(по отраслям)»
И направлениям: (080507) «Менеджмент организации» по специализациям: «Производственный менеджмент» и «Предпринимательство», (080111) «Маркетинг»
(код и название специальности)
Компонент учебного плана: специальности (080502) - Федеральный
______________и_ направлений: (080507) и (080111) – Региональный
(федеральный, региональный, вузовский)
Для факультета Экономического
Новокузнецк 2007
СОДЕРЖАНИЕ УМК
Раздел 1 РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
Очная и заочная формы обучения
Лист-вкладка «Список основной учебной литературы»
Лист-вкладка рабочей программы учебной дисциплины с дополнениями и изменениями.
Пояснительная записка
1.1 Место дисциплины в профессиональной деятельности выпускника
1.2 Особенности изучения дисциплины
1.3 Место курса в системе дисциплин ОПП. Структурно-логическая блок-схема.
2 Формы текущего и итогового контроля. Критерии оценки подготовки студентов
2.1 Виды и формы контроля знаний и умений студентов
2.2 Критерии итоговой оценки знаний студентов по дисциплине
2.3 Рейтинговая система оценки успешности усвоения дисциплины
2.4 Материалы, определяющие порядок и содержание проведения промежуточ-ных и итоговых аттестаций в соответствии с требованиями ГОС ВПО
2.5 Экзаменационные вопросы
2.6 Билеты к зачёту
3 Учебно-тематический план дисциплины «Планирование на предприятии»
3.1 Учебно-тематические планы по специальностям
3.2 Содержание лекционных разделов дисциплины
3.3 Содержание практических занятий
4 Учебно-методическое обеспечение дисциплины
4.1 Список основной литературы (лист – вкладка)
4.2 Список дополнительной литературы
4.3 Методические материалы автора УМК
5 Организация самостоятельной работы студентов
5 1 Графики самостоятельной работы студентов
Раздел 2 МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ СТУДЕНТАМ ПО ИЗУЧЕНИЮ ДИСЦИПЛИНЫ
(Очная форма обучения)
Пояснительная записка
2 Учебно-тематический план
Учебно-методическое обеспечение
3.1 Список основной литературы
3.2 Список дополнительной литературы
3.3 Методические материалы автора УМК
4 Формы текущего и итогового контроля. Критерии оценки подготовки студентов
5 Организация самостоятельной работы студентов
5.1 Графики самостоятельной работы студентов
Методические указания по выполнению практических работ
Тематика и методические указания по выполнению контрольных работ
Методические указания по выполнению курсовых работ
Раздел 3 МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ СТУДЕНТАМ ПО ИЗУЧЕНИЮ ДИСЦИПЛИНЫ
(Заочная форма обучения)
Пояснительная записка
2 Учебно-тематический план
Учебно-методическое обеспечение
3.1 Список основной литературы
3.2 Список дополнительной литературы
3.3 Методические материалы автора УМК
4 Формы текущего и итогового контроля. Критерии оценки подготовки студентов
5 Графики самостоятельной работы студентов
Методические указания по выполнению практических работ
Тематика и методические указания по выполнению контрольных работ
Методические указания по выполнению курсовых работ
Раздел 4 МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПРЕПОДАВАТЕЛЯМ
Раздел 5 МАТЕРИАЛЫ, УСТАНАВЛИВАЮЩИЕ СОДЕРЖАНИЕ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ПРОМЕЖУТОЧНЫХ И ИТОГОВЫХ АТТЕСТАЦИЙ
Раздел 6 ТЕСТЫ
Раздел 1
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
Новокузнецкий филиал-институт государственного
образовательного учреждения высшего профессионального
образования «Кемеровский государственный университет»
Факультет Экономический
Кафедра Экономики
УТВЕРЖДАЮ:
Декан экономического факультета
Степанов И.Г._________________
(ф.и.о. декана подпись)
« ____»_______________2007
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
учебной дисциплины
(Цикл ОПД) ПЛАНИРОВАНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ _____________________________________
(шифр и наименование дисциплины по рабочему учебному плану ООП)
для специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии
(по отраслям)» и направлениям: (080507) «Менеджмент организации» и (080111) «Маркетинг»
(шифр и название специальности)
для очной и заочной форм обучения
Разработчик программы:
кандидат экономических наук, доцент, Фомина Л.Д.
(степень, должность, Ф.И.О.)
Новокузнецк, 2007
Рабочая программа составлена на основании требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальностям: 080502 Государст-венного Образовательного Стандарта и направлениям: (080507) и (080111)
В программе учтены рекомендации программы дисциплины - «Планирование на предприятии», утверждённой в 2004 г. председателем совета УМО по образованию в области производственного менеджмента, г. Санкт-Петербург.
Рабочая программа обсуждена на заседании кафедры
______________________________________________
«____» _____________ 2007__ г. Протокол №_______
Заведующий кафедрой _________________ Новиков Н.И.
