методы управления и подтвердить их практическим примером. |
| 3.3 | Характеристика экономической подсистемы управления | - указать, какие службы занимаются финансовыми и планово – экономическими вопросами; - представить структуру финансовых ресурсов фирмы, обозначить удельный вес каждой составляющей. | |
| 3.4 | Изучение информационной подсистемы управления | Знакомство с работой специалистов, организацией их работы на примере менеджера – специалиста конкретного подразделения | Рассмотреть и описать: - техническое оснащение рабочего места менеджера (наличие ПК, АРМ, локальной сети, электронной почты, Интернет, баз данных, сканеров, ксероксов, факсов, телефонов и т.д.; - вид технологии (бумажная или электронная), преобладающей в работе менеджеров; - информационные каналы менеджера; - программное обеспечение деятельности менеджера и основные пакеты прикладных программ, используемых в работе менеджеров (специалистов) разных подразделений; - организацию системы информационной безопасности. |
| 3.5 | Характеристика маркетинговой подсистемой управления. | На основе наблюдения, личного непосредственного контакта с руководителями и сотрудниками организации необходимо выделить и назвать основные элементы внешней среды организации | - основные элементы внешней среды организации: макросреды (политические, экономические, социокультурные, технологические) и микросреды (клиенты, потребители продукта, поставщики; конкуренты, общественные группы); - описать особенности стратегий организации (предприятия) на отечественном или внешнем рынке; - дать характеристику ключевых факторов успеха отрасли, в которой работает организация (предприятие) |
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
Образец содержания таблицы в первой главе отчета
Таблица ___ - Основные экономические показатели деятельности ___(предприятия)_______________ за 2011-2013 гг. (последние три года)
| Показатели | Абс. изменение показателей (+,-) | Темп роста, % | |||||
| 2012 к 2011 | 2013 к 2012 | 2012 к 2011 | 2013 к 2012 | ||||
| 1.Выручка от реализации, тыс.руб. | |||||||
| 2.Себестоимость продукции, тыс.руб. | |||||||
| 3.Прибыль от реа-лизации, тыс.руб. | |||||||
| 4.Чистая прибыль, тыс.руб. | |||||||
| 5. Стоимость основ-ных средств, тыс.руб. | |||||||
| 6. Оборотные активы, тыс.руб. | |||||||
| 7.Численность работников, чел. | |||||||
| 8.Фонд оплаты труда (годовой), тыс.руб. | |||||||
| 9.Фондоотдача, руб./руб. (1/5) | |||||||
| 10.Фондоемкость, руб./руб. (5/1) | |||||||
| 11.Фондовооружен-ность, руб./чел.(5/7) | |||||||
| 12.Коэффициент оборачиваемости оборотных средств, в оборотах (1/6) | |||||||
| 13.Производительность труда, тыс. руб./чел. (1/7) | |||||||
| 14.Среднемесячная зарплата, тыс.руб. 8/(7*12) |
Приложение 5
Образец характеристики о прохождении учебной практики
МИНОБРНАУКИ РФ
ФГБОУ ВПО «Удмуртский государственный университет»
Филиал ФГБОУ ВПО «УдГУ» в г. Воткинске
Кафедра финансов, учета и управления
ХАРАКТЕРИСТИКА