/подпись/ (Ф.И.О)
Рабочая программа согласована с выпускающей кафедрой[1]
Кафедра | Специальность | Ф.И.О. заведующего кафедрой | Согласовано | |
Дата | подпись | |||
Менеджмента и маркетинга | 1 (080507) «Менеджмент организации по специализациям: «Производственный менеджмент» и «Пред- принимательство»» 2 (080111) «Маркетинг» | Степанов Игорь Германович | ||
Рабочая программа одобрена методической комиссии факультета
«_____» ______________2007__ г. Протокол №_______
Председатель комиссии _________________ /_Кречетова М.А./
/подпись/ (Ф.И.О)
Лист-вкладка рабочей программы дисциплины «Планирование на предприятии» цикла специальных дисциплин, федерального компонента
*Указания о контроле на момент переутверждения программы | Сведения об учебниках | Соответствие ГОС (для федеральных дисциплин) или соответствия требованиям ООП (для региональных и вузовских) – указание на недостаточно отраженные в учебнике разделы. | Количество экземпляров на момент переутверждения программы | |||
дата | Внесение, продление или исключение /Подпись отв. За методическую работу | Наименование, гриф | Авторы | Год издания | ||
1 сен- тября 2007 года.- | Внутрифирменное планирование/ учебник .Рекомендовано Министерством общего и профессионального образования Российской Федерации в качестве учебника.1999 г. | М.И.Бухалков | 1999, 2001, | Соответствует ГОС. Рекомендовано Министерством общего профессионального образования РФ . 1 Слабо представлены методы планирования. 2 Не рассматривается планирование в металлургической и в горной промышленности. | ||
Планирование на предприятии: учебник. Рекомендован Министерством общего и профессионального образования Российской Федерации и Мин. Образов. Республики Беларусь 2002 г. | А.И.Ильин | Соответствует ГОС. 1 Недостаточно отражены вопросы бюджетирования на предприятиях 2 Нет тем 1.«Совершенствование системы планирования.» 2 «Применение компьютерной техники в планировании». |
Примечания: В списке на момент переутверждения рабочей программы должно быть не более двух действующих учебников.
* Столбцы 3,4,5,6,7 заполняет преподаватель-разработчик программы 1;2 заполняет ответственный за методическую работу на кафедре на момент переутверждения программы.
Лист - вкладка рабочей программы учебной дисциплины
Планирование на предприятии
название дисциплины и шифр
Дополнения и изменения в рабочей программе учебной дисциплины
На текущий учебный год
Учебный год | Группы по рабочему УП | Содержание изменений в разделах (наименования разделов и краткое содержание изменений) | Преподаватель, ведущий дисциплину(Ф.И.О., дата, подпись) | Изменения утверждены на заседании кафедры (дата, № протокола и подпись зав. кафедрой) | Изменения согласованы с выпускающей кафедрой (дата и подпись зав. кафедрой)[2] |
2006/2007 | ЭП-03 | Программа утверждена без изменений | Фомина Л.Д. | Протокол | |
2007/ 2008 | ЭП - 4 | ||||
2008/ 2009 | ЭП - 5 | ||||
Согласовывается при наличии изменений в содержании и методике преподавания дисциплины
Примечания:
· В случае отсутствия изменений и дополнений вместо содержания
изменений вносится запись «Принята без изменений».
· Тексты изменений прилагаются к тексту рабочей программы обязательно.
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
1.1 Место дисциплины в профессиональной подготовке выпускника
Цель и задачи изучения дисциплины
Современная российская экономика развивается в условиях нестабильности рыночной конъюнктуры, обусловленной динамизмом внешней среды, в которой работают предприятия (организации) всех форм собственности. Это способствует повышению роли и значимости планирования. Любое хозяйственное решение, принимаемое в условиях риска, требует тщательного технико-экономического и финансового обоснования, прогнозирования стратегий и бизнес – планирование, как будущего результата, так и условий его реализации, что можно осуществить только с помощью средств и методов планирования. Поэтому изучение теории и практики планирования на предприятии (внутрифирменного планирования – зарубежное название) занимает важное место в подготовке специалистов экономико-управленческого профиля. Этим объясняется актуальность и необходимость введения учебной дисциплины «Планирование на предприятии» в Государственный образовательный стандарт (ГОС) подготовки экономистов-менеджеров специальности 060800 (код по ОКСО 080502) «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» Специализация «Промышленность».
Дисциплина «Планирование на предприятии», изучаемая будущими экономистами-менеджерами по специальности 080502, входит в федеральный компонент цикла ОПД (обще-профессиональные дисциплины).
Государственный образовательный стандарт Высшего профессионального образования (ВПО) по данной специальности, квалификации: экономист-менеджер, утверждённый Министерством образования Российской Федерации в 2000 году, полностью определяет содержание дисциплины ОПД «Планирование на предприятии».
В соответствии с требованиями Государственного Образовательного Стандарта (ГОС) ВПО выпускники по специальности 080502 – «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» должны быть подготовлены к профессиональной деятельности, обеспечивающей рациональное управление экономикой, производством и социальным развитием предприятий всех организационно-правовых форм с учетом отраслевой специфики, техники, технологии, организации производства и эффективного природопользования. Выпускники должны занимать должности, требующие базового высшего экономического или инженерно-экономического образования. Согласно квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденному Постановлением Министерства труда России от 21.08.98 №37 они могут работать в органах государственного самоуправления в должностях, требующих профессиональных знаний отраслевой экономики и экономики предприятия, на научно – педагогических должностях.
Выпускник НФИ Кем ГУ, закончивший обучение в ВУЗе по специальности 080502 – «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», должен
быть подготовлен к следующим видам профессиональной деятельности: организационно-управленческая, планово-экономическая, проектно-экономическая, финансово-экономическая, аналитическая, внешне - экономическая, предпринимательская, научно-исследовательская, образовательная.
Предусмотренные Государственным образовательным стандартом требования к знаниям и умениям выпускника по каждой учебной дисциплине служат основой составления профессиональных и рабочих программ, содержащих по каждой из них определенный минимум знаний.